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Kurzbeschreibung
Moderne Personalführung braucht neue Führungskräfte, die als Entwicklungspartner, Bildungsmanager, Moderatoren und Kommunikationsexperten ein Klima schaffen, das von den Mitarbeitern als motivierend und herausfordernd empfunden wird. Teamworking ist dabei die ideale Methode, um mit engagierten, aktiv beteiligten Partnern ein tragfähiges Fundament für ein modernes und dynamisches Unternehmen zu schaffen. Dies gilt auch für andere Organisationen, wie Verwaltungen, Schulen, Parteien und soziale Einrichtungen.
So bringt "Teamworking" die Chancen - aber auch die möglichen Probleme - partnerschaftlicher Gruppenarbeit auf den Punkt und zeigt anhand von vielen Beispielen aus der Praxis, wie Gruppen teilnehmerorientiert geführt werden können. Neben der Vermittlung von Führungsphilosophien und Moderationsmethoden werden die Grundregeln der Rhetorik und der Konfliktlösung ausführlich dargestellt.
Körper- und Mindfitness-Übungen zwischen jedem Kapitel ergänzen und lockern das Programm auf.
So bringt "Teamworking" die Chancen - aber auch die möglichen Probleme - partnerschaftlicher Gruppenarbeit auf den Punkt und zeigt anhand von vielen Beispielen aus der Praxis, wie Gruppen teilnehmerorientiert geführt werden können. Neben der Vermittlung von Führungsphilosophien und Moderationsmethoden werden die Grundregeln der Rhetorik und der Konfliktlösung ausführlich dargestellt.
Körper- und Mindfitness-Übungen zwischen jedem Kapitel ergänzen und lockern das Programm auf.
Autorenportrait
Prof. Dr. rer. pol. Franz Decker ist emeritierter Professor für Wirtschaftspädagogik und -didaktik sowie Wirtschaftswissenschaft an der Pädagogischen Hochschule Weingarten und arbeitet als Managementtrainer.
Er ist außerdem erfahrener Unternehmensberater und Autor von mehr als 40 praxisorientierten Fachbüchern. Den Schwerpunkt seiner Arbeit hat er auf die Entwicklung von Zukunftskonzepten für eine neue produktive und humane Welt gelegt. Albert Decker ist Diplom-Sozialwirt und arbeitet in einem Industrieunternehmen an einem Projekt über multimediale Lernsysteme am Arbeitsplatz.
Er ist außerdem erfahrener Unternehmensberater und Autor von mehr als 40 praxisorientierten Fachbüchern. Den Schwerpunkt seiner Arbeit hat er auf die Entwicklung von Zukunftskonzepten für eine neue produktive und humane Welt gelegt. Albert Decker ist Diplom-Sozialwirt und arbeitet in einem Industrieunternehmen an einem Projekt über multimediale Lernsysteme am Arbeitsplatz.
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