Neben fachlichen Kenntnissen brauchen Sie als Führungskraft gut entwickelte Soft Skills. Überzeugungskraft, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick diese und viele weitere Soft Skills können Sie mit dem neuen Kienbaum-Ratgeber systematisch trainieren. Der Autor, Berater in einer der renommiertesten und erfolgreichsten Personalberatungen, erklärt Ihnen ganz praktisch, wie Sie Ihre persönlichen und kommunikativen Fähigkeiten entwickeln und damit Gewinn bringende Beziehungen zu Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden aufbauen.Die wichtigsten Soft Skills wie sie heißen und was sie auszeichnet.Mit individuellem Trainingsprogramm zur Verbesserung Ihrer weichen Fertigkeiten.Wie Sie auch die Soft Skills Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern.Dazu viele Tipps und Hinweise aus der Praxis eines erfahrenen Kienbaum-Beraters.
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"Dieses Buch erweist sich als Lehr- und Lernbuch. Der 'Aktivaspekt' kennzeichnet und prägt diese Veröffentlichung. Fallbeispiele, Tipps, Einschübe 'Darüber sollten Sie nachdenken', Checklisten und Trainingseinheiten ermöglichen und erfordern einen bewussten, übenden und lernenden Umgang mit der Veröffentlichung." Controller Magazin 09/2006
Rezension
"Der Autor, Berater in einer der renommiertesten und erfolgreichsten Personalberatungen, erklärt ganz praktisch, wie die persönlichen und kommunikativen Fähigkeiten entwickelt und damit Gewinn bringende Beziehungen zu Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden aufgebaut werden können."
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Einleitungssatz
Dirk Laubner, Personalleiter in einem IT-Unternehmen, hat einen anstrengenden Vormittag hinter sich. Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
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