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Training in der Bildungsgesellschaft [Gebundene Ausgabe]

Gerhard Niedermair
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

10. Januar 2011
Im Band 4 der Schriftenreihe für Berufs- und Betriebspädagogik stellen Trainer/-innen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz moderne, professionelle und an internationalen Standards orientierte (methodisch-didaktische) Trainingskonzeptionen vor. Die Darstellung dieser aus unterschiedlichen fachlichen Domänen stammenden Trainingskonzepte will den Lesern/Leserinnen einesteils einen Überblick über bereits erfolgreich umgesetzte Trainingsdesigns und vielseitige Impulse für die Erstellung eigener Konzepte geben, anderenteils können sich Interessierte am Markt der Erwachsenenbildung und Weiterbildung orientieren. Die hier präsentierten Konzepte geben einen detaillierten Einblick in die professionelle Kompetenz der Praxisexperten/-expertinnen. Im Besonderen wird deren profunde, auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmte Arbeitsweise deutlich.Wie die einzelnen Beiträge offenbaren, beschränkt sich die Tätigkeit von Trainer/-innen im quartären Bildungsbereich keineswegs auf die reine Informationsweitergabe und Wissensvermittlung in Form von Lehrvorträgen, Referaten, Präsentationen und Instruktionen. Es wird deutlich, dass heute Trainer/-innen die wichtige und komplexe Aufgabe haben, anspruchsvolle Bildungsräume und holistische Lernarrangements zu realisieren, innerhalb derer Menschen gerne lernen, Kompetenzen entwickeln, Fähigkeiten einüben und Erfahrungen sammeln.

Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 432 Seiten
  • Verlag: Trauner; Auflage: 1., Auflage (10. Januar 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3854997051
  • ISBN-13: 978-3854997054
  • Größe und/oder Gewicht: 24 x 17,6 x 2,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.176.751 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Über den Autor

Prof. Dr. Gerhard Niedermair, Außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz. Leiter der Abteilung für Berufs- und Betriebspädagogik. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Betriebspädagogik, berufliche Bildung, Personal-entwicklung, Erwachsenenbildung, Training, Biografie- und Professionsforschung.

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5.0 von 5 Sternen Sehr bemerkenswert 1. April 2011
Von Ulli
24 Autoren, vierundzwanzigmal gebündelte Kompetenz. Ein sehr gutes Buch, zumal es Trainingskonzepte/Seminarkonzepte auch sehr detailliert darstellt. Wer sich in der aktuellen Trainerweiterbildungsliteratur umgeschaut hat, atmet hier erleichtet auf! Prof. Dr. Gerhard Niedermaier hat Autoren auf höchstem Niveau zusammengeführt. Sie zeigen fachlich und pädagogisch, wie sinnvolle, echte Weiterbildung Wirkung und Nutzen entfaltet.
Dieses Buch ist jeder/jedem firmenintern Weiterbildungsverantwortlichen und allen Trainern sehr ans Herz zu legen. Lernen Sie mit und von von den Besten!
Noch fehlt bei Amazon der Blick ins Buch. Nur: wer sich bei wirklich Nutzen bringenden Weiterbildungen auskennt, weiß, die Autoren/Trainierenden sind schon eine hochkarätige Empfehlung an sich.
Mag. Walter Andreaus, Prof. Dr. Elmar Bartsch+, Ruth Bärtschi, Cornelai Buhl, Lars Burmeister, Dr. Martin Creutzburg, Alfred Freudenthaler, Piroska Gavaller-Rothe, Danielle Gianella, Dr. Niki Harramach, Mag. Peter Hofer, Prof. Werner Jocher, Dr. Gerhard Kapl, Dr. Georg Karigl, Dr. Gabriele Kössler, Paul Lahninger, Mag. Nina Marvalics, Prof. Dr. Wolfgang Müller-Commichau, Holger Petersen, Mag. Martin Sattelberger, Dr. Wilfried Scheschy, Dr. Albercht Schottky, Dr. Klaus Sejkora, Leila Steinhilper, Mag. Siegfried Torta, Dr. Ulrich Ulonska, Dr. Franz Witzmann.
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