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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Lösungsorientierte Beratung ist ein Beratungsansatz, der so funktioniert, dass Berater und Klient gemeinsam zuerst auf die Dinge schauen, die klappen und nicht auf das, wasalles nicht funktioniert. 50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete Übungen aus ihrer persönlichen Praxis mit dem Solution Focus. Jede Übung ist detailliert und immer in ihrem angemessenen Kontext dargestellt. In allen Übungen wird nicht nur beschrieben, was genau darin passiert, sondern auch, wie diese Übungen inszeniert werden und was der besondere Dreh daran ist.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
27 von 27 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Nachdem ich mich näher mit dem lösungsorientierten Coaching-Ansatz beschäftigt hatte, fiel mir (zwangsläufig?) das Buch von Dr. Peter Röhrig 'in die Hände. Schon wieder so eine Werkzeug-Kiste?
Das Buch ist entlang der Phasen eines Workshops sauber gegliedert: vom Auftrag zum Start über Zielklärung, Visionen und Interaktionen bis hin zum Abschluß und Evaluation. In jedem der zehn Kapitel werden mehrere Übungen im selben Raster verständlich dargestellt.
Durch die Darstellung von Kurzbeschreibung, Setting und Kontext ist ein schneller Überblick möglich, ob sich diese Übung für den Workshop eignet und ob sie der Trainerin oder dem Trainer '"liegt"'. Die folgende ausführliche Beschreibung gibt Übungsablauf und 'Details verständlich wieder. Mit weiteren Vorgehen, Kommentar und Quellenangabe schließt das Raster der Übungsbeschreibung ab. Teilweise tragen die Übungen lustige, jedoch zugleich treffende Namen wie z.B. Mission Impossible, Zieltratsch, Wunschsuppe oder Skalen-Party.
Was mir besonders gut gefällt, ist die hohe Wirksamkeit der Übungen. In Team-Entwicklungen beispielsweise können sie einfach und nutzbringend umgesetzt werden. Auch andere Workshops können mit einem relativ geringen Aufwand echt bereichert wie auch aufgelockert werden. Die Qualifizierung der Workshop-Interventionen als "sofort einsetzbar" (Buchumschlag) trifft meines Erachtens zu.
Mein Fazit: Dieses Buch ist eher eine Schatz-Kiste. Wenn man seine Denkweise von der (gewohnten?) Befassung mit der Ergründung von Problemen verschiebt auf die ausschließliche Konzentration auf Möglichkeiten und Lösungen, bietet dieses Buch einen reichhaltigen Erfahrungs-Schatz an Interventionen für eine Vielzahl möglicher Workshop-Settings. Und diese Interventionen sind leicht, praktisch und gut in verschiedenen Phasen von Gruppenveranstaltungen einzubauen.
Das Buch ist entlang der Phasen eines Workshops sauber gegliedert: vom Auftrag zum Start über Zielklärung, Visionen und Interaktionen bis hin zum Abschluß und Evaluation. In jedem der zehn Kapitel werden mehrere Übungen im selben Raster verständlich dargestellt.
Durch die Darstellung von Kurzbeschreibung, Setting und Kontext ist ein schneller Überblick möglich, ob sich diese Übung für den Workshop eignet und ob sie der Trainerin oder dem Trainer '"liegt"'. Die folgende ausführliche Beschreibung gibt Übungsablauf und 'Details verständlich wieder. Mit weiteren Vorgehen, Kommentar und Quellenangabe schließt das Raster der Übungsbeschreibung ab. Teilweise tragen die Übungen lustige, jedoch zugleich treffende Namen wie z.B. Mission Impossible, Zieltratsch, Wunschsuppe oder Skalen-Party.
Was mir besonders gut gefällt, ist die hohe Wirksamkeit der Übungen. In Team-Entwicklungen beispielsweise können sie einfach und nutzbringend umgesetzt werden. Auch andere Workshops können mit einem relativ geringen Aufwand echt bereichert wie auch aufgelockert werden. Die Qualifizierung der Workshop-Interventionen als "sofort einsetzbar" (Buchumschlag) trifft meines Erachtens zu.
Mein Fazit: Dieses Buch ist eher eine Schatz-Kiste. Wenn man seine Denkweise von der (gewohnten?) Befassung mit der Ergründung von Problemen verschiebt auf die ausschließliche Konzentration auf Möglichkeiten und Lösungen, bietet dieses Buch einen reichhaltigen Erfahrungs-Schatz an Interventionen für eine Vielzahl möglicher Workshop-Settings. Und diese Interventionen sind leicht, praktisch und gut in verschiedenen Phasen von Gruppenveranstaltungen einzubauen.
20 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Diese Eingangsfrage im Vorwort von Matthias Varga von Kibed dieser hervorrageden Sammlung und Aufarbeitung von 61 lösungsorientierten Tools für den unmittelbaren Einsatz in Workshops und Beratungssituationen bringt es auf den Punkt: Schneller Zugriff durch klare Struktur, schnelles Verstehen durch praxisorientierte Beschreibungen, schneller Einsatz weil die meisten Tools einen Zeitrahmen von max. 30 Minuten benötigen, schnelle Wirkung weil die Tools wirklich wirken. Ich habe schon viel davon ausprobiert und bin echt begeistert. Ich werde mir noch oft diese Viertelstunde nehmen. Vielen Dank an Peter Röhrig für dieses Buch.
17 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch bietet eine Fundgrube an Möglichkeiten, einen Workshop, ein Training oder Coaching kreativ und strukturiert zu planen und durchzuführen.
Die Übungen stammen von erfahrenen Trainern und Coaches aus aller Welt und haben sich bereits super in der Praxis bewährt.
Dr. Peter Röhrig ist es gelungen, dieses "Schatzkistchen" (was eigentlich eine riesige Schatztruhe ist!)für viele Menschen zugänglich zu machen, die mit diesem Buch viel Spaß, Kreativität und Zeitersparnis haben werden und erfolgsorientiert arbeiten können.
Super!
Die Übungen stammen von erfahrenen Trainern und Coaches aus aller Welt und haben sich bereits super in der Praxis bewährt.
Dr. Peter Röhrig ist es gelungen, dieses "Schatzkistchen" (was eigentlich eine riesige Schatztruhe ist!)für viele Menschen zugänglich zu machen, die mit diesem Buch viel Spaß, Kreativität und Zeitersparnis haben werden und erfolgsorientiert arbeiten können.
Super!
Die neuesten Kundenrezensionen
Gutes Tool, aber nur für ganz bestimmte Zwecke
Das Buch ist hilfreich, um neue Ideen für lösungsorientierte Aktivitäten in Workshops, Trainings, Seminare etc. zu finden. Lesen Sie weiter...
Vor 3 Monaten von Ibu veröffentlicht
Überzeugendes Werkbuch
Die lösungsfokussierte Beratung ist Basis der 61 Interventionen von 48 Autoren, die Peter Röhrig gesammelt hat. Lesen Sie weiter...
Vor 11 Monaten von Dr. Martin Schwab veröffentlicht
Sehr gutes Buch für Praktiker
Viele gute und praktische Übungen für Teams, die man auch ohne Solution Circle gut in Workshops für Teamentwicklungen anwenden kann. Lesen Sie weiter...
Vor 14 Monaten von Wurnig veröffentlicht
Inspirirende Sammlung von Tools - für erfahrene Berater!
Da kann ich mich den anderen Rezensionen anschließen - wirklich eine inspirierende Sammlung! Allerdings macht das Werkzeug alleine noch keinen guten Handwerker und auch das... Lesen Sie weiter...
Vor 16 Monaten von Markus Sikor veröffentlicht
Unentbehrlich im TrainerInnen(allt)ag
Natürlich kenn ich den lösungsorientierten Ansatz. Trotzdem war ich überrascht, wie vielfältig und kreativ er in Seminaren und Workshops umgesetzt werden... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 28. März 2010 von Barbara Lehner
Unverzichtbar für jeden Trainer und Coach
Peter Röhrig hat in diesem Buch die Beiträge von 48 Autoren, u.a. den bekanntesten wie z.B. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 28. Februar 2010 von B. Schmiedel
gelungenes Methodenbuch
Für dieses empfehlenswerte Buch hat der Herausgeber nur Beiträge von mehr oder weniger bekannten BeraterInnen, die sich alle einem lösungsfokussierten... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 12. Dezember 2008 von Alfred Fellinger
Bewährte lösungsorientierte Interventionen...
Beim Lesen des Buchs ist zu spüren, dass Praktiker am Werk waren. Die Interventionen sind übersichtlich und ausführlich beschrieben. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 24. August 2008 von Jochen Kehr
Lieblingslisten
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