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Social Psychology Across Cultures
 
 
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Social Psychology Across Cultures [Englisch] [Gebundene Ausgabe]

Michael Harris Bond (Autor), Peter B. Smith (Autor)
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 416 Seiten
  • Verlag: Prentice Hall; Auflage: 2 (Februar 1998)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0134663438
  • ISBN-13: 978-0134663432
  • Größe und/oder Gewicht: 22,8 x 15,4 x 2,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 606.154 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)

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Peter Bevington Smith
Peter Bevington Smith
Michael Harris Bond
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

The second edition of this informative text still remains dedicated to the study of social pyschology from a cross-cultural perspective, but it has been revised and expanded to make it more accessible for advanced courses in cross-cultural social psychology, as well as supplementing first year introductory social psychology courses. Subjects which are new or have been expanded are organizational behaviour, indigenous psychologies and contributions, cross-cultural contact, personality, health and migration. Starting with the well-known classic studies, they show how the validity of empirical findings can be usefully extended, and they draw from a wide range of theories and research reported by social psychologists in many countries from around the world.

Synopsis

The second edition of this informative text still remains dedicated to the study of social pyschology from a cross-cultural perspective, but it has been revised and expanded to make it more accessible for advanced courses in cross-cultural social psychology, as well as supplementing first year introductory social psychology courses. Subjects which are new or have been expanded are organizational behaviour, indigenous psychologies and contributions, cross-cultural contact, personality, health and migration. Starting with the well-known classic studies, they show how the validity of empirical findings can be usefully extended, and they draw from a wide range of theories and research reported by social psychologists in many countries from around the world.
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Format:Taschenbuch
I am an expatriate manager & teacher, researcher in cross-cultural business issues, and teach international marketing and management at a university undergraduate level, in English, to students in non-English-speaking countries. This book is particularly useful to me personaly in assisting in my understanding and interactions with my studens, university colleagues & administration, and my neighbors. I have waded through many dense, poorly- written tomes in this area of study; however, the Smith and Bond book is refreshingly interesting, well-written and useful, with helpful inserts, cartoons, and comment boxes adding to one's insight. I exerpt and adapt frequently from the book in my courses in Managing the International Enterprise and Cross-Cultural Issues in Management. The book is useful for both university education, training exptraite managers, and for reading and reference by thoughtful expatriates.
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Amazon.com:  1 Rezension
12 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
A very useful book for expatriates 26. Dezember 1999
Von Romie Littrell - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
I am an expatriate manager & teacher, researcher in cross-cultural business issues, and teach international marketing and management at a university undergraduate level, in English, to students in non-English-speaking countries. This book is particularly useful to me personaly in assisting in my understanding and interactions with my studens, university colleagues & administration, and my neighbors. I have waded through many dense, poorly- written tomes in this area of study; however, the Smith and Bond book is refreshingly interesting, well-written and useful, with helpful inserts, cartoons, and comment boxes adding to one's insight. I exerpt and adapt frequently from the book in my courses in Managing the International Enterprise and Cross-Cultural Issues in Management. The book is useful for both university education, training exptraite managers, and for reading and reference by thoughtful expatriates.
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