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ReWork: Change the Way You Work Forever (Englisch) Taschenbuch – 18. März 2010


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Produktinformation

  • Taschenbuch: 288 Seiten
  • Verlag: Vermilion (18. März 2010)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0091929784
  • ISBN-13: 978-0091929787
  • Größe und/oder Gewicht: 21,1 x 13,5 x 2,3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (65 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 16.734 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

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Produktbeschreibungen

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Amazon Exclusive: Seth Godin Reviews Rework

Seth Godin is the author of Linchpin, Tribes, The Dip, Purple Cow, All Marketers Are Liars, and Permission Marketing, as well as other international bestsellers. He is consistently one of the 25 most widely read bloggers in the English language. Read his exclusive Amazon guest review of Rework:

This book will make you uncomfortable.

Depending on what you do all day, it might make you extremely uncomfortable.

That's a very good thing, because you deserve it. We all do.

Jason and David have broken all the rules and won. Again and again they've demonstrated that the regular way isn't necessarily the right way. They just don't say it, they do it. And they do it better than just about anyone has any right to expect.

This book is short, fast, sharp and ready to make a difference. It takes no prisoners, spares no quarter, and gives you no place to hide, all at the same time.

There, my review is almost as long as the first chapter of the book. I can't imagine what possible excuse you can dream up for not buying this book for every single person you work with, right now.

Stop reading the review. Buy the book.--Seth Godin


Pressestimmen

"Every once in a while, a book comes out that changes just about everything. This is one of those books. Ignore it at your peril" (Seth Godin, New York Times bestselling author)

"37signals...doesn't just have customers, it has raving fans, and its leaders are web celebrities" (Guardian)

"There's no jargon or filler here just hundreds of brilliantly simple rules for success" (Chris Anderson, bestselling author of The Long Tail)

"Inspirational...REWORK is a minimalist manifesto that's profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more" (Scott Rosenberg, Co-Founder of Salon.com)

"Great if you're at a fledgling stage of business. It's a little controversial... but I find it brilliant just the same. A quick read too." (Sophie Cornish Stylist)

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Kundenrezensionen

4.2 von 5 Sternen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen

16 von 16 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Denkerfürst am 30. Dezember 2010
Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Beeindruckend - eine lange Liste einleuchtender Tipps für alle die ein "Business" starten wollen oder bereits eines führen.

Am besten fand ich folgende Aussagen:
Um großartige Arbeit zu leisten, muss man das Gefühl habe, einen Unterschied zu machen. Und: Man sollte diesbezüglich eine gewisse Dringlichkeit verspüren (lieber heute als morgen).
Am einfachsten ist es, ein Produkt zu fertigen oder eine Dienstleistung zu erbringen, die man selbst nutzen will!Den Kern des Geschäftes sollten dabei Dinge bilden, die sich nicht ändern.
Was man macht, zählt - nicht, was man denkt oder sagt oder plant. Keine Zeit ist keine Entschuldigung.
Großartige Unternehmen haben einen Standpunkt (und damit immer auch Gegner). Man benötigt Glaubenssätze (aber keine Mission statements!).
Man braucht weniger für ein Business als die meisten denken. Das Unternehmen sollte auch nach der Gründung schlank bleiben (= kein Fett ansetzen).
Weniger ist gut. Zwänge sind versteckte Vorteile.
Man kann nicht gleichzeitig alles tun und alles gut tun. - Der Ehrgeiz muss hier gebändigt werden.
Anfangen sollte man beim Epizentrum - dem Kern des Unternehmens. Details sollten anfangs möglichst ignoriert werden.
Entscheide und gehe voran. Statt "Let's think about it" - "Let's decide on it"! Kein Überanalysieren und Aufschieben!
Was zählt, ist was wir auslassen. - Achte auf Dinge, die man entefernen und vereinfachen kann!
Was zählt, ist der Inhalt - nicht die Ausstattung.
Vermeide Unterbrechungen - Produktivität entsteht im Rahmen von "alone time"!
Momentum aufbauen ist wichtig. Dazu sollten möglichst "kleine Siege" entlang des Weges erzielt werden.
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6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Philip Hetjens am 31. Mai 2010
Format: Gebundene Ausgabe
Rework ist DAS Entrepreneurship-Einführungsbuch. Wer sich mit Entrepreneurship (deutsch ungefähr Unternehmertum) noch gar nicht beschäftigt hat, wird in diesem Buch tolle Ideen finden, wie man ein modernes Start-Up-Unternehmen aufbauen soll. Wer hingegen schon Erfahrung mit Entrepreneurship gemacht hat, wird in diesem Buch nur noch mal eine kurze Zusammenfassung mit wenig Tiefgang finden, über das, was er schon weiss. Das Buch ist trotzdem aber nicht nur für Unternehmer. Von vielen Konzepten können auch Angestellte und deren Unternehmen profitieren.

Grundsätzlich werden von Jason Fried und David Heinemeier Hansson alle wichtigen unternehmerischen Themen beleuchtet: Start des Unternehmens, Wachsen, Produktivität, Wettbewerber, Evolution, Marketing, Mitarbeiter einstellen, Krisenmanagement, Unternehmenskultur.

Je nach Lesetyp lässt sich das Buch entweder super schnell lesen oder man braucht wirklich extrem lang. Das Buch hat wenig Text. Von den rund 270 Seiten ist fast jede zweite Seite eine Vollformatgrafik, und die Textseiten sind auch nicht besonders voll. Das ist aber nicht schlimm. Es regt zum Ausschweifen der Gedanken an, und so kommt man vielleicht noch auf neue Ideen, die einem bis jetzt nicht gekommen sind.

Trotz leichter Abstriche ein wirklich gelungenes Buch und eine Leseempfehlung. Das Englisch ist leicht zu verstehen.
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Stephen Beitz am 12. Oktober 2013
Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
I don't normally give bad reviews to books, even those that I didn't like that much, but this time I really had to say something. The utter drivel that is this book took an hour out of my life which I'll never get back! (Only an hour because I couldn't stomach it any longer as I waited for it to get better).

Specifically this book is written by a group of people who think they know it all, they've been successful so obviously what they're doing must be correct. In The Innovator's Solution, Clayton Christensen has written a clever analogy of this exact phenomenon that involves visiting a doctor and he prescribes medicine to you before you even told him what was wrong based solely on the fact that this medicine worked on his last two patients, and concludes that as a patient you never would accept medicine prescribed in such a manner, yet in business we do it all the time. That sums up what the authors of this book were trying to get across in my opinion.

If you're looking for some brainless ad slogans or motivational poster material, this book is right for you, because every chapter is exactly that! If you're looking for some real insights into how to build and sustain a competitive advantage then pick up a book like Crossing the Chasm, The Innovator's Solution & Dilemma, Seeing What's Next, Inside Real Innovation, just about anything Michael Porter wrote and learn from people who know what they're talking about.
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21 von 24 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Amazon Customer am 11. April 2010
Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Wer das Signal vs Noise Blog (svn.37signals.com) einigermaßen regelmäßig verfolgt wird in dem Buch nicht allzu viele neue Artikel finden. Trotzdem ist es ein gutes und empfehlenswertes Buch, das interessante und ungewöhnliche Ideen (s)ein Business zu betreiben präsentiert. Die meisten Kapitel sind ein bis zwei Seiten lang und das Buch eignet sich daher auch zum schnellen zwischendurch lesen.
Was kann man mitnehmen? Vor allem wie es *auch* gehen kann, abseits vom konventionellen Wissen und Vorgehen. Brauchen Sie 100.000 EUR um zu starten? Nein. Brauchen Sie 300 Features in Ihrem Produkt? Nein. Müssen Sie mindesten 10% pro Jahr wachsen? Nein. Müssen Sie 60h die Woche arbeiten? Nein. Können Sie trotzdem erfolgreich sein? Ja.
Wer sich davon angesprochen fühlt: Go buy the book und "Start making something" wie Jason Fried empfiehlt :-)
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