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The Management of Teams: Why They Succeed or Fail
 
 
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The Management of Teams: Why They Succeed or Fail [Englisch] [Taschenbuch]

R. Meredith Belbin (Autor)
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R. M. Belbin
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

'Overall, the combination of Belbin's easy prose style and the use of chapter summaries means that this is a very accessible work. While the focus on empiricism will not appeal to all readers, it provides a fascinating insight into the development of one of the most influential management theories of our time.' Rob Palethorpe, Industrial and Commercial Training Journal

Kurzbeschreibung

Benefit from Belbin's own experience of putting the Team Roles method into practice. Succinct and practical information to enable managers to make a real difference in the workplace. Real-life case studies show how to apply the theory in practice Meredith Belbin's unique and widely-read work on teams has become part of everyday language for organizations around the world. For every manager, getting the most from their team is paramount in achieving superior results. Belbin's vital area of management research supersedes the usual preoccupations with qualifications and experience, considering instead the Team Role behaviours which shape everyday interactions in teams. "Management Teams: Why they succeed or fail" is an account of the experimental study of management teams at Henley Management College from which Belbin's unique Team Role theory developed. Now in its third edition the original theory has been fully updated and rewritten in parts by the author, with chapter summaries and updated illustrations. This is the original book by Meredith Belbin, offering the only authoritative explanation of how Belbin's world-famous Team Role language came into being. Download and print a free, full-page summary of Team Roles with their icons, descriptions, strengths and allowable weaknesses from the website. R. Meredith Belbin was formerly Chairman of the Industrial Training Research Unit. A founder Member of Belbin Associates, he is also Visiting Professor and Honorary Fellow of Henley Management College. Related Title "Belbin: Team Roles at Work, 2nd edition," ISBN: 9781856178006. Meredith Belbin's own explanation of his team roles method allows readers to benefit from his extensive experience of its use in practice. Numerous real world case studies show how to apply the theory to real situations. Companion material available at the website offering further practical advice on applying the method including the Self-Perception Inventory to find out the role you play within your team.

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Amazon.com:  1 Rezension
History and background 28. Dezember 2010
Von Glen Mohr - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
This book caters to "Specialists" wanting deeper background and history on how the research was conducted that led to Belbin Team Roles theory. The chapters on unsuccessful teams, winning teams and designing a team offer models that are useful for comparison. Those wanting something more geared to application would do better to read Team Roles at Work.

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