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Spassfaktor grösser als Nutzwert für Bewerbung, 16. Februar 2007
Rezension bezieht sich auf: Testtraining Kreativität: Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen (Broschiert)
Kennen Sie eine Werbeagentur, die Jobsuchende formalen Kreativitätstests unterzieht? Zumindest in der Schweiz ist mir kein solches Unternehmen bekannt. Wo solche Einstellungstests eingesetzt werden, sagen uns auch Hesse und Schrader nicht. Aber aus ihrem einleitenden Loblied auf menschliche Kreativität erfährt der Leser, auf welchen Grundsteinen Kreativität beruht und wie sie unser Leben bereichert. Auch wenn für die Beweisführung ein längst überholtes Modell von den beiden Hirnhälften hinhalten muss, ermuntert die Einleitung dazu, sich der zahlreichen Übungen anzunehmen. Das macht Spass und gibt Hinweise auf die eigene geistige Flexibilität. Mehr nicht.
Eingeteilt sind die Tests in vier Kategorien: Assoziationen und Erfindungen, Sprache, Symbole und Bilder, Zahlen. Dort, wo es möglich ist und Sinn macht, finden die Trainierenden Lösungsvorschläge am Schluss des Buches. Die Übungsanleitungen sind kurz, knapp und klar. Und die reduzierte grafische Gestaltung wird dem Thema gerecht.
Mein Fazit: Wer nach Lust und Laune diese Testserien und Übungen durcharbeitet, wird zwar kaum sehr viel kreativer, aber kann danach zumindest seinen Verkalkungsstatus besser einschätzen. Für wenig Geld erhält man viel Material, das die wichtigsten Aspekte gängiger Kreativitätsdefinitionen abdeckt.
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4.0 von 5 Sternen
gute Zusammenstellung kreativer Übungsmöglichkeiten, 4. Februar 2007
Eine Fleißarbeit und gute Zusammenstellung kreativer Übungsmöglichkeiten. Vom Assoziationstraining über Originalität und Flexibilität, Sprache und Wortschatztraining bis zu Symbolen, Bildern und Zahlen. Kleines Manko: Kreativität umfasst erheblich mehr als (mehr oder weniger) Denksportübungen und sie lässt sich auch nicht wirklich testen, nur durch Rückschlüsse aus Denk- und Verhaltensmustern nachweisen. Aber wer sich das bewusst macht, ist mit diesem Buch als Einstieg gut bedient.
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