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Selbstmanagement - ressourcenorientiert. Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
 
 
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Selbstmanagement - ressourcenorientiert. Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) [Broschiert]

Maja Storch (Autor), Frank Krause (Autor)
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
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Maja Storch
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Konsequent an persönlichen Ressourcen orientiert, kann Selbstmanagement ausgesprochen lustvoll sein. Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) ist eine vielfach erprobte Methode zur gezielten Entwicklung von Handlungspotenzialen. An Grundlagen interessierte Fachleute und Laien finden im einleitenden Theorieteil eine Fülle aktueller neurowissenschaftlicher und psychologischer Befunde zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung. Sie bilden das Fundament für das ZRM-Training und gewährleisten ein systematisches und jederzeit begründetes Vorgehen.
«Selbstkonsequenz», «Somatische Marker» oder «Rubikon-Prozess» benennen Themen, die auch für sich gelesen zu faszinieren vermögen.
Praktikerinnen und Praktikern bietet das Buch im Trainingsteil ein sorgfältig ausgearbeitetes und wissenschaftlich fundiertes Werkzeug für die erfolgreiche Durchführung von Trainingsseminaren. Der Trainingsablauf wird Schritt für Schritt beschrieben. Impulsreferate, Arbeitsmaterialien für die Trainingsteilnehmer sowie die Anweisungen für die Arbeit in Kleingruppen sind nachvollziehbar dokumentiert. Diese können als Kopiervorlagen benutzt werden. «Souveräne AutorInnen, ein nützliches und einladendes Buch und eine respektvolle Perspektive auf Ressourcen. Sehr zu empfehlen!» (systhema)
Die vierte Auflage wurde von den Autoren korrigiert und ergänzt.

Über den Autor

Maja Storch, Dr. phil, Diplom-Psychologin, Psychoanalytikerin
Geb. 1958, ist Inhaberin und wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ), einem spin off der Universität Zürich. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Ressourcenaktivierung, Training und Coaching. Zu ihren Themen hat sie zahlreiche wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Publikationen verfasst.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Vüst
Format:Broschiert
Liebe zukünftige Käufer,

ich haben mir dieses Buch besorgt, aus einem Interesse an integrativen Systemen der Tiefenpsychologie, konstruktivistischen Ansätzen und systemischen Überlegungen und das auch noch unter der Perspektive der Salutogenese. Dies alles ist mehr oder minder in diesem Buch zu finden. Den Autoren gelingt es gut - allerdings vermutlich nur für Nicht- Laien, ohne entsprechende Vorkenntnisse- ihr System darzustellen (sowohl theoretisch als auch praktisch) und bieten zusätzlich die Möglichkeit der eignen Weiterentwicklung des ZRM nach eigenen Maßgaben und für eine anregende Kooperation.

Zudem gelingt es die Tiefenpsychologie und andere Ansätze der Psychologie und Psychtherapie auf einen gemeinsamen Boden zu bringen und diesem zu argumentieren und zu arbeiten; der Neurowissenschaft. Wobei mir bereits bei der Lektüre auffiel, dass die Veränderung, die durch das ZRM bedingt werde sollen, bei Klienten vermutlich nicht dermaßen rapide eintreten werden (wie stellenweise im Buch propagiert).

Dennoch handelt es sich um schlüssiges und ausführliches Werk, welches ein besonderes und brauchbares Modell für ein ressourcenorientiertes Leben und Intervenieren darlegt.

Darum trotz kleiner Mängel (die Laien wohl darin finden könnten), ganze 5 Sterne.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Interessantes Modell 23. Mai 2011
Von Connie
Format:Broschiert
Das ZRM ist tatsächlich ein recht interessantes Modell für Coachings. Teilweise ist es angenehm und verständlich formuliert, dann wieder zu wissenschaftlich, sodass man schon einige Male über den Text drüberlesen muss...besonders wenn man nicht vom Fach ist. Trotz allem halte ich es für eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die sich mit Veränderungsprozessen und Zieldefinition beschäftigen.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Management leicht gemacht 2. November 2010
Von Holly Dee
Format:Broschiert
Dieses Buch hat sich eine Managerin von mir gewünscht. Es hat ihr sehr geholfen. Empfehlenswert.
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