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Kurzbeschreibung
Er ist das Erfolgsgeheimnis von Apple: Steve Jobs
Er ist innovativ, charismatisch, eigensinnig … aber was genau verbirgt sich hinter dem Erfolg von Steve Jobs? Jay Elliot wurde vor über 30 Jahren von Jobs persönlich als dessen rechte Hand eingestellt und war später stellvertretender Vorstandsvorsitzender. Jetzt beschreibt er die Führungsprinzipien des Apple-Chefs aus nächster Nähe.
Ein Apfel erobert die Welt: Viele fragen sich, wie Steve Jobs es schafft, Apple seit vielen Jahren so erfolgreich zu leiten. Mit Jay Elliot verrät nun der Erste, der direkt mit Jobs zusammengearbeitet hat, wie Jobs mit Courage seine Ideen umsetzt, mit Charisma jeden Auftritt meistert und mit Coolness einen Erfolg nach dem anderen einfährt. Aber er zeigt auch einen Steve Jobs, der aus Misserfolgen lernte und sich weiterentwickelte. Jay Elliot und William L. Simon verdeutlichen, mit welchen Führungsprinzipien Steve Jobs die digitale Welt veränderte und zu einem der erfolgreichsten Unternehmer der Gegenwart wurde. So nah waren wir noch nie an Steve Jobs dran!
Er ist innovativ, charismatisch, eigensinnig … aber was genau verbirgt sich hinter dem Erfolg von Steve Jobs? Jay Elliot wurde vor über 30 Jahren von Jobs persönlich als dessen rechte Hand eingestellt und war später stellvertretender Vorstandsvorsitzender. Jetzt beschreibt er die Führungsprinzipien des Apple-Chefs aus nächster Nähe.
Ein Apfel erobert die Welt: Viele fragen sich, wie Steve Jobs es schafft, Apple seit vielen Jahren so erfolgreich zu leiten. Mit Jay Elliot verrät nun der Erste, der direkt mit Jobs zusammengearbeitet hat, wie Jobs mit Courage seine Ideen umsetzt, mit Charisma jeden Auftritt meistert und mit Coolness einen Erfolg nach dem anderen einfährt. Aber er zeigt auch einen Steve Jobs, der aus Misserfolgen lernte und sich weiterentwickelte. Jay Elliot und William L. Simon verdeutlichen, mit welchen Führungsprinzipien Steve Jobs die digitale Welt veränderte und zu einem der erfolgreichsten Unternehmer der Gegenwart wurde. So nah waren wir noch nie an Steve Jobs dran!
Über den Autor
Jay Elliot war stellvertretender Vorstandsvorsitzender von Apple, zuständig für Unternehmensplanung und Unternehmensführung und direkt Steve Jobs unterstellt. Als Mitglied des Macintosh Entwicklungsteams war er verantwortlich für die Softwareentwicklung. Vor seiner Zeit bei Apple war Elliot u. a. bei IBM als Programmierer und bei Intel beschäftigt, wo er als Geschäftsführer des kalifornischen Büros direkt Andy Grove, dem Vorstandsvorsitzenden von Intel, Bericht erstattete.
William L. Simon ist Autor und Co-Autor zahlreicher New York Times Bestseller, darunter zahlreiche Titel mit Themenschwerpunkt Apple.
William L. Simon ist Autor und Co-Autor zahlreicher New York Times Bestseller, darunter zahlreiche Titel mit Themenschwerpunkt Apple.
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29 von 33 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Mit offenen Augen rannte er direkt in die Pleite. Vom gefeierten Rockstar der Computerszene zum grössten Looser aller Zeiten. 300'000 Dollar pumpte Steve Jobs Monat für Monat in die unrentable Firma NeXT und seine Investition in die Firma Pixar kostete auch nur Geld und weit und breit kein Blockbuster in Sicht. Nachdem sein Projekt der Macintoshcomputer floppte und er bei Apple abdanken musste, scheint ihm nichts mehr zu gelingen.
Selbst als 1996 Apple das veraltete Betriebssystem Mac OS ersetzen musste, dachte man nicht an Jobs. Es hätte Sun sein sollen, die für Apple ein neues Betriebssystem entwickelten ' aber deren Vorstand sagte ab. Jobs bekam Wind davon und setzte alles daran, um wieder CEO 'seines' Unternehmen zu werden. Der Start zu einem phänomenalen Comeback. (Dereinst wird die Verfilmung seines Lebens zu einem riesigen Hollywood-Blockbuster werden und 'The Facebook' in den Schatten stellen.)
Dies ist nur eine Episode aus iLeadership, geschrieben von einem alten Weggefährten von Steve Jobs. Keinem Journalisten oder Beobachter, sondern von Jay Elliot einem frühen Management-Mitarbeiter von Apple. Das Buch hat Gossip drin, aber vielmehr ist es aus der Perspektive eines Managers geschrieben, der die Anfänge der Computerindustrie hautnah miterlebte und Steves Merkwürdigkeiten in die richtigen Verhältnisse setzt. Er zeigt auf, wie Steve ein Team formt und motiviert. Welche Managementüberlegungen beim Comeback eine Rolle spielten und was die Erfolgsfaktoren von Apple sind.
Ich empfehle dieses Buch jedem Unternehmer und Manager, der in eine spezielle Arbeitskultur eintauchen möchte. Es fesselte mich von der ersten bis zur letzten Seite und darüber hinaus regte es mich an über Produkte, Abläufe, Absatzkanäle, Märkte und über die eigene Firma nachzudenken. Es hilft, ein tieferes Verständnis der Computerindustrie und der Geschäftswelt zu erhalten.
Ich bin selbst eher kein Apple Kunde, weil ich mich von Jobs Regeln ungern bevormunden lasse. Aber mein Respekt gegenüber Steve Jobs ist enorm gestiegen.
Selbst als 1996 Apple das veraltete Betriebssystem Mac OS ersetzen musste, dachte man nicht an Jobs. Es hätte Sun sein sollen, die für Apple ein neues Betriebssystem entwickelten ' aber deren Vorstand sagte ab. Jobs bekam Wind davon und setzte alles daran, um wieder CEO 'seines' Unternehmen zu werden. Der Start zu einem phänomenalen Comeback. (Dereinst wird die Verfilmung seines Lebens zu einem riesigen Hollywood-Blockbuster werden und 'The Facebook' in den Schatten stellen.)
Dies ist nur eine Episode aus iLeadership, geschrieben von einem alten Weggefährten von Steve Jobs. Keinem Journalisten oder Beobachter, sondern von Jay Elliot einem frühen Management-Mitarbeiter von Apple. Das Buch hat Gossip drin, aber vielmehr ist es aus der Perspektive eines Managers geschrieben, der die Anfänge der Computerindustrie hautnah miterlebte und Steves Merkwürdigkeiten in die richtigen Verhältnisse setzt. Er zeigt auf, wie Steve ein Team formt und motiviert. Welche Managementüberlegungen beim Comeback eine Rolle spielten und was die Erfolgsfaktoren von Apple sind.
Ich empfehle dieses Buch jedem Unternehmer und Manager, der in eine spezielle Arbeitskultur eintauchen möchte. Es fesselte mich von der ersten bis zur letzten Seite und darüber hinaus regte es mich an über Produkte, Abläufe, Absatzkanäle, Märkte und über die eigene Firma nachzudenken. Es hilft, ein tieferes Verständnis der Computerindustrie und der Geschäftswelt zu erhalten.
Ich bin selbst eher kein Apple Kunde, weil ich mich von Jobs Regeln ungern bevormunden lasse. Aber mein Respekt gegenüber Steve Jobs ist enorm gestiegen.
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Ein brillantes Buch, geschrieben von einem Weggefährten bzw. einer Person, die den Atem des Apple Gründers gespürt hat. Authentisch, faszinierend und im leidenschaftlichen Alltag von Steve Jobs zu Hause. Die marketingtechnischen und unternehmensjubelnden Teile schreiben zudem keine nicht vorhandene Sicherheit der Entscheidungen zu, sondern vermitteln den zähen, suchenden, irrenden, aber immer willensstarken Weg eines Mannes, der mehr bewegt hat als viele anderen. Mir fällt schwer, die als Coolness und Charisma zu bezeichnen, es ist etwas anderes, für das es wenig Deutungsmöglichkeiten gibt, die Gründe wären m.E. auch in der Kindheit zu suchen.
Wenn man nach den Ursachen bzw. dem Willenshebel fragt, der Steve Jobs von anderen Menschen unterscheidet, dann liegt er im Buddhismus. Jobs sagte in seiner Standford Rede:
"Mir ins Gedächtnis zu rufen, dass ich bald sterbe, ist das wichtigste Hilfsmittel, um weitreichende Entscheidungen zu treffen. Fast alles - alle Erwartungen von außen, jegliche Art von Stolz, alle Angst vor Peinlichkeit oder Versagen - das alles fällt im Angesicht des Todes einfach ab. Nur das, was wirklich zählt, bleibt. Sich daran zu erinnern, dass man eines Tages sterben wird, ist in meinen Augen der beste Weg, um nicht zu denken, man hätte etwas zu verlieren. Man ist bereits nackt. Es gibt keinen Grund, nicht dem Ruf des Herzens zu folgen."
Vor diesem Hintergrund werden alle Jobs-Entscheidungen klarer, er setzt seine Visionen einfach direkter um, der Weg vom Denken zum Tun ist bei ihm verkürzt, denken und probieren - ohne den Zwischenschritt verunsichernder Marktforschung, die immer die Vergangenheit testet - gehen Hand in Hand.
Intern, bei der Mitarbeitermotivation bewies Jobs seine größten Fähigkeiten. Die Akqusition neuer Angestellten verfuhr nach dem Prinzip, warum bei der Navy anheuern, wenn man ein Pirat sein kann (Why join the Navy if you can be a pirat?). Querdenker, ungewöhnliche Ideen, gemeinsam an einem Strang ziehen, das waren die Erfolgszutaten einer stimmigen Teamkultur. Die Episode "nackt im Pool" hat mich besonders beeindruckt, sie zeigt den Spirit eines Unternehmens, dessen Piratendenken heute in der Politik angekommen scheint.
Wenn man nach den Ursachen bzw. dem Willenshebel fragt, der Steve Jobs von anderen Menschen unterscheidet, dann liegt er im Buddhismus. Jobs sagte in seiner Standford Rede:
"Mir ins Gedächtnis zu rufen, dass ich bald sterbe, ist das wichtigste Hilfsmittel, um weitreichende Entscheidungen zu treffen. Fast alles - alle Erwartungen von außen, jegliche Art von Stolz, alle Angst vor Peinlichkeit oder Versagen - das alles fällt im Angesicht des Todes einfach ab. Nur das, was wirklich zählt, bleibt. Sich daran zu erinnern, dass man eines Tages sterben wird, ist in meinen Augen der beste Weg, um nicht zu denken, man hätte etwas zu verlieren. Man ist bereits nackt. Es gibt keinen Grund, nicht dem Ruf des Herzens zu folgen."
Vor diesem Hintergrund werden alle Jobs-Entscheidungen klarer, er setzt seine Visionen einfach direkter um, der Weg vom Denken zum Tun ist bei ihm verkürzt, denken und probieren - ohne den Zwischenschritt verunsichernder Marktforschung, die immer die Vergangenheit testet - gehen Hand in Hand.
Intern, bei der Mitarbeitermotivation bewies Jobs seine größten Fähigkeiten. Die Akqusition neuer Angestellten verfuhr nach dem Prinzip, warum bei der Navy anheuern, wenn man ein Pirat sein kann (Why join the Navy if you can be a pirat?). Querdenker, ungewöhnliche Ideen, gemeinsam an einem Strang ziehen, das waren die Erfolgszutaten einer stimmigen Teamkultur. Die Episode "nackt im Pool" hat mich besonders beeindruckt, sie zeigt den Spirit eines Unternehmens, dessen Piratendenken heute in der Politik angekommen scheint.
7 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch ist nicht anstregend zu lesen, sogar recht kurzweilig. Es fehlt mir aber ein bisschen Tiefe. Der Autor lobt sich selbst zu viel und vorallem Steve. Ein objektives Buch über Apple und Steve Jobs ist es nicht..... aber sicher keine Enttäuschung beim Lesen.....
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Steve Jobs aus nächster Nähe
Jay Elliot beobachtete als Vertrauter und enger Mitarbeiter Steve Jobs aus nächster Nähe, erlebte die Erfolge und Misserfolge direkt mit und entwicklelte daraus einen... Lesen Sie weiter...
Vor 4 Monaten von Luise Berrang veröffentlicht
Verzichtbar
Es handelt sich um einen kurzen Abriss über den Lebensweg, besser: Berufsweg von Steve Jobs. Extrem schlecht aus dem Englischen übersetzt. Lesen Sie weiter...
Vor 6 Monaten von Maria1959 veröffentlicht
Gutes Buch.
Gutes Buch, es gibt Aufschluß über Steve Jobs Prinzipien und wie er so charismatisch rüber kommt. Aber ich war leider nicht richtig begeistert. Lesen Sie weiter...
Vor 9 Monaten von Bunecka veröffentlicht
Buch: Steve Jobs - iLeadership: Mit Charisma und Coolness an die...
Sie liefern eine sehr gute Service, Schnell und Zu verlässlich. Ich werde Sie bestimmt wieder verwenden und weiter empfehlen vielen dank.
Vor 9 Monaten von Ben Boere veröffentlicht
Spannend, aktuell und lehrreich
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