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Wenn der Job zur Hölle wird. Seelische Gewalt am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehrt.
 
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Wenn der Job zur Hölle wird. Seelische Gewalt am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehrt. [Taschenbuch]

Marie-France Hirigoyen
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 396 Seiten
  • Verlag: C.H. Beck Verlag; Auflage: 1. Aufl. (August 2002)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3406486533
  • ISBN-13: 978-3406486531
  • Größe und/oder Gewicht: 21,1 x 12,6 x 2,7 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 338.232 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Seelische Gewalt liegt immer dann vor, wenn jemand psychisch unterworfen wird, sei es, um ihn zur Kündigung zu bewegen und aus einer Firma auszuschließen, sei es, um ihn zu vernichten. Dahinter steht eine bösartige Freude, die Lust, einem anderen zu schaden, ihn als Nichts zu behandeln, seiner Würde zu berauben, ihn dort zu treffen, wo es am meisten weh tut. Ziel ist keineswegs, den oder die Betreffende/n zu besserer oder effizienterer Arbeit anzustacheln, im Gegenteil, oft entzieht man ihr oder ihm die Arbeitsmittel, die Unterlagen, zuweilen auch unverzichtbare Informationen und die nötige Ausstattung. Dieses Gefühl der völligen und grundlosen Entwertung, die Erfahrung von äußerster Respektlosigkeit kann manche um den Verstand bringen, viele fallen in Depressionen, und gesundheitliche Schäden sind fast immer die Folge. Betroffene schildern in diesem Buch ihre Erfahrungen und ihre Reaktionen. Gibt es das typische Opfer? Den typischen Aggressor? Zu Unrecht Beschuldigte? Woran erkennt man seelische Gewalt, wie kann man sie von anderen Formen der Aggression unterscheiden? Welche Arbeitszusammenhänge begünstigen perverse Machenschaften? Marie-France Hirigoyen gibt professionelle Hilfestellungen für Betroffene und zeigt darüber hinaus Wege auf, wie überhaupt seelischer Gewaltanwendung im Arbeitsleben vorgebeugt werden kann. Das Buch enthält zusätzlich einen orientierenden Überblick zur Rechtssituation und einen Adressenanhang.

Umschlagtext

Nach ihrem höchst erfolgreichen Buch Die Masken der Niedertracht, in dem sie die verschiedenen Formen seelischer Gewalt in Alltagsbeziehungen beschrieben hat, nimmt Marie-France Hirigoyen nun den Zustand unserer Arbeitswelt genau und schonungslos unter die Lupe. Seelische Gewalt wird dort vielfach angewandt, um Mitarbeiter ohne Abfindung loszuwerden. In 58% der Fälle geht die seelische Gewalt vom Vorgesetzten aus, um den Mitarbeiter zur Kündigung zu bewegen. Betroffen sind vor allem Personen über 50 und sozial schwach Integrierte. Anhand zahlreicher Fallbeispiele spricht Marie-France Hirigoyen an, worüber meistens geschwiegen wird.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
In diesem Buch steht eigentlich alles drin, was man wissen muss, um die sich in die Institutionen verlagernde strukturelle Gewalt zwischen Arbeit und Kapital, die den Einzelnen trifft, einschätzen zu können. Da "Zornmanager" (Sloterdijk) nicht mehr existieren, ist der Einzelne 'seelischer Gewalt' am Arbeitsplatz schutzlos ausgeliefert. Vielleicht ist deshalb die Frage "Wie man sich wehren kann?" zu kurz gekommen. Die Gewerkschaften haben noch nicht einmal das Problem erkannt. Während Sloterdijk ganz im Sinne der Technokratie Betroffene psychologisieren will, wirft die Autorin den Ball zurück und stigmatisiert die institutionalisierten Aggressoren. Schon dafür verdient sie Hochachtung. Der Typus des 'narzisstisch Pervesen', der aufgrund dieser Charaktereigenschaft, geradezu prädestiniert ist, Karriere innerhalb der Institution zu machen, soll daran gehindert werden andere zu treten.
Wenn die vorgeschlagenen rechtlichen Schritte auch noch nicht hier Fuß gefasst haben, kann das durchaus noch geschehen. Frankreich liegt schließlich nicht auf einem anderen Planeten.
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6 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Von diesem Buch war ich sehr enttäuscht.Es werden nur noch mehr Probleme aufgezeigt, die sich aus Mobbing ergeben können. Die Möglichkeiten wie man sich gegen Mobbing wehren kann sind sehr dürftig bis gar nicht in dem Buch abgehandelt, obwohl der Buchtitel dies ja verspricht. Da die Autorin Französin ist werden die Abwehrmöglichkeiten nur aus französischer Sicht dargestellt. Dies ist für den deutschen Leser wegen der völlig anderen Rechtslage und Institutionen völlig unbrauchbar.
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