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The Centerless Corporation: Transforming Your Organization for Growth and Prosperity in the New Millennium [Gekürzte Ausgabe] [Englisch] [Hörkassette]

Bruce Pasternack , Albert Viscio
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)

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Kurzbeschreibung

Februar 1998
In today's fast-paced global business environment, the conventional model of the corporation and its management principles no longer deliver results. Economic upheaval, changing demographics, and technological revolution have forever altered the requirements for running a business today. Now, in response, The Centerless Corporation presents a radical new corporate model -- designed for your organization's survival, growth, and prosperity.
Drawing on groundbreaking research they conducted at Booz • Allen & Hamilton, Bruce A. Pasternack and Albert J. Viscio offer a comprehensive strategy for managing in turbulent times. To deal with increasing complexity, they contend, leaders must abandon their command-and-control mentality and establish a model in which responsibility and accountability are distributed throughout the organization, employees are regarded as valued resources, and knowledge flows freely. Illustrating their ideas with invaluable real-life examples, Pasternack and Viscio explain how to attract and develop leaders, build coherence to unite all parts of an organization, and restructure business units and corporate roles to add value rather than overhead.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Taschenbuch .

Produktinformation

  • Hörkassette
  • Verlag: Simon & Schuster; Auflage: Abridged (Februar 1998)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0671580655
  • ISBN-13: 978-0671580650
  • Größe und/oder Gewicht: 17,9 x 11,6 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
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Produktbeschreibungen

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Bruce Pasternack and Albert Viscio, founding partners of Booz-Allen & Hamilton's Strategic Leadership Practice, have taken a comprehensive study on current business behavior that was conducted by their consulting firm and have used it to develop an intriguing new structure for companies of the future. In The Centerless Corporation: Transforming Your Organization for Growth and Prosperity in the New Millennium, they argue that decreasing bureaucracy and increasing communication in an environment where education and idea-sharing are actively promoted will prove a successful alternative to the top-down style of central management still favored by many businesses today. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Pressestimmen

Financial Times Numerous practical ideas for those who are trying to make sense of today's corporate landscape.

Richard M. Kovacevich Chairman and CEO of Norwest Corporation A must-read for business leaders.

Ray Lane President and COO of Oracle The Centerless Corporation sets a new stage for implementing breakaway productivity for the twenty-first century. Pasternack and Viscio provide a solid vision for using new tools like the Internet and virtual supply chains to compete in language the CEO can understand. -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Taschenbuch .

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Kundenrezensionen

4.0 von 5 Sternen
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Nothing but Fluff 16. März 2000
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
This book was written solely as a money-maker, rather than a real information and strategy provider. As a consultant, I bought this book to provide background on corporate organizational issues. Much to my dismay, the book offered me nothing--and I mean NOTHING! The book is simply a recap of what any consultant should already know about corporate strategies, business models and organizational development. I believe that these writers began to think that they were in the wrong business, and therefore, tried to earn a little extra money by putting down what they already knew rather than researching, analyzing and providing something that is truly innovative and transforming. A good read if you want to know the basics and are new to business, otherwise, a waste of time!
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5.0 von 5 Sternen Innovative and Informative 30. November 1999
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
This book provided real world solutions to the issues facing the large 21st century corporation. It is clear that the authors have an enormous amount of experience and they share the lessons they have learned in an easy-to-understand manner. I have recommended the book to the chairwoman of my corporation.
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5.0 von 5 Sternen Outstanding ideas that are new and exciting. 26. September 1998
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
Nice change of pace for a business book. I am so used to reading the same ideas churned over and over just coated a little differently each time.
I highly recommend this book which has made it up to the Board of Directors of our parent company.
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4.0 von 5 Sternen Extremely good, but a little repetitive 16. September 1999
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
I enjoy reading "The Centerless Corporation" more than almost any other business book. It provided me with a lot of good applicable ideas based on a visionary perception of the corporate organizations for the next century.
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5.0 von 5 Sternen Innovative, clear and provocative 9. Januar 1999
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
This book provides with very valuable insights for business managers. Based on current examples from the best corporations, the authors build a visionary organizational model for the years to come.
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