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Selbstreflexionsprozesse im Coaching: Die Auswirkungen auf Klienten und deren Umfeld als Einflussfaktoren auf den Coaching-Erfolg
 
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Selbstreflexionsprozesse im Coaching: Die Auswirkungen auf Klienten und deren Umfeld als Einflussfaktoren auf den Coaching-Erfolg [Broschiert]

Bernhard Trager
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Broschiert: 104 Seiten
  • Verlag: Vdm Verlag Dr. Müller (Februar 2008)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3836459876
  • ISBN-13: 978-3836459877
  • Größe und/oder Gewicht: 24 x 16,8 x 0,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 2.334.823 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Unsere heutige Welt ist von zunehmender Dynamik und Komplexität geprägt. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen stärker als je zuvor bereit und fähig zur Anpassung sein. Dies bedeutet, dass sie bereit sein müssen, ihre altbewährten und eingeschliffenen Routinen im Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen und wenn nötig über Bord zu werfen. Warum ist dauerhafte Selbstveränderung so schwierig und wie kann sie durch angeleitete Selbstreflexion im Coaching dennoch gelingen? Wie wirken sich Selbstreflexionsprozesse auf und für den Klienten aus? Welche Rolle spielt das Umfeld eines Coaching-Klienten für die Implementierung der geplanten Veränderungen? Wie kann die Effektivität von Coachings deutlich erhöht werden, indem dem Erfolgsfaktor Umfeld die nötige Aufmerksamkeit gewidmet wird? Bernhard Trager beantwortet diese Fragen und erklärt theoretische Zusammenhänge ausführlich und verständlich. Dabei geht er auf Stolper steine ein und zeigt gleichzeitig auf, wie diese umschifft werden können. Das Buch wendet sich an Personalentwickler, Coaches, Klienten sowie an Studenten und Wissenschaftler.

Über den Autor

Bernhard Trager, geboren 1976 in Mühldorf am Inn (Oberbayern), Ausbildung und Berufstätigkeit als Bankkaufmann, Studium der Wirtschaftspädagogik an der Universität Erlangen-Nürnberg, Schwerpunkte u.a.: Unternehmensführung und Auslandswissenschaften, Auslandsstudium in Schweden.

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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Unser Leben ist viel zu kurz, um sich das Leben schwer zu machen!, 27. Februar 2008
Von 
M. Rieder (Wien) - Alle meine Rezensionen ansehen
(REAL NAME)   
Rezension bezieht sich auf: Selbstreflexionsprozesse im Coaching: Die Auswirkungen auf Klienten und deren Umfeld als Einflussfaktoren auf den Coaching-Erfolg (Broschiert)
Dieses Buch ist sowohl für PersonaletnwicklerInnen als auch für Betroffene (meist Führungskräfte) von großem Interesse.
Die Zusammenhänge der Themen Selbstreflexion und Coaching werden sehr anschaulich und praxisnah erläutert. Etwaige vorhandene Hemmnisse aufgrund des psychischen Touches der Thematik werden abgebaut, wie z. B. "Ich lege mich doch nicht auf die Couch!" oder "Unsere Mitarbeiter haben keine Probleme und brauchen keine Hilfe von Externen!".
Unser Leben ist viel zu kurz, um sich das Leben schwer zu machen! Dies trifft sowohl aus Sicht eines Gecoachten als auch der Sicht eines Unternehmen zu.
Das Buch kann als erster Schritt in die richtige Richtung gesehen werden, wenn man sich unnötigen Stress oder unnötige Kosten in Zukunft sparen will.
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