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literaturtest.de
Provozierend sind nicht nur die Gedanken in diesem Buch. Provokant ist auch sein Layout: Es gibt unterschiedliche Schriftgrößen, Kästen, Einschübe, Hervorhebungen, Ausrufezeichen, Zitate, auffällige Farbfonds und (sehr gut ausgewählte!) Fotos. Was wollen Autor und Verlag dem Leser damit sagen?
Die Zeiten sind chaotisch, Neuerfindung ist das Gebot der Stunde. Das gilt für die Berufswelt ebenso wie für das persönliche Leben. Autor Tom Peters, den die Los Angeles Times den "Vater des postmodernen Unternehmens" nennt, fordert: Zerstörung muss sein, bevor Neues entstehen kann. Gefordert ist ein neues Geschäftsmodell, eine radikal neue Vorstellung von Wertschöpfung in einer virtuellen, rotierenden und technologisch entfesselten Wirtschaft, die zugleich von intellektuellem Kapital und Kreativität bestimmt wird.
Diese Erkenntnis und die daraus resultierenden Forderungen sind nicht neu, Tom Peters formuliert sie nur direkter, frecher und zugespitzter als andere Ratgeber für Führungskräfte. An erster Stelle stehen für ihn Wille und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Seine Generalvision lautet: Business ist cool. "Business riecht nach Kreativität, Erfindungsgeist, Wachstumsstreben und Bereitschaft, anderen zu dienen." Ein Vorbild dafür sei Jack Welch, der 20 Jahre an der Spitze von General Electric stand und nach der Zerstörung der Bürokratie eine beispielhafte Qualitätsoffensive durchsetzte. Und nicht zu vergessen: Eindringlich plädiert der Autor auch für die Frauen, die zum einen ein "sträflich vernachlässigtes Reservoire an Führungskräften" seien und zum anderen ein Kundensegment mit ungeahntem Marketing-Potenzial ansprechen könnten. -- Mathias Voigt
Kurzbeschreibung
Seit dem Klassiker "Auf der Suche nach Spitzenleistungen" (1982) gilt Tom Peters wegen seiner polarisierenden und unkonventionellen Ansätze als der innovativste Denker des Management-Consultings. Mit "Re-Imagine!" legt er nun sein radikalstes und weitreichendstes Buch vor. Peters' Entwurf ist drastisch und konsequent dynamisch: Nichts und niemand ist mehr abgesichert. Daher sind "kreative Zerstörung" und permanente Neu-Erfindung (Re-imagine) jedes Einzelnen, seiner Aufgaben und des ganzen Unternehmens die Schlüsselfunktionen des neuen Jahrtausends. Nur, wo scheinbar Unmögliches versucht wird, vollzieht sich Fortschritt. Mit den Top 50-Faustregeln für Führungskräfte. Ein Muss für jeden, der in der Wirtschaft mithalten möchte.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
22 von 22 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Alterweisheiten für Junge,
Von Fuchs Werner Dr (Zug Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen (#1 HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 50 REZENSENT) (REAL NAME)
Rezension bezieht sich auf: Re-imagine! Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten (Gebundene Ausgabe)
Tom Peters war schon immer das Enfant terrible der Management-Vordenker. Und weil er der Welt, den Kunden und sich selbst nichts mehr beweisen muss, wird er in seinem neusten Buch, so frech, dass er ohne Umwege direkt ins Ziel trifft. Für diesen Meisterschuss musste er jedoch erst zum grossen Befreiungsschlag ausholen, den nur ganz wenige wagen. Das heisst im Klartext: Peters findet traditionelle Business-Schools und die Wirtschaftsfakultäten an den Hochschulen vertrottelt und gemeingefährlich, da sie überholtes Wissen immer wieder neu aufwärmen und sich einen Deut darum kümmern, wie der Mensch wirklich ist. So kompromisslos war Peters noch nie. Mit 60 Jahren führt er seinen jüngeren Kollegen vor, worum es beim Marketing wirklich geht. Daher finden sich in diesem wunderschönen Buch Begriffe, die in keinem Schlagwortregister „normalen" Managementwerke zu finden sind.Das neue Buch hat nur noch wenig mit seinem Bestseller „Auf der Suche nach Spitzenleistungen" zu tun, der ihn über Nacht zum Weltstar gemacht hat. Auch das braucht Mut, sich von alten Glaubenssystemen zu befreien. Radikalität kann auch Selbstzweck sein. Doch davon ist Peters Lichtjahre entfernt. Er ist einfach ein guter Beobachter und schärft seinen Blick nochmals, wenn er wütend wird. Und zu Wutausbrüchen bieten die gegenwärtigen Marketingansätze jeden Tag Anlass. Ein Hassbuch ist es aber nicht geworden, im Gegenteil. Sobald sich Peters wieder beruhigt hat, geht er liebevoll auf seine Leser ein, beglückt sie mit einem toll designten Buch, herrlichen (und gut übersetzen) Formulierungen, überraschenden Bildern, aussergewöhnlichen Zitaten und absolut überzeugenden Einsichten. Wer in seinem Marketingjob wirklich weiter kommen will, muss den neuen Peters zwingend anschaffen. Lesevergnügen und Schaudern sind programmiert. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Knallbunt und kompromisslos,
Von
Rezension bezieht sich auf: Re-imagine! Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten (Gebundene Ausgabe)
Tom Peters hat Mitleid mit dem armen Braun. Wie Winston Churchill. Er steht auf knallbunte Farben. Auf knallbunte Worte, knallbunte Ideen und knallbunte Taten. Vielleicht ahnen Sie es bereits. Dies ist kein gewöhnliches Wirtschaftsbuch. Es ist weder ausgewogen noch neutral. Es ist parteiisch, kompromisslos und an den meisten Stellen laut.Es ist ein Bilderbuch, ein Pamphlet und eine Fundgrube von Ideen, Anstößen, Zitaten, Fakten. Mit der Dringlichkeit eines sechzigjährigen Managementgurus geschrieben, der offensichtlich meint, das Wichtigste in aller Deutlichkeit sagen zu müssen, um den Richtungswechsel im Denken noch miterleben zu können. Am offensichtlichsten wird der knallbunte Ansatz im Layout: da gibt es Hervorhebungen mit Farben und Schriftgrößen, kleine und große Bilder, äußerst lebendige Marginalspalten, Anekdoten neben Zahlenreihen, großformatige Bilder oder Pfeile die quer über den Seiteninhalt verschossen werden. Fast ein bisschen so, als wäre das frühe Focus Layout zwischen Businessbuchdeckeln wiedergeboren. Tom Peters fordert in seinem Buch nichts weniger als das völlige Neu-Erfinden von Unternehmen, Leistungen, Produkten, der Politik oder des Selbstmanagements. Die Zeiten sind chaotisch, eine Haltung die vielen seit dem 11. September bereits im Bewusstsein dämmert. Die Globalisierung als zweischneidiges Schwert, der internationale Terrorismus, der Jobvernichtung in den westlichen Gesellschaften, das Voranschreiten von IT und New Economy in noch ungeahnte Dimensionen Tom Peters meint, mittlerweile müsste jeder Blinde sehen, wohin de Reise geht. Ohne Veränderung wird es ungemütlich, wenn nicht gar tödlich. Das Buch selbst wirkt wie ein Artilleriefeuer aufs Hirn. Es ist ein sprunghaft, anekdotisch und chaotisch und hält dennoch in seinen 12 Kapitel glasklare Botschaften bereit: Zum Beispiel: Die notwendige Transformation von Firmen in der New Economy, die Wandlung vom Lösungsanbieter zum Erlebnisanbieter, Design als die Seele des Geschäfts, die Erfindung schöner Systeme, das ultimative Wertversprechen für Marken, die überleben wollen bis hin zu den billionenschweren Trends. Billionenschwere Trends? Der Vormarsch der Frauen in die Chefetagen, die Kaufkraft der geburtenstarken Jahrgänge. Ein Businessbuch, das neben neuen Marken und neuen Werten auch neue Persönlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern fordert. Ohne die Transformation zur Marke Ich fliegen die Menschen etagenweise aus den aufzulösenden Krawattensilos. Die neue Businessordnung? Müssen wir wohl schleunigst selber machen. Denn das Buch gibt zwar zahlreiche Hinweise, wie wir auf die anstehenden Veränderungen reagieren können, letztendlich sind wir im Wandel selbst gefordert. Das hat bereits zahlreiche Leser der amerikanischen Ausgabe verstört reagieren lassen. Da gibt es den ernst gemeinten Rat, das Buch keinesfalls von Anfang bis Ende durchzulesen. Oder den Hilfeschrei: Kann mir mal einer erklären, worum es in diesem Buch geht? Um Veränderung. Nicht um Orientierung. Fazit: Gegenüber dem neuen Werk von Tom Peters sehen herkömmliche Businessbücher wie Tranquilizer aus. Ein prallvolles und begeisterndes Buch, das Kreativität fordert und stimuliert. Kaufen! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Wer es schrill und schräg mag, ist mit Tom Peters' "Re-imagine!" bestens bedient!,
Von
Rezension bezieht sich auf: Re-imagine. Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten (Gabal Management) (Gabal Management) (Gebundene Ausgabe)
Tom Peters ist der Querdenker unter den Management-Gurus und laut Umfrage des Britischen Verlages Bloomsbury Mitautor des wichtigsten Business-Buches aller Zeiten, "Auf der Suche nach Spitzenleistungen" (1982). Sein 11. Buch "Re-imagine!" ist wie seine Vorträge gestaltet: ein knallbuntes Sammelsurium an trendigen "new business"-Marketing-Ideen, -Geschichten, -Fakten, -Fotos und vieles mehr - garniert mit Beispielen, Detailbetrachtungen, unzähligen Zitaten - querbeet durch die Tom-Peters-Welt.Für die vielen Tom-Peters-Fans auch im deutschsprachigen Raum bleibt das Buch ein absolutes Muss (falls Sie es nicht ohnehin schon im englischen Original erworben hatten). Für innovative Querdenker, Trend- und Marketing-Freaks ist das Buch ebenfalls ein außergewöhnlicher Impulsgeber, auch wenn der Tom-Peters-Stil für den einen oder anderen sicherlich stark gewöhnungsbedürftig ist. Wenn Sie sich jedoch nur EINE gute Idee aus diesem umfangreichen Kompendium, in dem Sie wie in einer Illustrierten gerne herumblättern werden, herauspicken, hat sich die Lektüre und Anschaffung des Buches auf jeden Fall voll gelohnt. Last but not least gibt es weiteres Bonusmaterial auf verschiedenen Webseiten und Foren von Tom Peters. Wer es schrill und schräg mag, ist mit Tom Peters' "Re-imagine!" bestens bedient! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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