- Taschenbuch
- ISBN-10: 3932349121
- ISBN-13: 978-3932349126
- Größe und/oder Gewicht: 23,4 x 16 x 0,8 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 223.417 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Amazon bestätigter Kauf
Ver.di deckt hier anhand von Berichten von Betroffenen die Machenschaften des Schwarz-Konzerns, zu dem Lidl, Kaufland, Kaufmarkt und einige andere Ketten gehören, auf. Der Umgang mit den Mitarbeitern, die scheinbar immer demselben Muster folgen, sind erschreckend. Sollte ein Arbeitsverhältnis immer von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt sein - auf beiden Seiten - so erinnern die Machenschaften von Lidl an das Zeitalter der Leibeigenschaft. Laut Ver.di und den Autoren dieses Buches, sind die Lidl-Angestellten nur dumme Nutztiere, die bei Bedarf einfach abgeschoben werden. Besonders eindrücklich wird dies an einer Stelle im Buch. Eine Frau bewirbt sich auf eine ausgeschriebene Stelle als Verkäuferin in einer Lidl-Filiale an ihrem Wohnort. Sie wird nicht genommen, weil sie ja eventuell einige Kunden persönlich kennen könnte. Dies sei seitens Lidls nicht erwünscht. Besser läßt sich die Geschäftspolitik des Schwarz-Konzerns wohl nicht auf den Punkt bringen.
Im weiteren Verlauf beschreibt das Buch dann die zum Teil hart an der Grenze des Legalen liegenden Versuche seitens der Lidl-Geschäftsführung, gesetzliche Rechte, betreffend der Wahl und Bildung von Betriebsräten, einzuschränken.
Und wie immer in solchen Fällen wird aus den Fällen eines deutlich: viele Beschäftigte schweigen aus Angst um ihren Arbeitsplatz. Was sie dabei nicht sehen: dadurch wird es nur noch schlimmer.
Nach einer anfängliche Beschreibung des höchst komplizierten Schwarz-Konzerns, folgen dann sehr viele Erlebnisberichte von betroffenen Frauen und Männern. Nebenbei erfährt man als Leser gleich noch viele Tips bezüglich der Rechte als Arbeitnehmer.
Das Buch endet übrigens nicht mit einem Boykottaufruf, wie man vermuten könnte. Aber ein informierter Verbraucher möchte und sollte wissen, wie ein unternehmen, bei dem er einkauft, seine Arbeitskräfte behandelt. Die Entscheidung, ob der Verbraucher dann dort weiter kauft oder nicht, liegt dann ganz allein bei ihm.
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch deckt die genauen Umgangsformen bei dieser Firma auf,manchmal aber noch viel zu harmlos dargestellt ist teilweise noch viel schlimmer. Verbraucher sollten sich gut überlegen ob sie bei Lidl&Schwarz ( Kaufland, Lidl, Handelshof)weiterhin einkaufen. Mitarbeiter haben dort keine Rechte sie werden wie die Sklaven behandelt,wenn sie abgeschafft sind werden sie vor die Tür gesetzt.Sie haben so gut wie keine Chanche auf unbefristete Einstellung, ältere Mitarbeiter sind unerwünscht. Was jedoch auch klar gesagt werden muß nicht nur bei Lidl ist es so schlimm Kaufland/Handelshof oft noch viel gravierender.
5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Super das solche Mißstände aufgedeckt werden. Lidl&Schwarz in welchen Jahrhundert lebt diese Firma???? So mit Menschen umzugehen ist absolut Charakterlos!!!!!!!!!!!!!Diese Mitarbeiter/Mitarbeiterinen brauchen dringend Hilfe. DANKE an VERDI das sie sich so für diese Mitarbeiter einsetzt. Hoffe doch das sich auch Bürger und Bürgerinen einsetzten LIdl&Schwarz(Lidl,Kaufland,Handelshof)das Handwerk zu legen. Den so geht man nicht mit Menschen um!
Die neuesten Kundenrezensionen
Knüppeln und Kontrollieren ohne Ende !
Brutal ist gar kein Ausdruck, man knüppelt ohne Ende, sagt ein Mitarbeiter in diesem Buch. 55 Stunden in der Woche werden erwartet ! Pausen z. Lesen Sie weiter...
Vor 15 Monaten von A. Pott veröffentlicht
Universell anwendbar auf alle Ketten
Den Titel dieses Buches kann man beliebig für jede Einzelhandelskette ändern. Die geschilderten Machenschaften sind keine Eigenart der Schwarzschen Unternehmensgruppe. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 25. Februar 2009 von J. W.
Chance vertan...
Erschreckend, welche Zustände bei Lidl herrschen. Dies ist in der Tat zu verurteilen und schonungslos aufzudecken. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 17. März 2005 von Thomas Caster
Endlich ... ein menschenverachtendes System wird aufgedeckt
Das war schon lange überfällig. Und wer Menschen kennt die bei Lidl beschäftigt sind/waren kennt die Zustände ... Lesen Sie weiter...
Am 31. Dezember 2004 veröffentlicht
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