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Kurzbeschreibung
Coaching als Beratungs- und Betreuungsprozess, der Klienten dabei unterstützen soll, selbstständig Lösungen für bestimmte berufliche und private Probleme zu entwickeln, bietet sich für einen systemischen Zugang besonders an. Das theoretische und praktische Rüstzeug für systemisches Vorgehen im Coachingprozess wird in diesem Buch ausführlich dargelegt. Von A wie "Absicht" bis Z wie "Ziele" behandeln Gabriele Müller und Kay Hoffman systemisch zentrale Stichworte aus dem Coachingalltag. Im Zentrum steht die Darstellung von systemischen Coachingtechniken und Managementstrategien anhand von gängigen Fragen aus der Beratungspraxis. Abgerundet werden die Einträge durch Zitate und Aphorismen zum jeweiligen Stichwort.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Über den Autor
Gabriele Müller ist Gründerin des IOS - Institut für Organisationsberatung und Supervision, Berlin. Sie ist Diplom-Sozialpädagogin und freiberuflich tätige Supervisorin, Coach, Organisationsberaterin und Trainerin. -- Kay Hoffman studierte Philosophie in München und lebt als freiberufliche Autorin.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
35 von 42 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Die Autorinnen sind Schüler von Dr. G. Schmidt, daher loben sie ihn im Buch mehrmals und er lobt die Autorinnen im Vorwort... Der Stil ist etwas verworren und kommt nicht auf den Punkt - ebenso fehlt ein roter Faden. Um die Inhaltsleere zu mildern finden sich zahlreiche Zitatensammlungen. Gut ist, dass "Systemik", hypnotherapeutische Aspekte und das "Herz" wichtige Bestandteile sind.Außerdem vermittelt das Buch das "richtige" Gefühl: Coaching nach Kochbuchrezepten kann nicht funktionieren. Das Buch ist geeignet für alle Anfänger, die dieses Gefühl erfahren möchten und für Profis, die noch einmal nach Zitaten und kurzweiliger Selbstreflexion suchen. Es ist ungeeignet für Personalfachleute oder interessierte Laien.
39 von 52 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Klasse: Der Untertitel des Sachbuchs "Systemisches Coaching" verleitet mich tatsächlich dieses Buch immer wieder zur Hand zu nehmen. Aus gutem Grund. Nach anfänglichem Stöbern und Rumblättern bin ich zu Beginn auf kluge Art in scheinbar selbstverständliche Begriffe "hineingeraten" - ohne zu merken, wie die Zeit verflog.
Jeder Begriff eröffnet sich sachlich als abgeschlossenes Kapitel, wird in wohlproportionierter Weise aus den Perspektiven "Philosophie", "Beratungspraxis", "Managementstrategien" etc. erläutert, ohne in der geringsten Weise belehrend zu sein. Und trotzdem kann das Buch - sofern man will - wie ein Lehrbuch verstanden werden. Aber nie als eine Art Rezeptsammlung à la "man nehme...". Im Gegenteil. Denn auch der Aufbau des Buches ist im wahrsten Sinne systemisch: In lexikalischer Form bietet es mir eine Fülle an komprimiertem Wissen und ist gleichzeitig Anregung, mein eigenes Tun als Coach und Berater zu reflektieren und genau dadurch zu verfeinern.
Noch etwas: Neben dem fundierten Inhalt, freute sich auch ein Teil von mir darüber, dass in der Literatur endlich die Begriffe "Herz" und "Liebe" in diesem Kontext wie selbstverständlich erwähnt und damit gewürdigt werden ... denn was nützen mir die besten Konzepte und Methoden, wenn das Wesentliche fehlt .... dafür beiden Autorinnen ein herzliches Danke.
Ein tolles Buch, das eine bislang ganz besondere (und einmalige) Ergänzung zum Thema in meinem Bücherregal darstellt....
14 von 31 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Wer weiß schon, was systemisch heißt, und was genau der Unterschied im Beratungsstil ist - auf der Coach liegend, oder einem Coach gegenüber sitzend? Dieses Buch schafft Abhilfe, und zwar in einer nach Stichpunkten unverbindlich und unverbundenen Weise, die für Einstieger geeignet ist, aber auch Profis unterhalten kann. Kein Lehrbuch im strengen Sinn, aber voller Anregungen.
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