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Race Against The Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy
 
 

Race Against The Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy [Kindle Edition]

Erik Brynjolfsson , Andrew McAfee
4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)

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Kurzbeschreibung

Why has median income stopped rising in the US?

Why is the share of population that is working falling so rapidly?

Why are our economy and society are becoming more unequal?


A popular explanation right now is that the root cause underlying these symptoms is technological stagnation-- a slowdown in the kinds of ideas and inventions that bring progress and prosperity.

In Race Against the Machine, MIT's Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee present a very different explanation. Drawing on research by their team at the Center for Digital Business, they show that there's been no stagnation in technology -- in fact, the digital revolution is accelerating. Recent advances are the stuff of science fiction: computers now drive cars in traffic, translate between human languages effectively, and beat the best human Jeopardy! players.

As these examples show, digital technologies are rapidly encroaching on skills that used to belong to humans alone. This phenomenon is both broad and deep, and has profound economic implications. Many of these implications are positive; digital innovation increases productivity, reduces prices (sometimes to zero), and grows the overall economic pie.

But digital innovation has also changed how the economic pie is distributed, and here the news is not good for the median worker. As technology races ahead, it can leave many people behind. Workers whose skills have been mastered by computers have less to offer the job market, and see their wages and prospects shrink. Entrepreneurial business models, new organizational structures and different institutions are needed to ensure that the average worker is not left behind by cutting-edge machines.

In Race Against the Machine Brynjolfsson and McAfee bring together a range of statistics, examples, and arguments to show that technological progress is accelerating, and that this trend has deep consequences for skills, wages, and jobs. The book makes the case that employment prospects are grim for many today not because there's been technology has stagnated, but instead because we humans and our organizations aren't keeping up.

Über den Autor

Erik Brynjolfsson is a professor at the MIT Sloan School of Management, Director of the MIT Center for Digital Business, Chairman of the Sloan Management Review, a research associate at the National Bureau of Economic Research, and co-author of Wired for Innovation: How IT Is Reshaping the Economy. He graduated from Harvard University and MIT. Andrew McAfee is a principal research scientist and associate director at the MIT Center for Digital Business at the Sloan School of Management. He is the author of Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organization’s Toughest Challenges. He graduated from MIT and Harvard University.

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5.0 von 5 Sternen An important book. Everyone should read it. 29. Oktober 2011
Format:Kindle Edition
In "Race Against the Machine", economists Erik Brynjolfsson and Andrew McAfee ask the question: Could technology be destroying jobs? They then expand on that to explore whether advancing information technology might be an important contributor to the current unemployment disaster. The authors argue very convincingly that the answer to both questions is YES.

The book is very readable and includes lots of links to supporting evidence (both statistical and anecdotal). The authors do a good job of focusing on how computer technology is accelerating exponentially and how computers are a "general purpose technology", in other words, a special technology that can affect just about anything else and have much bigger impact than more narrowly focused innovations.

I thought a really good example involved automated driving. In 2005, two other economists suggested that it would be "hard to imagine" computers ever being able to handle driving in traffic. Yet, just 6 years later, Google introduced automated cars that did exactly that. The point is that progress in information technology is very likely to exceed our expectations and surprise us in the coming years.

While the problems are laid out clearly, I think the solutions offered are pretty conventional. The authors' call for reforming and upgrading schools, for example, is something that just about everyone can agree on. However, even if we managed to do that (and we are not making much progress), those kids would not enter the workforce for many years, and who knows what technology will be capable of by then?

In addition to this book, I'd also strongly suggest reading The Lights in the Tunnel: Automation, Accelerating Technology and the Economy of the Future (which the authors cite in "Race Against the Machine"). "The Lights in the Tunnel" takes a somewhat longer view and asks where all this will lead in the coming decades. The answers and the proposed solutions are less conventional and more controversial. Everyone should really read both of these books. I think the issue of technology and how it will affect the job market and the livelihoods of millions of people is going to be a truly huge issue in the coming years. Our kids will live in a completely new world, and it might demand a completely new way of thinking.
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4.0 von 5 Sternen Knapp und klar 13. November 2012
Von E. Rau
Format:Kindle Edition|Von Amazon bestätigter Kauf
Die MIT-Ökonomen Brynjolfsson und McAfee vertreten in diesem kleinen E-Book die These, daß die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit in den USA, bzw. ihr vergleichsweise nur langsamer Rückgang nach der großen Finanzkrise vor allem rapidem strukturellen Wandel, ausgelöst durch technologische Innovation, geschuldet ist.

Algorithmen nehmen uns immer mehr Arbeit ab, selbst in Bereichen, die bis vor kurzem noch als Domäne des Menschen galten, wie im Strassenverkehr fahren (Google driverless cars), juristische Dokumente durcharbeiten, in Quizshows brillieren (Watson) usw.

Dank der exponentiellen Natur des technologischen Fortschritts wird sich diese Entwicklung weiter beschleunigen: Menschen wie Organisationen haben Mühe, schrittzuhalten. Vor allem: Was macht man mit den ganzen Menschen, deren Arbeit jetzt die Maschinen übernehmen?

Die Autoren präsentieren eine Reihe (relativ konventioneller) Lösungsvorschläge (mit Fokus auf den USA):
- Rechner nicht als Gegner sondern Partner sehen, z.B. kann ein Team von Schachspielern mit Computern sowohl den besten Menschen wie auch das beste Schachprogramm schlagen.
- Neue Organisationsstrukturen und Geschäftsmodelle entwicklen, z.B. kleinere Unternehmen gründen, die sich "the long tail" (Anderson) zu Nutze machen. (Apps schreiben und über den App-Store verteiben, eigenes Design per 3D-Drucker fertigen und über Ebay oder Amazon Marketplace verkaufen, Crowdfunding)
- In Bildung investieren und neue Lernformen besser nutzen. Während technische Fächer wichtig sind, sollten auch die Künste und Kreativität betont werden (STEAM statt nur STEM).
- In Infrastruktur investieren.
- Lohnnebenkosten senken und dafür Kündigungsschutz aufweichen, das Patentrecht und den Urheberschutz lockern, neue Märkte weniger regulieren, Subvention des Eigenheimerwerb streichen (um Arbeitnehmer flexibler zu machen) sowie den Finanzsektor als Arbeitgeber unattraktiver machen (TBTF-Garantien aufheben) um mehr Talent in gesellschaftlich produktivere Sektoren zu lenken

Das E-Book schliesst in einem optimistischen Grundton, in dem Nutzen und Möglichkeiten des Fortschritts herausgestrichen werden.

Der Text ist voller Links auf Blogs, Studien und Presseartikel. Ich habe es erstmal unterwegs auf dem Kindle gelesen, ohne die Links anzuklicken, und nachher nochmal aufs Laptop geladen, wo man den Links bequemer folgen kann. Im ganzen hatte ich den Eindruck, eher einen Blogbeitrag zu lesen, als ein Buch - bei dem Preis zu verschmerzen.

Die Autoren sehen wirtschaftlich produktive Arbeit als primären Lebensinnstifter an. Zunehmende Automatisierung scheint für sie Ansporn zu sein, nicht weniger, sondern noch mehr zu arbeiten. So fordern sie weniger Ferien für amerikanische Schüler. Daß viele da nicht mithalten können oder manche auch Sinn in unbezahlter Arbeit (Wikipedia-Artikel schreiben) finden, wird immerhin erwähnt.

Ob zunehmend automatisierte Produktion nicht auch, wie Robert Skidelsky kürzlich in einem Artikel über Keynes'15-Stunden-Woche, fordert, Themen wie Konsum, Arbeit und Freizeit grundsätzlich zu überdenken, gehört nicht mehr zum Themenbereich dieses Büchleins.
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5.0 von 5 Sternen Innovation make the human work abundant 4. März 2013
Von tft
Format:Kindle Edition
The Book is very good to explain the sense of technological innovation.

So what is the sense of technology? It is supposed to improve life quality and should make life easier for human beings. Now, since we have algorithms almost everything is possible to create "full automation" and make human work abundant.

What is the consequence? - Enjoy life, do some sports and experience nature.

Unfortunately, there is no German, Chinese... version of the book available yet.
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 (Was ist das?)
&quote;
Man is the lowest-cost, 150-pound, nonlinear, all-purpose computer system which can be mass-produced by unskilled labor. &quote;
Markiert von 397 Kindle-Nutzern
&quote;
The root of our problems is not that were in a Great Recession, or a Great Stagnation, but rather that we are in the early throes of a Great Restructuring. &quote;
Markiert von 378 Kindle-Nutzern
&quote;
They think its because the pace of technological innovation has slowed down. We think its because the pace has sped up so much that its left a lot of people behind. Many workers, in short, are losing the race against the machine. &quote;
Markiert von 304 Kindle-Nutzern

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