Eine Zielfindung ohne Machtkämpfe. Es gibt keine Verlierer wie bei einer demokratischen Abstimmumg wo man sich lediglich zwischen "schwarz", "weiß" und Enthaltung entscheiden kann. Beim konsensieren kann man jeder Möglichkeit eine Stimme geben. Die Stimme gibt an wie hoch mein Widerstand für die jeweilige Lösung ist. Dieses Buch beschreibt die Vorgehensweise in einer sehr einfachen, für jeden verständlichen Art und Weise, das man mit einfachen Lösungsfindungen direkt beginnen kann. Mit diesem Prinzip haben wir in unserer Firma die Schichtführer und Stellvertreter von Abteilungen gewählt. Das Ergebnis war ein Wahnsinn. Es gab keinerlei Umsetzungsprobleme und wird, auch nach 9 Monaten Powerbetrieb, immer noch von allen akzeptiert und geachtet. Jeder der zu mehreren Möglichkeiten eine Lösung sucht, ohne Verlierer, ist mit diesem Buch sehr gut beraten.