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Schluß mit Hierarchie - Wie Unternehmen menschlicher werden Gebundene Ausgabe – Oktober 2007


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 240 Seiten
  • Verlag: CO.IN.Medien Verlagsgesellschaft mbH; Auflage: 1., Aufl. (Oktober 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 394057435X
  • ISBN-13: 978-3940574350
  • Größe und/oder Gewicht: 16,7 x 2,2 x 23,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.019.975 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Margaretha Hamm am 25. Mai 2008
Format: Gebundene Ausgabe
Die Pyramide muss kippen - so lautet das Credo von Jürgen Fuchs. Der Chef soll künftig nicht mehr über, sondern hinter seinen Mitarbeitern stehen. Nur nur wenn ihnen jemand den Rücken frei hält können sie tatsächlich ihre Aufgaben erfüllen und nur dann können sie ihren Kunden offen gegenüber stehen.
Solche Unternehmen, die nach innen menschlisch organisiert sind werden auch nach außen menschlich auftreten - und damit erfolgreicher sein.
Für mich ist das Buch ein muss für jede Führungskraft in einem (Dienstleistungs-)Unternehmen.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Berthold Strucken am 3. März 2008
Format: Gebundene Ausgabe
Jürgen Fuchs stellt endlich den Mitarbeiter in den Mittelpunkt, und zwar als Leistungs- und Kompetenzträger. Führung bedeutet dann, dem Mitarbeiter dienen und ihn befähigen, erfolgreich zu sein. Angesichts der aktuellen Führungsdiskussion zeigt Fuchs, wie Unternehmen nicht nur menschlicher werden, sondern auch zukunftstauglicher und erfolgreicher. Dieses Buch sollten alle lesen, die in Zukunft Führung übernehmen oder im Management Verantwortung haben wollen.
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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Michael K. am 21. November 2007
Format: Gebundene Ausgabe
Ich kenne Jürgen Fuchs bereits von seinen bisherigen Büchern. Hier ist ihm wieder ein echtes Lesevergnügen mit hohem Nutzen gelungen. Ich kann allen die Lektüre nur empfehlen, wenn das Klima und der Erfolg in unseren Unternehmen nachhaltig gut sein soll. Ich habe das Buch wirklich genossen!
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