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Supervision und Beratung: Ein Handbuch
 
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Supervision und Beratung: Ein Handbuch [Broschiert]

Gerhard Fatzer
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Broschiert: 442 Seiten
  • Verlag: Edition Humanistische Psychologie - Ehp; Auflage: 11. A. (1. April 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 392617627X
  • ISBN-13: 978-3926176271
  • Größe und/oder Gewicht: 21,2 x 14,9 x 3,7 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 138.015 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Dieses Handbuch führt systematisch und umfassend das bestehende inhaltliche Wissen zur Supervision und Organisationsberatung aus. Die Beiträge durch wichtige Repräsentantinnen und Repräsentanten verschiedener Ansätze aus Deutschland, der Schweiz, den USA und Kanada verfaßt. Es richtet sich an alle im psychosozialen oder industriellen Bereich der Supervision und Beratung Tätige, welche mit Einzelpersonen, Führungskräften, Gruppen, Teams, Projekten und Systemen oder Organisationen beraterisch arbeiten und sich die notwendigen historischen, anthropologischen, psychodynamischen und methodischen Grundlagen aneignen wollen, ob sie nun in Ausbildung oder in langjähriger Praxis stehen.

Der Verlag über das Buch

Buch ist ab sofort wieder verfügbar, 10. Auflage
Das Buch ist ab sofort wieder verfügbar, in seiner 10. Auflage. Für die elfte Auflage wird es ergänzt werden durch neue Beiträge (2001).

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
21 von 23 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Der Klassiker "Supervision und Beratung" enthält in drei Teilen die wichtigsten Beiträge der namhaftesten Autoren zu Supervision und Beratung. In einem ersten Teil werden die "Grundlagen von Supervision und Beratung" beschrieben, in einem zweiten Teil "Grundlegende Ansätze der Supervision und Beratung" wie Gestaltansatz, Systemansatz, psychoanalytische Ansätze, agogische und gruppendynamiksche Ansätze, in einem dritten Teil werden die Anwendungsfelder beschrieben, angefangen von Coaching, Einzelsupervision über Gruppen- bis zu Teamsupervision bis zu systemischer Organisationsberatung und Prozessberatung. Das Buch vereinigt auch viele amerikanischen Autoren. Es ist in seiner Breite das erste Handbuch der Supervision im deutschsprachigen Raum gewesen, und es wird für die elfte Auflage überarbeitet. Es ist damit das erfolgreichste Buch über Supervision und Beratung im deutschsprachigen Raum und es hat den Weg geebnet für das ganze Feld von Beratung und Coaching, das momentan sehr boomt.
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5 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Broschiert
Nach wie vor empfehle ich diesen erfolgreichsten deutschsprachigen Titel über "Supervision" und "Organisationsberatung" allen Ausbildungsteilnehmern unserer Beratungsausbildung wärmstens. Er hat mit dem Titel "Gute Beratung von Organisationen" einen Ergänzungsband erhalten, der den Diskussionsstand von 2005 wiedergibt. Absolut empfehlenswert!!
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4 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Immer noch der Beste! 11. Juni 2004
Von Ein Kunde
Format:Broschiert
Warum ist dieser Titel, der in irgendeiner 10. oder 11. Auflage vorliegt, immer noch der beste und verständlichste zum Thema Supervision? Seit 1990 sind so viele neue Bücher dazu geschrieben worden, aber außer Kornelia Rappe-Gieseckes Buch kann man sich den ganzen Rest sparen, wenn man Fatzer gelesen hat.
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