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Regulating the Risk of Unemployment: National Adaptations to Post-Industrial Labour Markets in Europe [Englisch] [Taschenbuch]

Jochen Clasen , Daniel Clegg

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Kurzbeschreibung

17. Dezember 2013
Regulating the Risk of Unemployment offers a systematic comparative analysis of the recent adaptation of European unemployment protection systems to increasingly post-industrial labour markets. These systems were mainly designed and institutionalized in predominantly industrial economies, characterized by relatively standardized employment relationships and stable career patterns, as well as plentiful employment opportunities even for those with low skills. Over the past two to three decades they have faced the challenge of an accelerating shift to a primarily service-based economy, accompanied by demands for greater flexibility in wages and terms and conditions in low-skill segments of the labour market as well as pressures to maximise labour force participation given the more limited potential for productivity-led growth. The book develops an original framework for analysing adaptive reform in unemployment protection along three discrete dimensions of institutional change, which are termed benefit homogenization, risk re-categorization, and activation. This framework is then used to structure analysis of twenty years of unemployment protection reform in twelve European countries. In addition to mapping reforms along these dimensions, the country studies analyse the political and institutional factors that have shaped national patterns of adaptation. Complementary comparative analyses explore the effects of benefit reforms on the operation of the labour market, assess evolving patterns of working-age benefit dependency, and examine the changing role of active labour market policies in the regulation of the risk of unemployment.

Produktinformation


Produktbeschreibungen

Pressestimmen

This volume fills a gap in helping to explain some major policy shortcomings...The inter-disciplinary analysis of this volume constitutes a precious tool for policy-makers, social actors and academics about how and why unemployment and labour market policies evolved in different ways in different political contexts, and what were the outcomes and implications for regulatory arrangements, institutional adjustment and social inclusion/exclusion. Hedva Sarfati, International Social Security Review

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Daniel Clegg gained his PhD in Social and Political Science at the European University Institute in Florence in 2005. Prior to joining the University of Edinburgh, he held research and teaching posts at the University of Stirling and the University of Oxford in the UK, and Sciences Po in Paris. His research focuses on the comparative politics of unemployment and labour market policy in developed welfare states. He is Lecturer in Social Policy, School of Social and Political Science, University of Edinburgh.

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