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The Leader's Guide to Storytelling: Mastering the Art and Discipline of Business Narrative (Jossey-Bass US Non-Franchise Leadership) [Englisch] [Gebundene Ausgabe]

Stephen Denning
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Kurzbeschreibung

5. April 2011 Jossey-Bass US Non-Franchise Leadership (Buch 379)
How leaders can use the right story at the right time to inspire change and action
 
This revised and updated edition of the best-selling book A Leader's Guide to Storytelling shows how storytelling is one of the few ways to handle the most important and difficult challenges of leadership: sparking action, getting people to work together, and leading people into the future. Using myriad illustrative examples and filled with how-to techniques, this book clearly explains how you can learn to tell the right story at the right time.
* Stephen Denning has won awards from Financial Times, The Innovation Book Club, and 800-CEO-READ
* The book on leadership storytelling shows how successful leaders use stories to get their ideas across and spark enduring enthusiasm for change
* Stephen Denning offers a hands-on guide to unleash the power of the business narrative.

Wird oft zusammen gekauft

The Leader's Guide to Storytelling: Mastering the Art and Discipline of Business Narrative (Jossey-Bass US Non-Franchise Leadership) + The Leader's Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace for the 21st Century
Preis für beide: EUR 42,00

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 368 Seiten
  • Verlag: John Wiley & Sons; Auflage: 2. Auflage (5. April 2011)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0470548673
  • ISBN-13: 978-0470548677
  • Größe und/oder Gewicht: 23,5 x 16,1 x 3,1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 94.668 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)
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3.0 von 5 Sternen Ein Sammelsurium von netten Ideen 2. Juli 2012
Von Oliver Völckers TOP 500 REZENSENT
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Der Autor ist zuletzt durch sein Buch The Leader's Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace for the 21st Century bekannt geworden, in dem er konventionelle Management- und Führungskonzepte im Internetzeitalter überprüft und ihnen modernere Konzepte gegenüberstellt.

Dieses Buch ist die aktualisierte Neuauflage des Vorgängerbuchs. Es befasst sich mit dem Kommunikationsstil von Führungspersönlichkeiten. Mit "Storytelling" meint er alles, was ein Chef seinen Mitarbeitern erzählt. Diese Konzentration auf die Beziehung und auf das, was jemand anderen mitteilt, ist ungewöhnlich. Denning glaubt, dass bessere und modernere Organisationen mit einem höheren Grad an Zusammenarbeit durch die Vision eines Chefs inspiriert sein sollten.

Dabei orientiert es sich an dem Konzept der "transformative Leadership" des James MacGregor Burns von 1978. Das ist alles sehr nett, klingt menschlich und kooperativ. Allerdings frage ich mich, ob Dennings Praxis als ehemaliger Topmanager der Weltbank zu seiner Theorie passt; die bringt er nämlich als Beleg für seine Ideen. Politisch kommt er mir geradezu naiv vor.

Würde das Buch auf ein Viertel gekürzt, könnte es großartig sein. So wirkt es auf mich ein wenig planlos. Wer jedoch als Manager viel öffentlich kommunizieren muss, kann das Buch vielleicht gut gebrauchen.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen auf Amazon.com (beta)
Amazon.com: 3.7 von 5 Sternen  6 Rezensionen
3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Not worth your time 19. Juni 2012
Von XX - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe
Poorly written with no condensed meaning.
Stories in the book are not attractive nor luminenting.
It is a waste of time readers authors and anyone engaged.
2.0 von 5 Sternen Unable to recommend this book 8. Februar 2014
Von Doc Dave - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Kindle Edition
Storytelling as a defining tool is immensely powerful for individuals and organizations; and this book refers to this in the very introduction.

Unfortunately the author then proceeds to talk not about storytelling (defining identity through narrative) but about anecdotal communications. Ever heard a politician's campaign speech about meeting a steelworker in Pittsburgh or a manager talk about this reminds me of the time I was down in accounting? This book purports to help the reader achieve a better version of that speech/talk.

But it fails even in that regard. As some of the other reviewers mention there is lack of a clear framework to understand the recommendations; making the book fragmented and confusing.
4.0 von 5 Sternen Well written 13. November 2013
Von Sun - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Excellent narration and kept me reading from the start. Well written book serving as a big example especially in today's everything "remote" world.
5.0 von 5 Sternen Very interresting 19. September 2013
Von Alexandre A. Sonntag - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
This book change my point of view about story telling, the examples are simple and deeply, i trully recomend this book for all leaders
5.0 von 5 Sternen Loved it! 20. Juni 2013
Von Dale L Coppock - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
This book discusses and explains how to use storytelling to explain concepts in the working environment, and gain buy-in from others. I had to read it for a leadership course, but was so glad I was assigned this book. I really enjoyed it.
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