Berufliche Stationen
*Seit 2002 Partner des Instituts für Führung und Personalmanagement (Schwerpunkt: Führung und Management Development), St. Gallen
*Gründer sowie Leiter (bis 2001) des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM), St. Gallen
*1983-2001 o. Professor für Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkte Führung und Personalmanagement) an der Universität St. Gallen
*1974-1983 Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre (Unternehmensführung und Personalwesen) Universität Essen
*1957 - 1974 Studium der BWL und Psychologie, Wiss. Ass., Stipendiat, Lehrbeauf-tragter an der Universität München und der Universität der Bundeswehr München
*Gastprofessuren/-semester an den Universitäten Tokyo, München, Los Angeles und Berkeley
Forschungs-, Lehr- und Beratungsschwerpunkte
*Mitarbeiterführung
*Management und Märchen
*Motivation - Demotivation
*Förderung internen Unternehmertums
*Zusammenarbeit zwischen Organisationseinheiten
*Entwicklung und Zukunft des Personalmanagements
*Personalentwicklung
*Führungsinstrumente
*Personal-Controlling
*Personalorganisation
*Qualitätsmanagement
Neue Buchpublikationen
*Führung und Zusammenarbeit - eine unternehmerische Führungslehre, 9.Aufl., Luchterhand, Köln 2011 - mit Märchenbeispielen in 14 von 19 Hauptkapiteln
*Führung in Management und Märchen - Leitsätze und unternehmerische Kompetenzen neu entdecken, München 2010
*Führung und Zusammenarbeit, Luchterhand Verlag, Köln, 8. Auflage 2009
*Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension, Köln 2008 (Hrsg.)
*Der Gestiefelte Kater als Unternehmer - Lehren aus Management und Märchen, Wiesbaden 2008
*Personalmanagement - Quo vadis? (mit P. Dick), Luchterhand Verlag, Köln, 5. Auflage 2007
*Unternehmerisches Personal-Controlling - Evaluation des Personalmanagements (mit A. Jaritz), Luchterhand Verlag, Köln, 4. Auflage 2007
*Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center (mit S. von Arx), Wiesbaden, 3. Auflage 2002
