- Gebundene Ausgabe: 223 Seiten
- Verlag: Econ (1. Februar 2001)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3430174627
- ISBN-13: 978-3430174626
- Größe und/oder Gewicht: 19,4 x 11,1 x 2,2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.8 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 695.405 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
"Mit meinen 56 Jahren bin ich für das Internet schon beinahe prähistorisch. Und dennoch zettle ich eine Bewegung an. Warum? - Weil ich gar keine andere Wahl habe!" Tom Peters "Gekonntes Selbstmanagement", kreative Selbstvermarktung und selbstverantwortliches Handeln im Job und im Alltag werden immer mehr zur Basis des Erfolgs. Verändern Sie Ihr Berufsleben von Grund auf, indem Sie die Marketinggesetze auf sich anwenden! Machen Sie sich und anderen Ihre unverwechselbaren Vorteile bewusst. Werden Sie zur "Ich AG" und gestalten so Ihre berufliche Karriere. Tom Peters gibt 50 strategische Tipps, wie Sie dieses Ziel erreichen.
Über den Autor
Tom Peters ist ein weltbekannter Consultant und Coach. Mit seinem Weltbestseller »Auf der Suche nach Spitzenleistungen« (zusammen mit Robert Waterman) und mit »Jenseits der Hierarchien« (Econ 1993) schrieb er Managementgeschichte. Er lebt abwechselnd in Vermont und Palo Alto, Kalifornien, und hält weltweit Seminare und Vorträge.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
15 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Diese ungewöhnliche Buch gehört zu den besten, die ich in letzter Zeit gelesen habe. Unheimlich dicht und treibend, fordert der Autor in jedem einzelnen der 50 Kapitel eine Auseinandersetzung mit sich selbst, dem eigenen Job und den eigenen Zielen. Ich habe das Buch dreimal lesen müssen, um meine eigenen ersten Ansatzpunkte für die Umsetzung von Peters Ideen herauszufiltern. Ein unbequemes Buch, aber unbedingt lesenswert für alle, für die der Job mehr ist als die Quelle der täglichen Brötchen.
Sehr zu bemängeln ist die Übersetzung, da sie zwar sicherlich den Text des Originals ins Deutsche überträgt, aber insbesondere die Vorbilder, die Tom Peters regelmäßig anführt, sind nur für Menschen zu verstehen, die im amerikanischen Kontext aufgewachsen sind. Hier muß eine gute Übersetzung keine Wort für Wort-Transskription leisten, sondern inhaltliche Analogien für das deutsche Umfeld finden!!!! Trotzdem 5 Sterne für verschärften unbequemen Input!
11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Ich kenne die amerikanische Ausgabe dieses Titels. In gewohnt mitreissender Manier schüttelt Peters einen wach - die kurzen Kapitel und immer wieder eingehämmerten Sätze treiben zur Action an -- aber dann kommt der Nachteil des Peters-Stil zum Tragen: Er gibt dem Leser drive, wie ein Kreisel, aber dann fragt man sich taumelnd, wohin man sich mit der neuen Energie, dem "Wow"-Gefühl wenden soll. Vermutlich würde Tom Peters sagen, man muss sich reinknien, bis einem selbst eine Lösung einfällt. Die Grundidee seiner "Top 50" ist allerdings, hier noch einmal kurz und bündig Input und Anhaltspunkte zu geben - aber das kann jemand mit einem "ungebändigten" Stil (der noch nie einen Lektor von weitem gesehen zu haben scheint) wie Tom Peters vermutlich gar nicht ...
10 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Mit diesem neuen Teil seiner Trilogie über die sich verändernde Arbeitswelt trifft Tom Peters wieder einmal ins Schwarze. Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für all diejenigen, die wissen möchten, warum es den sicheren Arbeitsplatz bald nicht mehr geben wird, und die erfahren wollen, was man angesichts dieser prekären Situation tun kann. Peters führt den Leser durch 50 verschiedene und doch miteinander zusammenhängende Überlegungen über die wahre Natur der Arbeit in einer von Globalisierung, Technologie, Computern und Internet geprägten Zeit. Er betont, dass nur Angestellte, die selbst zu einer Marke und zu eigenen Unternehmen werden, die Veränderungen überstehen werden, die in den nächsten 15 Jahren bevorstehen. Die Revolution hat bereits begonnen - und es wird Zeit, daran teilzunehmen, so Peters. Angesichts dieser dringenden Aufforderung zum Handeln empfehlen wir das Buch allen Lesern: Führungskräften, Managern, Angestellten, Studenten und Pensionären. Es ist ein richtungsweisendes Buch über die Zukunft der Arbeit und der Arbeitnehmer.
Die neuesten Kundenrezensionen
Und noch ein paar Mal ...
Nachdem ich diesen Peters schon vor Jahren zwei bis drei Mal durchgelesen, angemarkert, zitiert und teilweise gelebt habe, kam mir dieses Buch dieser Tage wieder in die Hände. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 28. Dezember 2005 von Lachmann, Siegfried
Wer es braucht!
"Werden Sie ein Feedback-Nimmersatt." "Nehmen Sie Ihr Leben selbst in die Hand!" "Machen Sie jedes Projekt zu einem Wow!"... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 29. Januar 2003 von UlrichD
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