- Rituale regeln das Miteinander im Unternehmen - auch und gerade im Konfliktfall
- Rituale bieten Orientierung und Sicherheit, reduzieren Komplexität und definieren den eigenen Platz im Unternehmen
- Rituale stellen somit ein zentrales und nachhaltiges Führungsinstrument dar
Als internationale Top-Management-Trainerin kennt Dorothee Echter die Erfolgsgeheimnisse wirksamen Leaderships. Sie beweist in ihrem Buch, dass die kognitive Dimension für die heutigen anspruchsvollen Führungsaufgaben nicht mehr ausreichend ist. Dorothee Echter zeigt, wie positive Stimmungen und Empfindungen von Führungskräften - in authentische Rituale übertragen - die Mitarbeiter im Unternehmen motivieren, wie Intuition, Sympathie und Begeisterung den Weg zu einem nachhaltigen Wachstum weisen. Dieser Leitfaden sorgt für frische Denkansätze und überraschend wirksame persönliche Kommunikationsmethoden.
- Rituale im internationalen Unternehmen
- neue Rituale im Kontext der Globalisierung
- Neubewertung von Ritualen in Netzwerken
Für Führungskräfte aller Hierarchien in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe:
Gebundene Ausgabe
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- Rituale bieten Orientierung und Sicherheit, reduzieren Komplexität und definieren den eigenen Platz im Unternehmen
- Rituale stellen somit ein zentrales und nachhaltiges Führungsinstrument dar
Als internationale Top-Management-Trainerin kennt Dorothee Echter die Erfolgsgeheimnisse wirksamen Leaderships. Sie beweist in ihrem Buch, dass die kognitive Dimension für die heutigen anspruchsvollen Führungsaufgaben nicht mehr ausreichend ist. Dorothee Echter zeigt, wie positive Stimmungen und Empfindungen von Führungskräften - in authentische Rituale übertragen - die Mitarbeiter im Unternehmen motivieren, wie Intuition, Sympathie und Begeisterung den Weg zu einem nachhaltigen Wachstum weisen. Dieser Leitfaden sorgt für frische Denkansätze und überraschend wirksame persönliche Kommunikationsmethoden.
- Rituale im internationalen Unternehmen
- neue Rituale im Kontext der Globalisierung
- Neubewertung von Ritualen in Netzwerken
Für Führungskräfte aller Hierarchien in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.
