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Strategy and Performance 3 Volume Paperback Set: Strategy and Performance: Getting the Measure of Your Business: Getting the Measure of Your Business v. 3
 
 
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Strategy and Performance 3 Volume Paperback Set: Strategy and Performance: Getting the Measure of Your Business: Getting the Measure of Your Business v. 3 [Englisch] [Taschenbuch]

Andy Neely (Autor), Michael Bourne (Autor), John Mills (Autor), Ken Platts (Autor), Huw Richards (Autor)
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 156 Seiten
  • Verlag: Cambridge University Press; Auflage: Pap/Com (13. Juni 2002)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0521750318
  • ISBN-13: 978-0521750318
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 877.287 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Step-by-step advice for manufacturing organisations.

Über das Produkt

This book provides manufacturing directors, managers and consultants with simple but effective tools to design and implement performance measurement systems, such as the Balanced Scorecard. These tools and techniques have been developed over many years and honed through application in companies such as Rolls-Royce Aerospace and Federal Mogul.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
Format:Taschenbuch
This book was a pleasant surprise, and an useful tool, which unfortunately I found after developed my own tool kit and process to design performance measurement system. A very practical approach of the necessary steps to take: identify stakeholders, define business objectives and associate measures, check and fine tuning measures, use measures to manage the business and improve performance. The book comes with a CD ROM which contains forms, templates extremely useful in implementing and tailoring the process. Highly reccomended for project managers, and project managers, interested to design and implement results oriented activities. If you ever asked your self: "how do we are ensure activities are focusing our ultimate objectives?", "how we better explain people what and how they are supposed to do?", "how we better track the implementation?", "what information to look for in order to be able take real time decisions?", this book might help you figure out answers.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen auf Amazon.com (beta)
Amazon.com:  1 Rezension
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Practical approach on performance measurement system design 17. Oktober 2005
Von Marcel Chiranov - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
This book was a pleasant surprise, and an useful tool, which unfortunately I found after developed my own tool kit and process to design performance measurement system. A very practical approach of the necessary steps to take: identify stakeholders, define business objectives and associate measures, check and fine tuning measures, use measures to manage the business and improve performance. The book comes with a CD ROM which contains forms, templates extremely useful in implementing and tailoring the process. Highly reccomended for managers, and project managers, interested to design and implement results oriented activities. If you ever asked your self: "how do we are ensure activities are focusing our ultimate objectives?", "how we better explain people what and how they are supposed to do?", "how we better track the implementation?", "what information to look for in order to be able take real time decisions?", this book might help you figure out answers.
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