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Storytelling: Eine narrative Managementmethode (Arbeits- Und Organisationspsychologische Techniken)
 
 
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Storytelling: Eine narrative Managementmethode (Arbeits- Und Organisationspsychologische Techniken) [Taschenbuch]

Karin Thier
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Taschenbuch, 5. Oktober 2005 --  

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 122 Seiten
  • Verlag: Springer, Berlin; Auflage: 1 (5. Oktober 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3540237445
  • ISBN-13: 978-3540237440
  • Größe und/oder Gewicht: 17 x 24,4 x 0,7 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 457.737 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Karin Thier
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Warum ist das eine Projekt ein Erfolg, ein anderes ein Fehlschlag? Was kann man daraus lernen? Wie kann ich das im Unternehmen vorhandene Wissen nutzen, um Zeit und Kosten zu sparen? Das sind wichtige Fragen des Wissensmanagements ? eine Erfolg versprechende Antwort liefert das Story telling. Durch Erzählen Wissen managen! Aus den Projekterfahrungen der Beteiligten ?destilliert" der Wissensmanager eine anschauliche Geschichte ? nüchterne Inhalte werden so mit Leben gefüllt und eignen sich hervorragend, um Botschaften verständlich zu übermitteln. Thier liefert mit Interviewtechniken und Handlungsanleitungen das methodische Vorgehen zur Konstruktion der Geschichten und Vermittlung der Ergebnisse.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

19 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Kompakte Einführung in die Storytelling-Methode, 14. November 2006
Von 
Dr. Björn Pötter (München) - Alle meine Rezensionen ansehen
(REAL NAME)   
Rezension bezieht sich auf: Storytelling: Eine narrative Managementmethode (Arbeits- Und Organisationspsychologische Techniken) (Taschenbuch)
Das vorliegende Buch ist eine kompakte und praxisorientierte Einführung in das Thema "Storytelling", eine Managementmethode, mit der sogenannte "weiche" Einflussfaktoren in Unternehmen erfasst werden können. Ich selbst habe Erfahrung mit der Methode sammeln können und erlebt, wie effektiv man über Geschichten (in verschiedensten Formen) den Einfluss von Konflikten, Teamdynamik oder kulturellen Faktoren auf Projektarbeit erfassen kann. Das Buch von Thier hat mir nocheinmal ein tieferes Verständnis der Methode gebracht und mich motiviert, auch zukünftig in Projekten auf die Methode zurückzugreifen.

Neben einer Einführung und Übersicht in das Thema Storytelling bietet das Buch eine detaillierte Anleitung zur Durchführung der Storytelling Methode, welche offensichtlich direkt aus der (eigenen) Praxis kommt. Die verschiedenen Phasen der Methode werden vorgestellt, die Systematik dahinter erklärt und mit vielen Beispielen hinterlegt, aber es werden auch mögliche Fallstricke aufgezeigt.

Ich kann das Buch jedem empfehlen, der sich näher mit der Storytelling-Methode beschäftigen möchte, und darüber nachdenkt, es entweder im eigenen Unternehmen einzusetzen oder die Methode im Consultingbereich anwendet.
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