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Kurzbeschreibung
"Systematisch Lösung werden" geht davon aus, dass wir alle selber unsere Probleme zu Problemen machen. Wenn wir sie lösen wollen, müssen wir daher selber zur Lösung beitragen. Wir müssen Teil der Lösung werden bzw. sogar zur Lösung selbst. Das gelingt, wenn wir akzeptieren, dass wir in einer Umwelt leben, die so funktioniert, wie sie funktioniert, und dass wir mit Menschen zusammenleben, die sich so verhalten, wie sie sich verhalten. Es geht darum, dass wir lernen damit umzugehen. Dieser Band stellt die Grundlagen des Selbstmanagements in den Mittelpunkt. Der Autor zeigt, wie wir selbstsichere, erfolgreiche Menschen sein können, die sich mit den Widersprüchen des Alltages konstruktiv auseinandersetzen. Nur so sind auch die Voraussetzungen gegeben, um Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen und in unserer Gesellschaft einen positiven Einfluss auszuüben.
Über den Autor
Peter Schweizer, dipl. El.-Ing. und Betriebs.-Ing. ETH, ist Geschäftsleiter der Firma MethoSys AG in Zürich. Er unterrichtet an den Fachhochschulen Basel und Nordwestschweiz und bietet Kurse, Coaching und Beratung an.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Peter Schweizer schafft es wiederum ein systematisch, strukturiertes Lehrbuch zu schaffen, dass beim Lesen Freude bereitet und keineswegs "trocken" oder langweilig daherkommt (nach den bereits sehr guten Lehrbüchern "Systematisch Lösungen finden", "Systematisch Löungen realisieren", "Systematisch zu Lösungen führen"). Das detaillierte Inhaltverzeichnis und die klare Aufteilung erlaubt es, einzelne Bereiche zu vertiefen und andere, die für mich nicht relevant erscheinen, nur oberflächlich zu überfliegen. Das Werk ist "gespickt" mit Illustrationen und Zitaten von Persönlichkeiten, was das Lesen sehr abwechslungreich werden lässt und auch zum Schmunzeln veranlasst. Ich kann "Systematisch Lösung werden" wärmstens weiter empfehlen, da es mir nicht nur viele neue Aspekte bezüglich Führung aufgezeigt hat, sondern mich auch zum Nachdenkung über meinen persönlichen Führungsstil angeregt hat.
2 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Den vorangegangenen äußerst positiven Rezensionen kann ich mich leider nicht anschließen. Peter Schweizer reiht in seinem Werk zahllose Themen einfach aneinander, ohne einen Bezug herzustellen oder dem Leser einen roten Faden seiner Argumentation sichtbar werden zu lassen. Oftmals verwendet Peter Schweizer die Ich und Wir Form, ohne dass klar wird, ob es sich um eine Anekdote aus seinem Leben oder einen Bezug auf die westliche Gesellschaft handelt. Viele Beispiele werden vom Autor einfach eingestreut wieder ohne klaren Bezug zur Argumentation.
Sämtliche Themen werden allenfalls angeschnitten. Tiefe erreicht der Autor nicht, geschweige denn eine wissenschaftliche Fundierung. Dies wird schon am Inhaltsverzeichnis deutlich: auf einer Seite finden sich zwei oft sogar drei und mehr Abschnittesüberschriften.
Meiner Meinung nach gibt Peter Schweizer keine brauchbaren Anleitungen, um an sich selbst zu arbeiten. Jeder, der sich im Rahmen seines Studiums mit Personalführung und Verhalten in Organisationen auseinander gesetzt hat, ist besser beraten, dieses Wissen wieder mit den Notizen von damals zu reaktivieren oder aber auf andere fundierte Lektüre auszuweichen.
Sämtliche Themen werden allenfalls angeschnitten. Tiefe erreicht der Autor nicht, geschweige denn eine wissenschaftliche Fundierung. Dies wird schon am Inhaltsverzeichnis deutlich: auf einer Seite finden sich zwei oft sogar drei und mehr Abschnittesüberschriften.
Meiner Meinung nach gibt Peter Schweizer keine brauchbaren Anleitungen, um an sich selbst zu arbeiten. Jeder, der sich im Rahmen seines Studiums mit Personalführung und Verhalten in Organisationen auseinander gesetzt hat, ist besser beraten, dieses Wissen wieder mit den Notizen von damals zu reaktivieren oder aber auf andere fundierte Lektüre auszuweichen.
2 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ein wahrhaftiges Rundum-Programm hat Peter Schweizer mit diesem Buch vorgelegt, das alle Ebenen des Menschseins (Körper, Geist, Verstand, Emotionen) betrachtet und überdies eine Anleitung zur effektiven und menschlichen Selbst- und Mitarbeiterführung bietet. Das Buch "Systematisch Lösung werden" schließt an "Systematisch Lösungen realisieren" an. Es bietet aber mehr als nur eine Ergänzung, sondern gibt zahlreiche Tipps, wie wir auch in schwierigen Situationen unsere Emotionen beherrschen können. Vieles hält man allerdings für zu schön, um wahr zu sein, weil es im Kern so elementar, schlicht und einfach ist. Was hier beschrieben wird, ist ein Ideal für das Selbstmangement und dem Umgang mit Individuen. Zahlreiche prägnante Beispiele machen die Argumentation lebendig und helfen sich im täglichen Leben zu behaupten. Eines ist nach der Lektüre klar: Wer Veränderung bewirken möchte, muss bei sich selbst beginnen. Ich empfehle das Buch wärmstens Führungskräften aller Ebenen.
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