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Supervision in Organisationen. Den Wandel begleiten
 
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Supervision in Organisationen. Den Wandel begleiten [Taschenbuch]

Kurt Buchinger
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Produktinformation

  • Taschenbuch
  • Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag; Auflage: 2 (1998)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3896700022
  • ISBN-13: 978-3896700025
  • Größe und/oder Gewicht: 22 x 13,9 x 1,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 689.828 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Über den Autor

Kurt Buchinger ist als Systemischer Organisationsberater und Psychoanalytiker und als Professor für Organisationsberatung an der Universität Kassel tätig.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
Schärft den Blick. 9. November 2005
Ein kleines Büchlein, das den Blick für die Besonderheit von Organisationen schärft. Für alle interessant, die Organisationen oder Personen in Organisationen beraten. Besonders lesenswert für alle, die noch von der Gruppendynamik früherer Jahre geprägt sind. Buchinger definiert die organisatzionelle Selbstreflexion als DAS Tabu in Organisationen und setzt sich ausführlich damit auseinander. Ein weiteres Thema ist der Einsatz des Nichtwissens als Methode der Supervision. Das Kapitel „Zur politischen Brisanz von Supervision…“ hätte sich der Autor sparen können, es überzeugt nicht. Das schmälert aber nicht den generellen Wert des Buches.
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