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Kurzbeschreibung
Der Verlag über das Buch
In den letzten Jahren sind die Ansprüche, denen Bewerber in Vorstellungsgesprächen genügen müssen, stark gestiegen. Dies hat verschiedene Gründe. Personalauswahl orientiert sich nicht mehr allein am Fachwissen der Bewerber, es wird der eigenverantwortliche Teamplayer gesucht, der berufliche Aufgabenstellungen sowohl in der Gruppe als auch allein erfolgreich bewältigt. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es beim erfolgreichen Vorstellungsgespräch ankommt. Fachwissen allein überzeugt heute nicht mehr, vielmehr müssen die Bewerber deutlich machen, dass sie auch über die von Firmen gewünschten persönlichen Fähigkeiten verfügen. Hinzu kommt, dass die beruflichen Tätigkeiten und damit die Anforderungsprofile immer spezieller werden. Der Bewerber setzt sich deshalb im Vorstellungsgespräch nur dann durch, wenn er deutlich machen kann, das er die Anforderungen des neuen Arbeitsplatzes bewältigen kann.
Die beiden Autoren Christian Püttjer und Uwe Schnierda verfügen aus ihrer langjährigen Tätigkeit als Bewerbungstrainer und Karriereberater über viel Erfahrung aus der Praxis. Mit diesem Ratgeber helfen sie, die ausgesprochenen und unausgesprochenen Anforderungen des Vorstellungsgespräches zu durchschauen und zu bewältigen.
Im Mittelpunkt der vorgestellten Tipps, Techniken und Hinweise steht immer die individuelle Umsetzung durch den Bewerber. Dazu gehören neben überzeugender Körpersprache und Kommunikationstechniken insbesondere die Entwicklung eines individuellen Sprach- und Antwortstils. Rund 20 Übungen zur treffsicheren Formulierung, 20 Fotos zur richtigen Körpersprache sowie zahlreiche Praxisbeispiele und Tipps begleiten den Leser durch diesen Ratgeber und machen ihn zum Profi in Sachen Vorstellungsgespräch.
Die Autoren
Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Ihre Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen haben sie, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Kundenrezensionen
Das Buch geht auf die folgenden Themen ein:
- Wozu noch ein Vorstellungsgespräch?
- Warum sollten gerade wir Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation.
- Gute Gründe für den Stellenwechsel.
- Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch (Kleidung etc.)
- Wer wird Ihnen gegenübersitzen?
- Kommunikationstechniken
- Eigene Stärken und Schwächen
- Auf diese Fragen müssen Sie sich einstellen (Motivation, Firma, Werdegang, Person, Lebensgestaltung)
- Fragen, die Sie stellen sollten
- Was tun bei unzulässigen Fragen?
- Gehaltsverhandlungen - was ist realistisch?
- Mit Körpersprache überzeugen
Zum Schluss gibt es die 100 häufigsten Fragen mit einer negativen und einer positiven Antwort. Dies hilft einem den Hintergrund zu verstehen und eigene positive Antworten, auch auf Stressfragen, zu finden. Auswendig lernen sollte man diese Antworten allerdings nicht, da dies dann zu einstudiert wirken kann. Natürlich kann man auch ohne solche Ratgeber überzeugend wirken, aber ich habe beim Lesen des Buches des öfteren gedacht "Mensch, wenn ich das vorher gewusst hätte". Ich kann es daher wirklich uneingeschränkt empfehlen.
Praxisbezogen ist auch der umfassende Fragenteil. Ich habe mir von meiner Frau mehrmals die 100 wichtigsten Fragen stellen lassen. Die 100 gelungenen und 100 falschen Beispielantworten der Berater machen schnell klar, in welcher Richtung man argumentieren sollte.
Mein Gesamturteil: Absolut tauglich!
Für Jobsuchende "der" empfehlenswerte Helfer!!!
Ich wünsche den Suchenden mit diesem Buch viel Erfolg !!!
Das einzige die Einleitungen für die Übungen könnten ein wenig optimiert... Lesen Sie weiter...
Dieses Buch war ein Erfolgsfaktor auf dem Weg dahin. Lesen Sie weiter...
Fragen mit denen man im Vorstellungsgespräch rechnen muss und... Lesen Sie weiter...
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