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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis
 
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Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis [Taschenbuch]

Horst Becker (Autor), Ingo Langosch (Autor)
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 508 Seiten
  • Verlag: Lucius & Lucius; Auflage: 5., neu bearb. und erweiterte Auflage. (November 2002)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3828202225
  • ISBN-13: 978-3828202221
  • Größe und/oder Gewicht: 22,8 x 15,6 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 335.024 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Horst Becker, Ingo Langosch. Produktivität und Menschlichkeit - Organisationsentwicklung und ihre. Anwendung in der Praxis.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Produktivität und Menschlichkeit - sind das nicht Gegensätze? Ist die Kopplung von beiden nicht ein schier unlösbares Prob-lem? Produktivität und Menschlichkeit schließen einander nicht aus; sie bedingen sich wechselseitig und stehen in engem Zusammenhang mit unserer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwelt...

So beginnt der Klappentext des Klassikers der OE, welcher nun in der neuen 5. Auflage im neuen Verlag und stark erweitert erschienen ist. Eine absolute Standardlektüre für Trainer, Führungskräfte und Berater, aber auch Studenten. Sehr übersichtlich gestaltet, sehr lesbar geschrieben und ein umfangreiches Nachschlagewerke zu allen Aspekten der PE. Als Hilfe hier eine Inhaltsübersicht:

Teil A: Konzeptionelle Grundlagen (Becker)
Einleitung
1. Begriff und Begründung der Organisationsentwicklung
2. Das Konzept der Organisationsentwicklung
3. Anwendungsfelder der Organisationsentwicklung
4. Was macht eine Organisation erfolgreich?
5. Die Umsetzung von Organisationsentwicklung durch Maßnahmen
6. Die Bedeutung der Diagnose
7. Etappen einer OE-Beratung
8. Zusammenfassung und Analyse des Gesamtkonzepts der OE

Teil B: Wissenschaftliche Erklärungsansätze und Methoden (Langosch)
1. Einleitung
2. Organisation
3. Organisationsbegriff und Organisationstheorien
4. Entwicklung und Krisen von Organisationen
5. Widerstand bei Veränderungen in Organisationen
6. Organisationslernen
7. Wissensmanagement
8. Arbeitsgruppe
9. Kommunikation

10. Spezielle Kommunikationssituationen und ihre Gestaltung
11. Systemtechniken

Teil C: Anwendung von OE in der Praxis (Becker, Langosch)
Einleitung
1. Unternehmensspezifische Ansatzpunkte
2. Problemlösung in komplexen Systemen
3. Anwendungsformen
4. Organisation und Umwelt
5. Gruppen in Organisationen
6. Individuen in Organisationen

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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Becker und Langosch ist mit ihrem Standardwerk und den überarbeiteten und ergänzten Auflagen das gelungen, was der Titel verspricht: Beide Aspekte, die Organisationen wesentlich prägen, nämlich Produktivität/Wirtschaftlichkeit/Effektivität/Marktorientierung einerseits und Menschlichkeit/Firmenkultur/Identity/Mitarbeiterorientierung andererseits überzeugend zu verbinden. Sowohl die theroetischen Hintergründe wie die anwendungsfreundlichen Teile des Buches machen es für ManagerInnen wie BeraterInnen unterschiedlichster Organisationen zu einem unverzichtbaren Standardwerk. Ich arbeite in meiner Beratungspraxis immer wieder mit Elementen aus diesem Buch.
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Von Ein Kunde
Format:Broschiert
Dieses Buch gibt einen sehr guten und umfassenden Überblick über Theorien, Werte, Methoden, Anwendbarkeiten, Richtungen, .... der Organisationsentwicklung.
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