- Gebundene Ausgabe: 350 Seiten
- Verlag: Klett-Cotta; Auflage: 1. (1998)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3608919384
- ISBN-13: 978-3608919387
- Größe und/oder Gewicht: 23,9 x 16,2 x 4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
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Kurzbeschreibung
Berater und Manager, die sich für den systemischen Ansatz interessieren, finden hier Antworten auf die Fragen: Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte? Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. »relevante Umwelten« miteinzubeziehen? Gibt es ein systemisches Projektmanagement? Das Buch soll zu selbständigem Denken anregen. Die präsentierten Designs verstehen sich als Entwürfe und bedürfen der individuellen Adaption. Die Autoren (Königswieser, Exner, Beratergruppe Neuwaldegg und Netzwerkpartner) leisten in verschiedenen Kontexten immer wieder Pionierarbeit, variieren und entwickeln Veränderungsprozesse in Systemen weiter. Insofern eröffnet das Buch Einblicke in einen Schatz von Erfahrungen darüber, wie man solche Prozesse angeht bzw. baut, und man findet viele Beispiele für unterschiedliche Interventionen (Workshops, Großveranstaltungen, kürzere Übungen), die als Designs und Architekturen konzipiert sind.
Über den Autor
Dr. Roswita Königswieser geb. 1943 in Wien Geschäftsführende Gesellschafterin von KÖNIGSWIESER & NETWORK (Wien, München, Bremen). Studien der Pädagogik, Tiefenpsychologie, Soziologie und Philosophie, Lehrtrainerin für Gruppendynamik; Kernkompetenz: systemische Beratung in komplexen Veränderungsprozessen in internationalen Unternehmen, Integration von Prozess- und Fachberatung, wissenschaftliches Arbeiten und Publikationen, Coaching von Topmanagern, Weiterbildung für Veränderungsmanager und Berater.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
9 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Der Buchtitel verspricht sehr viel. Das Versprechen wird eindrucksvoll gehalten. Mich persönlich unterstützt es als Berater in OE Prozessen immer wieder mit Anregungen zu Interventionen. Frau Königswieser und Herr Exner geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit detaillierten Erklärungen und Hinweisen weiter. Der Hauptteil des Buches besteht aus konkreten Fallbeispielen und Praxisbeispielen zu Interventionsdesigns. Diese werden als Art "Kochrezept" dargestellt. Klar ist, dass diese dann je nach konkreter Beratungssituation und Kontext individuell passend zu gestalten sind.
Christoph Schlachte
Berater und Coach DBVC (http://www.systemische-unternehmensberatung-und-coaching.de/)
Christoph Schlachte
Berater und Coach DBVC (http://www.systemische-unternehmensberatung-und-coaching.de/)
58 von 77 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Die Beratergruppe Neuwaldegg setzt mit diesem Buch einen hohen Maßstab für die Beratungslitheratur. Neben der gelungenen Einführung in die systemische Organisationsberatung finden sich auf ca. 150 Seiten über 70 Interventionsdesigns, die eine wahre Fundgrube für Trainer und Berater darstellen!
Gratulation!
Diplom-Kaufm. Ralph Hammacher - ORGANISATIONSBERATUNG
Format:Gebundene Ausgabe
Das Buch vermittelt die Inhalte gut und gibt viele Einblicke in die Thematik. Die ausführlichen Beispiele haben mir sehr viel gebracht.
Ebenso liefert es auch theoretische Hintergründe. Ein tolles Basiswerk.
Ebenso liefert es auch theoretische Hintergründe. Ein tolles Basiswerk.
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