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Selbstmanagement - ressourcenorientiert
 
 
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Selbstmanagement - ressourcenorientiert [Taschenbuch]

Maja Storch (Autor), Frank Krause (Autor)
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)

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Kindle Edition EUR 26,99   -- --
Broschiert EUR 29,95   -- --
Taschenbuch, 2003 --   -- --

Produktinformation

  • Taschenbuch: 256 Seiten
  • Verlag: Huber, Bern; Auflage: 2., korr. A. (2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3456840047
  • ISBN-13: 978-3456840048
  • Größe und/oder Gewicht: 22,4 x 15,6 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.095.347 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Maja Storch
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Konsequent an pers”nlichen Ressourcen orientiert, kann Selbstmanagement ausgesprochen lustvoll sein. Das Zrcher Ressourcen Modell beinhaltet eine sorgf„ltig ausgearbeitete und vielfach erprobte Methode zur gezielten Entwicklung von Handlungspotenzialen.
"Souver„ne AutorInnen, ein ntzliches und einladendes Buch und eine respektvolle Perspektive auf Ressourcen. Sehr zu empfehlen!" (systhema)
Konsequent an pers”nlichen Ressourcen orientiert, kann Selbstmanagement ausgesprochen lustvoll sein. Das belegt dieses Buch, das vor allem fr Trainerinnen und Trainer, die Kurse durchfhren, aber auch fr Laien geschrieben wurde.Das Zrcher Ressourcen Modell ist eine vielfach erprobte und transfereffiziente Methode zur gezielten Entwicklung von Handlungspotenzialen.Praktikern "vom Fach" bietet das Buch im Trainingsteil ein sorgf„ltig ausgearbeitetes und wissenschaftlich fundiertes Werkzeug fr die Durchfhrung von Trainingsseminaren. Der Trainingsablauf wird Schritt fr Schritt beschrieben. Imp ulsreferate, Arbeitsmaterialien fr die TrainingsteilnehmerInnen sowie die Anweisungen fr die Arbeit in Kleingruppen sind nachvollziehbar dokumentiert.Dies erlaubt auch Nichtfachleuten, die sich zu zweit oder in einer Kleingruppe kollegial zusammentun, das Training in eigener Regie zu durchlaufen.Das Buch enth„lt zudem eine Flle aktueller neurowissenschaftlicher und psychologischer Befunde zum Thema Pers”nlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung. "Selbstkongruenz", "Somatische Marker" oder "Rubikon-Prozess" benennen Themen, die auch fr sich gelesen zu faszinieren verm”gen.Fr die zweite Auflage wurde er Text nochmals leicht berarbeitet.

Über den Autor

Maja Storch, Dr. phil, Diplom-Psychologin, Psychoanalytikerin
Geb. 1958, ist Inhaberin und wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ), einem spin off der Universität Zürich. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Ressourcenaktivierung, Training und Coaching. Zu ihren Themen hat sie zahlreiche wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Publikationen verfasst.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Vüst
Format:Broschiert
Liebe zukünftige Käufer,

ich haben mir dieses Buch besorgt, aus einem Interesse an integrativen Systemen der Tiefenpsychologie, konstruktivistischen Ansätzen und systemischen Überlegungen und das auch noch unter der Perspektive der Salutogenese. Dies alles ist mehr oder minder in diesem Buch zu finden. Den Autoren gelingt es gut - allerdings vermutlich nur für Nicht- Laien, ohne entsprechende Vorkenntnisse- ihr System darzustellen (sowohl theoretisch als auch praktisch) und bieten zusätzlich die Möglichkeit der eignen Weiterentwicklung des ZRM nach eigenen Maßgaben und für eine anregende Kooperation.

Zudem gelingt es die Tiefenpsychologie und andere Ansätze der Psychologie und Psychtherapie auf einen gemeinsamen Boden zu bringen und diesem zu argumentieren und zu arbeiten; der Neurowissenschaft. Wobei mir bereits bei der Lektüre auffiel, dass die Veränderung, die durch das ZRM bedingt werde sollen, bei Klienten vermutlich nicht dermaßen rapide eintreten werden (wie stellenweise im Buch propagiert).

Dennoch handelt es sich um schlüssiges und ausführliches Werk, welches ein besonderes und brauchbares Modell für ein ressourcenorientiertes Leben und Intervenieren darlegt.

Darum trotz kleiner Mängel (die Laien wohl darin finden könnten), ganze 5 Sterne.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Interessantes Modell 23. Mai 2011
Von Connie
Format:Broschiert
Das ZRM ist tatsächlich ein recht interessantes Modell für Coachings. Teilweise ist es angenehm und verständlich formuliert, dann wieder zu wissenschaftlich, sodass man schon einige Male über den Text drüberlesen muss...besonders wenn man nicht vom Fach ist. Trotz allem halte ich es für eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die sich mit Veränderungsprozessen und Zieldefinition beschäftigen.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Management leicht gemacht 2. November 2010
Von Holly Dee
Format:Broschiert
Dieses Buch hat sich eine Managerin von mir gewünscht. Es hat ihr sehr geholfen. Empfehlenswert.
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