Selbst in Führung
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Kurzbeschreibung
"Selbst in Führung" sein heißt, guten Zugang zu Gefühlen und Anteilen der Persönlichkeit zu haben und diese situativ bewusst zu steuern. Die Leser erfahren, wie gute Selbstführung sie befähigt, unabhängig von alten Mustern aus ihrem inneren Selbst heraus automatische Reaktionen, schwierige Wechselwirkungen und Konflikte souverän zu meistern. Die Kombination von Achtsamkeit, Körperwahrnehmung und Persönlichkeitsteilen - zusammen mit einem systemischen Verständnis und systematischen Vorgehen - ist in dieser Form einzigartig. Viele Beispiele und eine komprimierte Darstellung des theoretischen Hintergrundes vermitteln wirksame Vorgehensweisen zur Entfaltung von Selbstführung. Alle Kapitel beinhalten Reflexionen und Übungen zum Selbst-Coaching sowie differenzierte Anleitungen für professionelle Begleiter. Coaches und Trainer, Führungskräfte und alle, die erlebnisnah und emotional tief beraten wollen, finden wertvolle praktische Hinweise für die Arbeit mit der Innenwelt.
Mehr Informationen zu diesem Titel finden Sie auf der Verlags-Website.
Über den Autor
Ingeborg & Thomas Dietz haben einen psychotherapeutischen Hintergrund - als Heilpraktikerin und Arzt. Wichtige Prinzipien ihrer Arbeit stammen aus der Hakomi Psychotherapie und der Internal Family Systems Therapy. Seit 1989 als Trainer und Berater tätig, haben sie sich auf die Entfaltung emotionaler Intelligenz spezialisiert. Sie nutzen und vermitteln ihren Ansatz in Trainings, Coaching und Coaching-Weiterbildungen.
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Kundenrezensionen
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20 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Professionelles Coaching kostet Zeit - und Geld. Wer sich - gerade in Jobfragen - unsicher fühlt und an seiner Persönlichkeit arbeiten möchte, muss beides investieren. Meine beste Freundin, beschäftigt in einer Führungsposition in einem großen Unternehmen, leidet seit langem daran, dass sie sich männlichen Kollegen gegenüber nicht durchsetzen kann und in Konfliktsituationen oft von heftigen Gefühlen, z.B. Weinen, übermannt wird. Verschiedene Kurse wie Rhetorik- und Selbstbewussteinstraining brachten nicht den gewünschten Erfolg. Also schenkte ich ihr dieses Buch. Der Vorteil daran ist, dass es gelingt, die eigenen Schwächen zu analysieren und ihre Gründe zu erkennen. So weiß man, wo man ansetzen muss - und warum sich bisher viele Situationen immer gleich entwickelt haben. Dazu geben die Autoren auch Werkzeuge an die Hand, mit denen man an den Teilen der Persönlichkeit arbeitet, die man verändern möchte. Fallbeispiele helfen dabei, Situationen besser nachzuvollziehen und Verhaltensmuster zu erkennen. Der Ansatz ist dabei ganzheitlich-systemisch: Er schließt Achtsamkeit, Körperwahrnehmung und Persönlichkeitsteile ein. Meine Freundin sagt, sie hat lange nicht mehr ein so hilfreiches und erhellendes Buch gelesen und beginnt jetzt, die daraus gewonnenen Erkenntnisse in ihren Berufsalltag zu integrieren mit erstem Erfolg!!!
14 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses Buch bietet einerseits einen eingängigen Einstieg in den Bereich Coaching/Selbstführung und vermittelt andererseits umfassendes theoretisches Wissen, welches mit sehr praxisnahen Beispielen verdeutlicht wird. Damit ist es zum einen für den Einstieg in die Materie und auch für Laien gut geeignet, zumal es sehr klar strukturiert ist. Zum anderen laden einige interessante und besondere Facetten der Dietz'schen" Denkrichtung auch den Fortgeschrittenen Leser ein, sein Coaching-Instrumentarium sinnvoll zu erweitern und zu ergänzen.
In den vielschichtigen Praxisbeispielen sind die zu Grunde liegenden Muster jederzeit erkennbar und die dargestellten Modelle und Gesprächsansätze lassen sich sehr schön nachvollziehen.
In den vielschichtigen Praxisbeispielen sind die zu Grunde liegenden Muster jederzeit erkennbar und die dargestellten Modelle und Gesprächsansätze lassen sich sehr schön nachvollziehen.
19 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Ein Buch nach meinem Herzen: praxisnah, anschaulich und verständlich geschrieben, mit vielen Beispielen und Übungen gespickt, die aus dem täglichen Leben gegriffen sind. Daher ist auch eine gute Umsetzung in die Praxis möglich. Die Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen im Coaching ist für mich ein weiterer Zugang geworden, um den Klienten weitere Handlungsspielräume und -alternativen zu ermöglichen. Für mich selber habe ich dabei die innere Achtsamkeit noch mehr in mein eigenes Leben integriert. Gut finde ich auch, dass die Autoren sagen, was als Coach im Umgang mit Klienten sofort machbar/umsetzbar ist und wo es Sinn macht, sich selber einen Coach als Begleiter zu nehmen, um sich mit der Vorgehensweise beim Coaching und in der Selbstführung vertraut zu machen. Manches ist halt einfach, aber doch so schwer. Wichtig sind Zeit, Geduld und Bereitschaft. Ein sehr gutes Buch für alle, die in die Themen innere Achtsamkeit und Selbstführung in Coaching und Selbst-Coaching einsteigen oder Ihre Kenntnisse vertiefen wollen.
Die neuesten Kundenrezensionen
Für Psychotherapeuten sehr lesenswert
Das Buch von Inge und Thomas Dietz ist sehr lesenswert auch für Psychotherapeuten.Es hat mir für meine therapeutische Arbeit sehr viele gute und neue Impulse gegeben. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 7. November 2007 von Jacqueline Queck
Praxisnah und inhaltlich sehr dicht
Ich kenne die Arbeit von Inge und Thomas Dietz gut und war gespannt, ob sich die besondere Qualität ihrer Arbeit in einem Buch abbilden lässt. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. Oktober 2007 von Gracia Thum
Selbst in Führung
Dem Ehepaar Dietz ist es gelungen eine Synthese aus IFS, Hakomi, moderner Neuropsychologie und eigenen Inhalten in Schriftform zu bringen, die die Basis für Ihren hoch... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. Oktober 2007 von Judith Thumser
Selbst in Führung
Für mich als Sozialpädagoge ein wirklich spannendes und nützliches Buch über die Innenwelt welches praxisnah beschreibt, wie emotionale Intelligenz im Alltag... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 23. September 2007 von Christian Brueckner
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