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Am I The Only Sane One Working Here?: 101 Solutions for Surviving Office Insanity [Kindle Edition]

Albert Bernstein
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

". . . the most comprehensive guide I have ever read for solving any conceivable trying scenario!"

--Julie Jansen, bestselling author of You Want Me to Work with Who? and I Don't Know What I Want, but I Know It's Not This

You can't stop office madness, but you can stop the madness from getting to you.

Gossipy coworkers, unmanageable managers, and cranky clients have got you pulling your hair out and gnawing your nails down to nubs. From teammates who drop the ball on deadlines to corporate bullies who try to run your show, your work environment can be lethal to your health and your career.

Change Your Reaction, Not Their Actions

When things get crazy, you may not be able to control how others behave, but you can change how you respond. Al Bernstein shows you how understand the situation, how to keep the craziness from bothering you, how to keep things from getting worse, and how you can make them better.

Problems/solutions discussed inside:

  • Coworkers who don't like you? Feed them!
  • Hidden agendas? Unleash the power of “cc:” mail!
  • Unpleasant supervisors? Tell them only what they want to hear!
  • Office gossip? Dish out positive gossip about other people!
  • Lying coworkers? Buy into their lies and watch what happens!
  • And ninety-five more!

Über den Autor und weitere Mitwirkende

ALBERT J. BERNSTEIN, Ph.D., is a clinical psychologist, bestselling author, and nationally recognized expert in conflict resolution. His work on psychological issues in the workplace has been featured in Men's Health, Seventeen, Cosmopolitan, Real Simple, Parents, Best Life, and other publications.

Produktinformation

  • Format: Kindle Edition
  • Dateigröße: 826 KB
  • Seitenzahl der Print-Ausgabe: 305 Seiten
  • Gleichzeitige Verwendung von Geräten: Bis zu 4 Geräte gleichzeitig, je nach vom Verlag festgelegter Grenze
  • Verlag: McGraw-Hill; Auflage: 1 (1. Juli 2009)
  • Verkauf durch: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Sprache: Englisch
  • ASIN: B002FOT53C
  • Text-to-Speech (Vorlesemodus): Aktiviert
  • X-Ray:
  • Word Wise: Aktiviert
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: #321.775 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
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5.0 von 5 Sternen Ein Genuss - und ein muss für den Büroalltag 14. März 2013
Von Scimitar TOP 1000 REZENSENT
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Ich habe das Buch auf Deutsch von einer Freundin empfohlen bekommen und es mir - es gibt noch keine deutsche Übersetzung als eBook - dann auf Englisch erst als Leseprobe und dann komplett auf den Kindle geladen. Um es gleich dazu zu sagen: Ich habe mir auch noch das deutsche Buch hinterherbestellt, weil ich den Inhalt so genial finde und Platz zum "malen" haben wollte.

Neben "Spielregeln für Beruf und Karriere" von Heiko Mell ist dies das zweite Buch, dass ich jeder Ameise in einer Hierarchie empfehlen würde. Der Autor schildert mit viel Humor alle nur denkbaren Szenarien, was einem an Unsinn im täglichen Büroalltag passieren kann. Da ist das Vorstandsmitglied, welches zum Frust aller übrigen Beteiligten statt Sacharbeit mal wieder eine andere Kuh durchs Dorf treibt und einen Motivationsguru beschäftigt genauso vertreten wie der Kollege, der stinkefaul ist und auf dessen Arbeit man angewiesen ist.

Jedes Szenario wird erst an einem Beispiel geschildert, dann wird der psychologischen Hintergrund durchschaubar beschrieben. Was das Buch wirklich herausragend macht sind die völlig pragmatischen Lösungsmöglichkeiten für den Betroffenen, um mit dem Problem umzugehen. Und dabei handelt es sich durchweg um völlig unesoterische, einfach nachzuvollziehende Lösungen die zwar - Wunder werden nicht gewirkt - selten die Ursache des Problems beseitigen können. Trotzdem geben sie einem systematisch Werkzeug an die Hand, um mit den vielen Färnissen des Büroalltages klarzukommen.

Ich habe das Buch jetzt schon einmal weiterverschenkt und zweimal weiterempfohlen und kann hier auch nur sagen: Ganz klare Kaufempfehlung.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen auf Amazon.com (beta)
Amazon.com: 4.7 von 5 Sternen  25 Rezensionen
39 von 39 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen great stuff, but ... 25. August 2009
Von C. P. Anderson - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
This guy is really good. I've read a couple of his books, and have always been impressed how much wisdom and honesty there are in them.

This book strikes me as particularly realistic. Instead of the typical pablum about teamwork, growth, etc., he really lays it on the line. Let's face it: the typical organization is rather dysfunctional, politics are big, not everybody you meet has it all together, you have to play the game, it's not what you know ... all that good stuff.

His basic thrust is that this is reality. You can stew about it, you can complain about it, you can worry about it, but none of that really changes anything. So, if you want to do something about it, you have to basically start with yourself. You have to determine what you can do (and very little of that involves the full frontal assault that is so tempting to the disgruntled) and go ahead and actually do it. At the same time, you also have to keep in mind that there are a ton of things you simply cannot change.

The advice seems really spot-on. My guess is it comes, not from speculating about what might or should be, but from lots and lots of talking with real people on the couch.

On the other hand, I'm giving this only 4 stars because it seemed to be perhaps a little TOO realistic. At points, I got a feeling that he was simply telling me to just suck it up - or to just grow up. He also very straightforwardly says to suck up and to be a bit of a phony.

I think there's a lot of truth to these, but would have appreciated a little more selling on his part, maybe a little more nuance. I know a lot of these things are true, but it doesn't make me like them any more. How do I deal with that dissonance?

In addition, my 25 years experience in the real world tells me that not all companies are the same. I've been at some total turkeys and at some really great ones. My personal advice would be, if you're at a turkey, to suck it up until you can move on to that better company. Perhaps listening to people on the couch all day gave Dr. Bernstein a rather *jaundiced* view of reality. ;^)

One final strength of this book is the writing style. It's short, sweet, to the point, structured (i.e., lots of lists and short, targeted sections), and also uses humor and stories very tellingly.
16 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen I'm reading it again and again. 12. August 2009
Von Kate H. Kelley - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
I feel empowered and smart after reading, Am I the only SANE ONE working here? Dr. Albert Bernstein offers practical solutions to everyday problems in the workplace. The solutions include guidance on how I can make the change happen without expectation of others changing first. I recall following the survival solutions for defusing anger and had immediate results because my actions changed the other person's response. The book is well written, easy to understand, and memorable. It is the kind of book you will want to reference when issues arise. I was amazed at how this author could come up with something so useful. It's a must read for anyone who wants to understand how to survive and even thrive in the workplace. Kate Kelley
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen The ultimate survival guide for the workplace jungle 11. August 2009
Von Donna Miller - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
There are a million different books out there telling people how to better deal with the workplace, but this is the only one you'll need. Always insightful and often humorous, this book is laid out so that one can go straight to their own singular problem at work or find overall strategies for dealing with the entire workplace culture. Whether you are the everday worker bee or the top dog, this book provides plenty of examples, solutions and strategies to best deal with the workplace, and one's place in it. Truly, a survival guide for the madness of everyday work!
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Tactics that empower you at work 13. August 2009
Von Joyce Howell - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
Everybody plans out the hours of the work-day to attend meetings, see clients, work on projects and so forth. But what do you do when you are constantly encountering co-workers who get you off-course and sap your energy, or worse, interfere with your productivity and hurt your reputation? They are out there, but usually so self-absorbed they don't know they're a problem. Bernstein identifies the full range of troublemakers, from liars and toxic gossipers, to depressed complainers and racist or sexist jokesters. He's dead-on in describing their M.Os.--the patterns of what they say and do--and how they become quicksand: the more you try to deal with them, the more stuck you are. Dr. Bernstein gives the tactics you need, both what to do and what to say. The book is filled with great one-liners that are polite but also keep you safe from the quicksand effect: for example responding to the woes of a depressed-complainer by saying, "So what are you going to do about it?" or saying to a sexist, "What you just said makes me uncomfortable." As I've practiced these tactics I've come to realize how right Dr. Bernstein is in saying that no matter what you do, these people will not change. They have only one way of swinging the bat, and you've got to learn to throw pitches they can't hit. When you can do that, you can control these encounters. No business could survive without a strategic plan--that is, a plan that takes into account conditions in the market. Spending a day with a bunch of nutso co-workers also needs a strategic plan which Bernstein's book provides. Cross reference this book with your day-planner. You'll be working on your own terms and you'll get more done.
9 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Insightful and entertaining 5. August 2009
Von L. Wertheimer III - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
I have read other books by Dr. Bernstein. His grasp of the realities of the workplace is superb. His presentation is understandable and frequently humorous. I enthusiastically recommend this book for its wisdom and its entertainment value.
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