Langeweile im Job? Zu schlechte Perspektiven, zu wenig Bezahlung? Ist vielleicht ein Wiedereinstieg nach längerer Pause geplant? Oder droht gar die Arbeitslosigkeit? Es gibt viele Gründe, sich beruflich neu zu orientieren. Doch wie soll man dabei vorgehen? Wie können Talente und persönliche Stärken ermittelt werden? Die Erfolgsautoren Hesse/Schrader beschäftigen sich seit mehr als 25 Jahren mit dem Thema der Berufsorientierung und haben ihr Beratungskonzept in dieser Trainingsmappe umgesetzt. Die vielen praxisbezogenen Übungen helfen, die eigenen Begabungen, Wünsche und Fähigkeiten herauszufinden. So entdeckt der Leser Schritt für Schritt Wege und Möglichkeiten, seine Vorstellungen von einem erfüllten Berufsleben erfolgreich in die Tat umzusetzen. Das Hesse/Schrader Training Berufsorientierung ist die perfekte Vorbereitung für den Weg zum Traumjob. Die beiliegende CD enthält Checklisten, Arbeitsblätter sowie Mustervorlagen, die direkt ins Textverarbeitungsprogramm übernommen und für die eigene Bewerbung genutzt werden können.
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Kurzbeschreibung
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Über den Autor
Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, ''die führenden Experten auf dem Gebiet der Bewerberberatung'' (FAZ), haben mit ihren Büchern unzähligen Menschen bei der Stellensuche erfolgreich geholfen. Seit 1985 haben die Psychologen zahlreiche, immer wieder aktualisierte Ratgeber zu den wichtigsten Themen rund um die Bewerbung und aus der Arbeitswelt veröffentlicht. Die Gesamtauflage ihrer Bücher liegt bei über 6 Millionen Exemplaren.
Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.
Fast Reader - Ein schneller Überblick für den eiligen Leser Was sind Ihre persönlichen Eigenschaften?
Auf welchem Gebiet liegen Ihre besonderen Talente?
Welches sind Ihre charakteristischsten Fähigkeiten?
Wo liegen Ihre beruflichen wie persönlichen Stärken?
Wie sehen Ihre beruflichen Wunschvorstellungen
und Interessen aus?
Wir werden Sie außerdem dabei unterstützen, Ihre persönlichen
Ziele umzusetzen und genau die Arbeitgeber
zu lokalisieren, die exakt Ihre Eigenschaften, Ihre Fähigkeiten
und Stärken »einkaufen« möchten.
Was auch immer Ihre persönlichen Motive sind, um sich
mit sich selbst und Ihrem beruflichen Lebensweg auseinander
zu setzen - Kündigung, zu viel Arbeit, zu wenig
Geld, Über- oder Unterforderung, Langeweile, innere
Unruhe oder grundsätzliche Unzufriedenheit - dieses
Buch wird Wegweiser und Schlüssel für Sie sein, um Ihre
beruflichen Fähigkeiten und Ziele zu identifizieren und
umzusetzen. Auch wenn Sie als Berufseinsteiger nicht
sicher sind, welcher Beruf wirklich zu Ihnen passt, finden
Sie hier Unterstützung.
Die Bedeutung der beruflichen Situation liegt auf der
Hand: Die Arbeit, der Sie nachgehen, bestimmt Ihre
Zeiteinteilung, Ihr Einkommen, Ihr Selbstwertgefühl,
Ihre Lebensfreude, Ihre Gesundheit, Ihr Glück oder Unglück.
Sie ist damit eine wichtige Grundlage nicht nur
für Sie, sondern auch für Ihre Familie und für die Menschen
in Ihrer unmittelbaren Umgebung. Gerade weil
der Beruf Ihr Dasein so wesentlich prägt, sollten Sie
sorgfältig prüfen, welcher Job der richtige für Sie ist.
Nehmen Sie sich die Zeit für diese Orientierung und
bereiten Sie sich gut vor. Das bedeutet für Sie vor allem,
dass Sie sich intensiv mit sich selbst auseinander setzen,
mit Ihren Begabungen, Ihren Wünschen, Fähigkeiten
und Neigungen. Hier geht es um die Fragen: »Was für
ein Mensch bin ich, was will ich, was kann ich; und was
mache ich, um aus diesen Erkenntnissen ein Optimum
beruflicher Selbstverwirklichung zu erzielen?«
Sie benötigen ein klares Ziel vor Augen, um zu wissen,
wo es ganz speziell für Sie langgehen soll, wo Sie
ankommen möchten, was Sie erreichen und bewirken
wollen. Je sorgfältiger Sie Ihr Vorgehen dabei planen,
desto realistischer wird Ihr beruflicher Erfolg.
Finden Sie heraus, welche Aufgaben und welcher Arbeitsplatz
wirklich zu Ihnen passen. Dabei sind folgende
Fragestellungen wichtig:
und Interessen aus?
Wir werden Sie außerdem dabei unterstützen, Ihre persönlichen
Ziele umzusetzen und genau die Arbeitgeber
zu lokalisieren, die exakt Ihre Eigenschaften, Ihre Fähigkeiten
und Stärken »einkaufen« möchten.
Mit vielen Anregungen, anschaulichen Beispielen,
umfangreichen Tests und Übungen geben wir Ihnen
Schritt für Schritt einen praktischen Leitfaden an die
Hand. Mit dieser gezielten Vorbereitung werden Sie Ihr
persönliches Potenzial erkennen und bestens gewappnet
sein für eine berufliche Neuorientierung - wir wünschen
Ihnen dabei viel Erfolg!
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Leseratte
Format:Taschenbuch
Den Einstieg machen zehn Fragen zur Selbsterkennung, wie: "Was erwarten Sie von ihrem Leben?", "Was bedeutet Erfolg für Sie?" usw.
Anschließend folgt die Selbsterforschung. Anhand weniger Fragen soll man sich Gedanken über die eigene Lebensphilosophie machen und wird aufgefordert, Argumente zu finden, warum man jetzt optimistisch an die Karriereplanung herangehen soll. Außerdem soll man die Gründe aufschreiben, die einen bisher daran gehindert haben, das eigene Potenzial zu entfalten. Hat man die Selbsterforschung dann beendet, steht man mit den Ergebnissen ziemlich alleine da. Es wird nicht weiter darauf eingegangen.
Nun folgen diverse Testseiten. Um die besonderen Eigenschaften herauszufinden, soll man aus einer Liste von ca. 100 positiven und negativen Adjektiven die einzelnen Eigenschaften bewerten (von -3 bis +3). Ähnlich geht es weiter mit der Auswertung der Leistungs-Motivation, der persönlichen Interessen etc. Man bewertet seitenlang irgendwelche Adjektive oder benotet irgendwelche Tätigkeiten oder beantwortet Testfragen.
Hat man sich durch die Tests gearbeitet, soll man die Erkenntnisse nutzen, und sich Gedanken über den Wunscharbeitsplatz machen. Anschließend gibt es Ratschläge zur Erfolgsplanung, wie sie auch in diversen anderen Berufsratgebern zu finden sind und abschließend noch ein paar Hinweise für einen guten ersten Eindruck (Kommunikation, Körpersprache, Sympathie).
Sicher ein hilfreicher Ratgeber für Leute, die ganz am Anfang der Überlegungen stehen und nicht einmal wissen, ob sie mit Menschen, Tieren oder Maschinen arbeiten wollen. Hat man sich aber schon mit dem Thema beschäftigt, ist man hinterher nicht viel klüger. Was für meinen Geschmack viel zu kurz kommt ist der Teil, wohin ich mich mit meinen Fähigkeiten/Neigungen orientieren kann. Was mache ich damit?
Anschließend folgt die Selbsterforschung. Anhand weniger Fragen soll man sich Gedanken über die eigene Lebensphilosophie machen und wird aufgefordert, Argumente zu finden, warum man jetzt optimistisch an die Karriereplanung herangehen soll. Außerdem soll man die Gründe aufschreiben, die einen bisher daran gehindert haben, das eigene Potenzial zu entfalten. Hat man die Selbsterforschung dann beendet, steht man mit den Ergebnissen ziemlich alleine da. Es wird nicht weiter darauf eingegangen.
Nun folgen diverse Testseiten. Um die besonderen Eigenschaften herauszufinden, soll man aus einer Liste von ca. 100 positiven und negativen Adjektiven die einzelnen Eigenschaften bewerten (von -3 bis +3). Ähnlich geht es weiter mit der Auswertung der Leistungs-Motivation, der persönlichen Interessen etc. Man bewertet seitenlang irgendwelche Adjektive oder benotet irgendwelche Tätigkeiten oder beantwortet Testfragen.
Hat man sich durch die Tests gearbeitet, soll man die Erkenntnisse nutzen, und sich Gedanken über den Wunscharbeitsplatz machen. Anschließend gibt es Ratschläge zur Erfolgsplanung, wie sie auch in diversen anderen Berufsratgebern zu finden sind und abschließend noch ein paar Hinweise für einen guten ersten Eindruck (Kommunikation, Körpersprache, Sympathie).
Sicher ein hilfreicher Ratgeber für Leute, die ganz am Anfang der Überlegungen stehen und nicht einmal wissen, ob sie mit Menschen, Tieren oder Maschinen arbeiten wollen. Hat man sich aber schon mit dem Thema beschäftigt, ist man hinterher nicht viel klüger. Was für meinen Geschmack viel zu kurz kommt ist der Teil, wohin ich mich mit meinen Fähigkeiten/Neigungen orientieren kann. Was mache ich damit?
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Der Neuauflage dieses Berufsfindungs-Ratgebers liegt nun ebenfalls eine CD-ROM bei. Doch im Gegensatz zu anderen Titeln des Duos Hesse/Schrader ist diese Scheibe kein Ereignis. Sieht man von einigen Vorlagen für Bewerbungen ab, enthält sie kaum mehr, als wir schon im Buch vorfinden. Schade, gibt es doch zu diesem Thema noch Formen von Tests und Hilfsmitteln zur Selbstfindung, die überaus nützlich wären. Und so kommt es zum seltenen Ereignis, dass ich einer aktualisierten Neuauflage weniger Sterne erteile als der Erstaufführung. Zum Abzug hat auch beigetragen, dass Hesse/Schrader dabei bleiben, in den Literaturtipps nur ihre eigenen Werke oder Titel aus dem gleichen Verlag aufzuführen. Dabei hätten Richard Nelson Bolles und der Schweizer Reinhard Schmid Gewichtiges mitzureden.
Das System der Praxismappen gefällt mich nach wie vor. Und es eignet sich auch für die Suche nach dem passenden Beruf. Nachdem der Leser ' oder vielmehr der Entdeckungswillige- sorgsam auf seine Reise zum eigenen Ich vorbereitet wurde, beginnt die Analyse der eigenen Stärken. Wenig Theorie, viele Übungen und unterhaltsame Tests. Diesem Prinzip folgt auch das nächste Kapitel, in dem es um die Ortung des Wunscharbeitsplatzes geht. Aber das Wünschen allein nicht viel hilft, muss sich der Leser auch mit Umsetzungsstrategien auseinandersetzen. Im Abschnitt 'Fähigkeiten für Ihre berufliche Orientierung und Entwicklung' lernt er dann das Wesentliche über Kommunikation, Körpersprache, Kleidung, Sympathie, Networking und lebenslanges Lernen. In Kompaktform liefern die Autoren außerdem wichtige Gedanken für Bewerber über 45 und Stellenmärkte im Internet.
Mein Fazit: Grafisch ansprechendes Programm zur Selbsterforschung, das viel Übungsmaterial liefert, Überflüssiges weglässt und Arbeit mit Spaß verspricht. Es zeigt sich jedoch, dass Hesse/Schrader auf dem Gebiet der Berufsfindung nicht ganz so weit vorne sind wie bei den Bewerbungsstrategien. Schade, dass sie ihren Lesern die wirklichen Cracks vorenthalten.
Das System der Praxismappen gefällt mich nach wie vor. Und es eignet sich auch für die Suche nach dem passenden Beruf. Nachdem der Leser ' oder vielmehr der Entdeckungswillige- sorgsam auf seine Reise zum eigenen Ich vorbereitet wurde, beginnt die Analyse der eigenen Stärken. Wenig Theorie, viele Übungen und unterhaltsame Tests. Diesem Prinzip folgt auch das nächste Kapitel, in dem es um die Ortung des Wunscharbeitsplatzes geht. Aber das Wünschen allein nicht viel hilft, muss sich der Leser auch mit Umsetzungsstrategien auseinandersetzen. Im Abschnitt 'Fähigkeiten für Ihre berufliche Orientierung und Entwicklung' lernt er dann das Wesentliche über Kommunikation, Körpersprache, Kleidung, Sympathie, Networking und lebenslanges Lernen. In Kompaktform liefern die Autoren außerdem wichtige Gedanken für Bewerber über 45 und Stellenmärkte im Internet.
Mein Fazit: Grafisch ansprechendes Programm zur Selbsterforschung, das viel Übungsmaterial liefert, Überflüssiges weglässt und Arbeit mit Spaß verspricht. Es zeigt sich jedoch, dass Hesse/Schrader auf dem Gebiet der Berufsfindung nicht ganz so weit vorne sind wie bei den Bewerbungsstrategien. Schade, dass sie ihren Lesern die wirklichen Cracks vorenthalten.
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