- Gebundene Ausgabe: 162 Seiten
- Verlag: Gabal; Auflage: 1., Aufl. (Mai 2004)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3897494426
- ISBN-13: 978-3897494428
- Größe und/oder Gewicht: 22,4 x 15,8 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Mit diesem Buch stellt Barbara Geffroy ein völlig neues Konzept der Mitarbeiter-Rekrutierung vor. Clienting Inside lässt weder Nasenfaktor noch Zufälligkeit gelten, sondern ist ein Mitarbeitersystem, das auf den Potenzialen des Einzelnen basiert. Der richtige (!) Mitarbeiter wird zum wichtigsten Produktivitätsfaktor und damit zur wichtigsten Zukunftsressource im Unternehmen. Zugegeben, dies ist schon häufiger gepredigt worden. Aber wer hält sich daran? Zu oft ist Human Capital proklamiert worden, ohne dass Entscheidendes bewusst geworden ist: Jeder Einzelne zählt und keiner gewinnt alleine. Das Zusammenspiel der richtigen Mitarbeiter wird mehr denn je die Dramaturgie des Firmenwachstums bestimmen und die Kompetenz einer systematischen Rekrutierung und Potenzialschöpfung erhält vor diesem Hintergrund einen neuen Stellenwert. Barbara Geffroy zeigt mit dem Clienting Inside Konzept einen völlig neuen Weg der Zukunftssicherung und Erfolgssteigerung der nächsten Unternehmenselite.
Über den Autor
Barbara Geffroy, Düsseldorf, stammt aus einer Unternehmerfamilie. Die ersten Stationen sind die Ausbildung zur Textilkauffrau und Geschäftsführerin eines Dienstleistungsunternehmens. Später absolvierte sie eine psychologische und therapeutische Ausbildung. Es folgten die Qualifizierung in der EKS- Strategie, der evolutionskonformen Persönlichkeitsstrategie und der Abschluss zum NLP Master (Neuro-Linguistic Programming). Heute hat sich Barbara Geffroy auf Business Life Coaching spezialisiert und ist als Beirat der Geffroy Business Akademie GmbH tätig.
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Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Fünf Sterne für Barbara Geffroy und ihr ausgezeichnetes und sehr informative Buch "Auf der Suche nach dem richigen Mitarbeiter". Durch die konsequente Umsetzung der von ihr entwickelten Methode "Clienting Inside", die im Buch anschaulich und verständlich dargestellt, durch konkrete Handlungsanweisungen, zahlreiche Checklisten, Musterbeispiele und Charts, ergänzt wird, ist es uns gelungen, die für unseren Betrieb richtigen Mitarbeiter, schnell und effiziet aus der vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen herauszufiltern.
Damit hat uns das Buch genau die Hilfestellung an die Hand gegeben, die wir beim Lesen des Buches erhofft hatten.
Damit hat uns das Buch genau die Hilfestellung an die Hand gegeben, die wir beim Lesen des Buches erhofft hatten.
1 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Mit diesem Buch zeigt Barbara Geffroy Inhabern kleinerer und mittelständischer Unternehmen, wie sich mit geringem Aufwand die Effizienz der Personalsuche und die Qualität der Mitarbeiter bei Neueinstellungen steigern lässt. Interessant und neu ist ihre Methode, Bewerber in bestimmte Farb-Typ-Kathegorien einzuteilen. Diese Vorgehensweise ermöglicht es, sehr schnell den richtigen Mitarbeiter zu finden und ihn seinen Neigungen entsprechend im Unternehmen einzusetzen. Wichtig finde ich auch die These von Barbara Geffroy, dass der Mitarbeiter in der zukünftigen Arbeitswelt der zentrale Erfolgsfaktor ist. Diese Überzeugung sollten in Deutschland mehr Unternehmen mit ihr teilen!
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