The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable (J-B Lencioni Series) [Englisch] [Gebundene Ausgabe]

another  answer  anyone  anything  asked  behavior  better  board  carlos  clear  come  comment  company  conflict  continued  customers  day  decided  decision  down  during  dysfunction  else  enough  even  everyone  executive  fact  feel  few  first  get  go  goals  going  good  group  head  hold  important  issues  jan  jeff  job  jr  kathryn  knew  know  leader  let  little  martin  mean  meetings  members  might  mikey  moment  need  new  next  nick  nodded  now  okay  peers  people  problem  question  really  results  right  room  sales  say  see  seem  seemed  should  someone  something  staff  statement  take  team  tell  things  think  though  thought  time  trust  two  want  wanted  weeks  went  whether  work  years