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The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben [Kindle Edition]

John Strelecky , Bettina Lemke
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (169 Kundenrezensionen)

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

»Wirklich lesenswert - für alle MitarbeiterInnen - nicht nur für Führungskräfte!«
LEO MitarbeiterInnenmagazin Wirtschaftskammer 09/2011

»Spannend und informativ.«
Hamburger Morgenpost 29.10.2011

» ›The Big Five For Live. Was im Leben wirklich zählt‹ ist spannend und informativ.«
Hamburger Morgenpost 29.10.2011

Kurzbeschreibung

Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen.

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Wichtige Themen stark überzeichnet präsentiert 27. Juli 2012
Von VT TOP 500 REZENSENT VINE-PRODUKTTESTER
Format:Taschenbuch|Verifizierter Kauf
The Big Five For Live ist das dritte Buch von John Strelecky, das auch in Deutschland erschienen ist.
Die Geschichte ist komplett fiktiv. Thomas Derale ist die fiktive Person die der ebenfalls fiktive Joe Pogrete als Gegenüber beschreibt.
Joe ist unglücklich in seinem (beruflichen) Leben als er Thomas, dem sehr erfolgreichen Großunternehmer, begegnet. Der Hinweis dies sei ein guter 'Museumstag' ist die erste Methapher die John Strelecky einführt.
Von Metaphern ist dieses Buch voll. Und diese werden in einer nett erzählten Geschichte auch gut lesbar präsentiert. Das Buch zu lesen ist leichter, als bei vielen anderen Büchern die sich mit dem Thema Führung (im Englischen steht der Begriff 'leadership') beschäftigen. Die Metaphern und Bilder die Strelecky beschreibt, empfinde ich als wirklich hilfreich. So zum Beispiel die Frage, ob Menschen den Zweck Ihrer Existenz mit einem Satz benennen können oder die Frage der persönlichen 'big five' ' welche Dinge in meinem Leben möchte ich wirklich erleben und umsetzen? Das erinnert ein wenig an den Film 'The Bucket List' ' auf Deutsch: 'Das beste kommt zum Schluss' mit Jack Nicholson und Morgan Freeman. Was mache ich mit meinem Lebens, angesichts des Wissens um meine Endlichkeit? Im Film weiß Carter, dass er bald sterben muss und trifft anschließend die Entscheidung seine bucket list abzuarbeiten, eine Art 'to-do-Liste' von dem, was man im Leben erlebet haben möchte. Im Buch ist es Thomas Derale der weiß, das er bald sterben muss und gibt seine Essentials an Führungsprinzipien noch einmal komprimiert weiter. Thomas Derale ist toll! Er wird von allen Mitarbeitern geliebt!
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War diese Rezension für Sie hilfreich?
55 von 60 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein Führungsbuch, das es in sich hat 19. Dezember 2010
Format:Taschenbuch
Eigentlich habe ich von Führungsnovellen keine hohe Meinung: Oft wird die komplexe Realität so sehr verkitscht, dass man nichts für seinen Alltag lernen kann. Bei diesem Buch ist das anders, weil die Geschichte nicht in einem Märchen- oder Fabelland spielt (wie z.B. Die Mäusestrategie für Manager: Veränderungen erfolgreich begegnen), sondern in der Geschäftswelt:

Da ist Joe, ein Angesteller, der mit seinem Schicksal hadert. Sein Leben verläuft ziellos, bis er Tom kennenlernt, einen weisen Geschäftsmann. Dessen Philosophie ist ebenso schlicht wie effektiv: Jeder seiner Mitarbeiter soll fünf Ziele kennen, die er im Leben verwirklichen will. Mit anderen Worten: Er gibt seinen Angestellten keine Ziele vor (wie es der typische Chef täte), sondern steht ihnen als Weiterentwicklungshelfer zur Seite.

Diese Philosophie ist derart überzeugend, dass Joe sie für sich nutzen, seine Wünsche ergründen und zu einem glücklicheren Arbeitsleben finden kann. Ein erfrischendes Buch, bei dem sich Handlung und Tiefgang abwechseln und eine lesenswerte Mischung ergeben.

Passagenweise hat mich die Führungsphilosophie stark an Ansätze aus dem äußerst lesenswerten Die 100 besten Coaching-Übungen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten erinnert, das neben dem Coachen auch den coachenden Führungsstil lehrt.
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19 von 22 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen bekannt, spannend, futuristisch 5. März 2011
Format:Taschenbuch|Verifizierter Kauf
Hallo,

John Strelecky hat ein sehr lesenswertes Buch geschrieben: einen Roman, in dem Führungsprinzipien gelehrt werden. - Eine Erzählung mit Realitätsgehalt sozusagen.
- "Gelehrt" darum, weil es so furchtbar viel Handlung in dem Buch nicht gibt, und es eben um eine Führungsmethode geht, die dargelegt wird:

Joe Pogrete ist auf einem Urlaub in Spanien, als er von einer Freundin - Maggie Derale - erfährt, daß ihr Ehemann und sein bester Freund - Thomas Derale - aufgrund einer schweren Krankheit im Sterben liegt.
Joe tritt umgehend die Heimreise an, und trifft im Flugzeug auf Sonja, eine bis jetzt Unbekannte. - Ihr - und damit uns - erzählt er seine Geschichte über das Zusammentreffen mit Thomas vor Jahren, und zudem etliches über dessen Führungsphilosophie.
Zurück in den USA geht er sofort ins Krankenhaus und wohnt dann für die nächste Zeit im Haus der Freunde, um sie zu stützen und bei ihnen zu sein.
Thomas - der in den Folgewochen körperlich deutlich abbaut - wird nun in dieser Phase derjenige, der uns lehrt. - Und das bis hin zu seinem Tod, wobei er auf den letzten Seiten noch eine Interviewreihe für einen TV-Sender mit seinen Lehre gibt (also ein weiteres "Lehrkapitel" mit nochmals anderer "Überschrift").

Im wesentlichen geht es in der Geschichte um die "besondere Führungspersönichkeit" Thomas Derale, seinen Führungsstil, Die "Big Five for Life" (BFFL), den ZDE (Zweck der Existenz) und darum, daß alle Menschen in der Umgebung dieser Persönlichkeit überaus glücklich zu sein scheinen.

Das Buch ist lesenswert, ja, aber ich möchte einige Punkte ansprechen, warum ich nur 4 Sterne vergebe, statt 5:

1.
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4.0 von 5 Sternen Überzeugender Ansatz
Die Geschichte regt zum Nachdenken an, ist bemerkenswert logisch in ihrem Ansatz. Die dramatische Rahmengeschichte mit dem todkranken Initiator der neuen und überzeugenden... Lesen Sie weiter...
Vor 7 Tagen von Renata Despot veröffentlicht
1.0 von 5 Sternen Total konstruiert
Ich habe mich durch das Buch hindruch gekämpft und bei jeder Seite hatte ich das Gefühl, dass da eine Geschichte aufgeblasen wird, die so nie hat stattfinden können. Lesen Sie weiter...
Vor 9 Tagen von Bruno veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen The Big Five vor Life
Ein wunderschönes Buch und ich kann es nur weiterempfehlen. Es trägt zur allgemeinen Zufriedenheit und Dankbarkeit bei. Einfach nur schön.
Vor 1 Monat von Hannelore Kleyensteuber veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Ein "must read" für jeden!
So sollten Unternehmen geführt werden und vor allem sollten wir alle unsere persönlichen Ziele und Wünsche im Leben bewusst machen. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von deschelde veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Inspiration pur
Eine des besten Bücher die ich gelesen haben. Inspiration pur .. habe mit meiner Frau die Big Five for OUR Life definiert, ein Wohnmobil gekauft und starten in 10 Monaten auf... Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Heike veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Das Buch werde ich noch öfter lesen
Eigentlich ist das Buch für Führungskräfte und ich kann es nur jedem in einer solchen Position empfehlen. Aber ich würde es auch sofort jedem anderen Empfehlen. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Zwetschke2 veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Super Lebensleitfaden
Mein Lieblingsbuch von Strelecky!
Ein schöner Leitfaden, wie man sein Leben gestalten kann u Ziele lustvoll erreicht :) :) :)
Vor 4 Monaten von A. Fischer veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Sehr inspirierend...
Was in diesem Buch geschrieben wird ist einfach. Alle Unternehmen sollten die Beduerfnisse und Wuensche der Mitarbeiter mit der Vision des Unternehmens in Einklang bringen. Lesen Sie weiter...
Vor 4 Monaten von Adrianita veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Ein klasse Buch welches definitiv eine Bewusstseinsveränderung...
Da ich etwas schreibfaul bin, ganz kurz zusammengefasst!
Schön zu lesende und leichte Lektüre welche keine riesen Geschichte drumherum braucht um den wesentlichen... Lesen Sie weiter...
Vor 4 Monaten von jopa veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Wie erwartet
Da gibt es nicht viel zu sagen - gesucht, bestellt und angekommen. Wie beschrieben und sicherlich von den Erwartungen des Empfängers abhängig...
Vor 5 Monaten von Amazon Kunde veröffentlicht
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