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Die 7 Säulen der Macht: Kommunikation, Standfestigkeit, Ethik, Selbstkontrolle, Wissen, Leidenschaft, Liebe
 
 
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Die 7 Säulen der Macht: Kommunikation, Standfestigkeit, Ethik, Selbstkontrolle, Wissen, Leidenschaft, Liebe [Gebundene Ausgabe]

Suzanne Grieger-Langer
4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 288 Seiten
  • Verlag: Junfermann; Auflage: 2., Auflage (1. Januar 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3873876205
  • ISBN-13: 978-3873876200
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 18 x 2,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 60.731 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Ob professionell oder privat - alle wollen Macht, auch wenn nur wenige es offen zugeben. So mancher befindet sich in einer machtvollen Position. Doch kann jeder auch mit der Macht umgehen, die ihm in die Hände gelegt wurde? Zu oft haben wir erlebt, daß jemand seine Macht ausnutzt. Welche persönlichen Qualitäten braucht man, um Macht verantwortungsvoll und positiv einsetzen zu können? Wie kann man sich selbst und seine Mitmenschen besser einschätzen? Wie erreicht man als Führungskraft mehr Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation bei seinen Mitarbeitern?

Mit den 7 Säulen der Macht - Standfestigkeit und Leidenschaft, Selbstkontrolle und Liebe, Kommunikation, Wissen und Ethik - beschreibt Suzanne Grieger-Langer, wie sich persönliche Stärken und das Geheimnis wahrer Macht entdecken lassen. Auf diesem Weg ist es möglich, von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit zu reifen.

Dies sind die 7 Säulen der Macht: Standfestigkeit und Leidenschaft, Selbstkontrolle und Liebe, Kommunikation, Wissen und Ethik.

Ein ausführlicheres Bild können sich die Leser durch die Leseproben auf der Verlags-Website machen.

Über den Autor

Diplom-Pädagogin Suzanne Grieger-Langer ist wissenschaftliche Lehrbeauftragte mit therapeutischer Zusatzausbildung (Transaktionsanalyse), Persönlichkeitstrainerin und Coach. Sie entwickelt Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten.


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10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Machtzentrum "ICH" 3. März 2006
Die Darstellung des Begriffs "MACHT" ist in diesem Buch hervorragend gelungen.
Da dieser Begriff als "negativ und schlecht" in der Wirtschaft kusiert und vom Führungsmanagement oder Mitmenschen vorgelegt wird, ist es Frau Suzanne Grieger-Langer gelungen, diesen Begriff wieder ins "Rechte Licht" zu rücken und somit zu neutralisieren.

Jeder Leser, der offen für sich selbst ist, findet in diesem Buch aufgrund der einfachen Analytik seinen augenblicklichen Stand seiner Persönlichkeitsentwicklung. Man bekommt auch ein Gefühl dafür in welche Richtung man sich selbst entwickeln will und muß oder kann, wenn man sein Ziel vor Augen hat!

Aufgrund der eingeflossenen Erfahrung von Frau Grieger-Langer, stellen sich immer wieder Aha-Erlebnisse ein, die man aus dem eigenen Leben reflektiert bekommt.

Dieses Buch ist m. E. eine sehr gute Chance für jeden Menschen, der sich selbst wichtig ist und vor allem dem seine Mitmenschen ebenfalls wichtig sind, verschiedene Ansätze zu seiner Weiterentwicklung zu finden.

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8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Rolf Dobelli HALL OF FAME REZENSENT TOP 500 REZENSENT
"Macht" kommt vom gotischen "magan" und bedeutet: imstande sein, etwas zu bewirken. Genau darum geht es in diesem Buch: um die Fähigkeit von Führungskräften, etwas zu bewirken. Die Autorin erkennt in einem diktatorischen "So wirds gemacht!" und in machiavellistischen Machtspielchen nur eine Pervertierung der Macht, die langfristig zum Verlust derselben führt. Die sieben Säulen der wahren Macht kommen bei ihr größtenteils sehr "soft" daher - das überrascht beim Thema Macht doch ein wenig: Standfestigkeit, Leidenschaft, Selbstkontrolle, Liebe, Kommunikation, Weisheit und Ethik. Die Autorin ordnet diese Faktoren in ein logisch aufgebautes, wenn auch etwas esoterisch angehauchtes System und dekliniert jeden einzelnen Punkt durch. Sie orientiert sich dabei eng an der alltäglichen Führungspraxis in Unternehmen. Die Gliederung ist didaktisch klug und überaus klar; mit Übungen kann jeder Leser das eigene Machtverhalten reflektieren und überprüfen. Wir empfehlen das Buch allen Führungskräften zur Selbstvergewisserung und Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit.
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8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Stilvolle Präsentation

Grieger -Langer stellt aus verschiedenen theoretischen Ansätzen ihre 7 Säulen der Macht vor. In einer lebendigen, bildreichen und gleichzeitig fachlich kompetenten Sprache vorgetragen, ist es verständlich für Jedermann: sowohl für Führungskräfte, als auch für solche, die es werden wollen und vor allem für die Trainer, die anleiten wollen zu führen.

Die Einleitung lädt zur Handhabung des Buches ein, die überrascht und neugierig macht; es dient gleichermaßen als Grundlagenbuch für einen Kursteilnehmer wie als Nachschlagewerk für den Trainer.

Es schließt nicht einfach beispielsweise mit einer Kurzzusammenfassung sondern bietet eine geniale Übersichtstabelle, die sich als Arbeitsgrundlage wunderbar eignet.

Die werbende Präsentation der Trainerin in eigener Sache ist eine nachahmenswert gute Idee; hier stilvoll umgesetzt und stimmig.

Mir persönlich gefällt die Aufmachung in den kräftigen Farben sehr, da ich einfach auch gerne schöne Bücher in der Hand habe. Diesen ästhetischen Aspekt unterstreichen auch die ausdruckstarken Fotos, die jedes neue Kapitel einleiten.

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