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Kurzbeschreibung
Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. Das gilt nicht nur für klassische Intelligenztests, sondern auch für Fragen zu emotionaler und sozialer Intelligenz, die dem Unternehmen Einblick in den Charakter und über allgemeine Verhaltensweisen des Bewerbers geben sollen . Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader informieren anschaulich und kompakt über: Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests; alle gängigen Persönlichkeitstests wie "BIP - Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung", "16 Pf - Persönlichkeitsmerkmale im Test", "FPI - Freiburger Persönlichkeitsinventar" etc.; die gängigen Testverfahren wie Satzergänzungstests, Fragebögen, Zeichentests und viele mehr; die unterschiedlichen Testsituationen und wie man sich darauf vorbereiten kann
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9 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
"Es gibt viele Kritikpunkte an Persönlichkeitstests, wie man auch gute Gründe findet, sie ganz abzulehnen. Hat man sich jedoch entschlossen, an derartigen Tests teilzunehmen, sollte man wissen, auf was man sich einlässt und worauf es ankommt." Dieses Statement beschliesst die Einleitung dieses Ratgebers und umschreibt auch dessen Nutzen für den Leser. Und da man bei gängigen Persönlichkeitstests mit einer guten Vorbereitung tatsächlich bessere Resultate erzielen kann, spricht nichts gegen solche Bücher.
Der Leser darf allerdings nicht erwarten, es würden ihm komplette Testserien geliefert. Die muss er sich über andere Wege besorgen. Aber er wird die Mechanismen besser durchschauen und angepasster antworten können. Und darum geht es schliesslich, so paradox dies auch ist. Erfahrene Tester lassen sich zwar nicht so leicht täuschen, aber wo Persönlichkeitstests eingesetzt werden, sind die Auswahlverfahren oft so angelegt, dass persönliche und individuelle Begegnungen in der ersten Phase fehlen. Also kann man mit angepassten Antworten dennoch einiges erreichen.
Nach dem Kapitel "Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests" folgt die Vorstellung der gängigen Testverfahren. Danach stellen die Autoren unter der Überschrift "Testpraxis" verschiedene Strategien vor. Die Lektüre führt Laien in das Gebiet der "Testerei" ein und kann vorhandene Ängste zumindest abschwächen. Und indem man besser informiert und vorbereitet seine Kreuze an die richtige Stelle setzt, vergrössern sich die Chancen für ein Weiterkommen in die nächste Runde. Sofern man denn in einem Betrieb arbeiten will, der bei der Auswahl seiner Mitarbeiter auf solche Tests setzt.
Mein Fazit: Dieser Ratgeber ist eine nützliche Einführung für Laien in die Welt der Persönlichkeitstests. Das Wissen, welches man sich durch die Lektüre und das Lösen der Beispielaufgaben erwirbt, kann beruhigend wirken und die Erfolgschancen erhöhen. Aber wer sich wirklich seriös vorbereiten will, braucht noch umfassendere Informationen und sollte mindesten eine der handelsüblichen Testserien vollständig lösen. Am besten zusammen mit einer Fachperson.
Der Leser darf allerdings nicht erwarten, es würden ihm komplette Testserien geliefert. Die muss er sich über andere Wege besorgen. Aber er wird die Mechanismen besser durchschauen und angepasster antworten können. Und darum geht es schliesslich, so paradox dies auch ist. Erfahrene Tester lassen sich zwar nicht so leicht täuschen, aber wo Persönlichkeitstests eingesetzt werden, sind die Auswahlverfahren oft so angelegt, dass persönliche und individuelle Begegnungen in der ersten Phase fehlen. Also kann man mit angepassten Antworten dennoch einiges erreichen.
Nach dem Kapitel "Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests" folgt die Vorstellung der gängigen Testverfahren. Danach stellen die Autoren unter der Überschrift "Testpraxis" verschiedene Strategien vor. Die Lektüre führt Laien in das Gebiet der "Testerei" ein und kann vorhandene Ängste zumindest abschwächen. Und indem man besser informiert und vorbereitet seine Kreuze an die richtige Stelle setzt, vergrössern sich die Chancen für ein Weiterkommen in die nächste Runde. Sofern man denn in einem Betrieb arbeiten will, der bei der Auswahl seiner Mitarbeiter auf solche Tests setzt.
Mein Fazit: Dieser Ratgeber ist eine nützliche Einführung für Laien in die Welt der Persönlichkeitstests. Das Wissen, welches man sich durch die Lektüre und das Lösen der Beispielaufgaben erwirbt, kann beruhigend wirken und die Erfolgschancen erhöhen. Aber wer sich wirklich seriös vorbereiten will, braucht noch umfassendere Informationen und sollte mindesten eine der handelsüblichen Testserien vollständig lösen. Am besten zusammen mit einer Fachperson.
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