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Kurzbeschreibung
Gründe für eine Auszeit gibt es genügend: Sie fühlen sich ausgebrannt; Sie sind der täglichen Herausforderung im Beruf nicht länger gewachsen; Sie wollen eine mehrmonatige Auslandsreise antreten - oder einfach nur Zeit für sich selbst haben und neuen Projekten und Zielen nachgehen.
Der Entschluss, eine Auszeit zu nehmen, erfordert Mut, Beharrlichkeit und die feste Überzeugung, das Richtige zu tun. Welche Hürden - nicht zuletzt finanzieller Art - es zu überwinden gilt, wie Sie Ihre Familie und Ihre Freunde auf Ihren Plan einstimmen und auf welche Weise Sie sich für das entscheidende Gespräch mit Ihrem Chef wappnen - all dies vermittelt Ihnen die Autorin. Sie kann dabei auf eigene Erfahrungen zurückgreifen: Während ihrer Zeit als Führungskraft in einer internationalen Unternehmensberatung wählte sie das Sabbatical als Weg der Neuorientierung. Nach dreieinhalb Monaten Auszeit und 1000 Kilometern zu Fuß stand ihr Entschluss fest: Sie kündigte ihren Traumjob und machte sich selbstständig - eine Entscheidung, die sie nie bereut hat.
Das Buch illustriert an Hand zahlreicher Unternehmen (u.a. BMW, Siemens, Lufthansa, Procter & Gamble), wie ein Sabbatical mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden kann, und liefert Checklisten, Musterverträge sowie konkrete Verhandlungstipps für das Gespräch mit dem Chef.
Sie werden in diesem Ratgeber keine Pauschallösungen finden - aber Antworten auf Fragen, die Sie Ihrer individuellen Entscheidung näher bringen und deutlich machen: Auch Sie können diesen Weg gehen! -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
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Kundenrezensionen
Barbara Hess schreibt flüssig, kommt sofort auf das Wesentliche und bietet ein gutes Inhaltsverzeichnis. Es ist kein Lesebuch, eher ein Leitfaden.
Nicht alle Unternehmen unterstützen Sabbaticals, wie man im eigenen Unternehmen vorgehen sollte - hier steht es.
Leider hat Barbara Hess einen wichtigen Aspekt gar nicht beleuchtet: Jobverlust.
Wer Monate noch Geld vom Arbeitgeber erhält, keinen neuen Job aufnehmen darf, oder eine Alters-Teilzeitregelung miterlebt, bekommt hier gute Anregungen, wie man diese "Auszeit" sinnvoll nützt.
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