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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Personalentwicklung umfasst eine systematische Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Darauf sind Unternehmen je länger je mehr angewiesen - und entsprechend aktuell und wichtig ist das Thema. Wen sollen wir wo und wie weiterbilden? Wie stellen wir sicher, dass Gelerntes in der Betriebspraxis auch angewendet wird?
Fragen über Fragen, mit denen sich heute jeder Betrieb auseinandersetzen muss. Dieses Buch geht die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle praxisnah und kompakt an. Die Vielfalt der Lernmethoden, die Grundregeln wirkungsvoller Wissensvermittlung, die Auswahl und Qualitätsbeurteilung von Seminaranbietern ebenso wie erfolgserprobte Schulungskonzepte stammen direkt aus der Unternehmenspraxis.
Ausformulierte und in die Betriebspraxis übernehmbare Mustervorlagen erhöhen den Nutzwert des Buches zusätzlich. Beispiele: Konkrete Weiterbildungsvereinbarungen mit Regelungen zur Finanzierung, Merkblätter für die Abgabe an Lernende mit den modernsten Erkenntnissen für effektives Lernen, fixfertige Schulungskonzepte für interne und externe Veranstaltungen, Konzept- und Planungsbeispiele erhöhen den Praxisbezug.
Hilfreich ist dieses Buches vor allem für PE-Interessierte, die sich mit kompakten Informationen einen schnellen und praxisnahen Überblick verschaffen möchten ohne sich allzu sehr in graue Theorie vertiefen zu müssen. Da die Kapitel nicht aufeinander aufbauen ist ein Querlesen und auch eine Nachschlagewer-Nutzung gut möglich.
Die beiliegende CD-ROM bietet zahlreiche Zusatzleistungen: Über 100 Vorlagen wie Musterkonzepte, Merkblätter, Die Excel-Tools zur Berechnung, Analyse und Planung von Personalentwicklungs-aufgaben sind besonders nutzenstiftend. Einige Beispiele der Tools: Potenzialanalyse, Anforderungsprofil, Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertung, Mitarbeiterbefragungs-Auswertung, Schulungs- und Lernplan und mehr. Hinzu kommt eine über 25 Folien umfassende fertig gestaltete und getextete Powerpoint-Präsentation zu den Kernelementen der Personalentwicklung.
Der Verlag über das Buch
Wir haben bei diesem Buch auf die Umsetzung in der Praxis grossen Wert gelegt mit zahlreichen Mustervorlagen und Excel-Tools auf der CD-ROM, um nur zwei Beispiele zu nennen.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
17 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Bis jetzt haben mich einige Bücher zu diesem Thema eher enttäuscht, da sie nur Teilbereiche behandelten oder in der betrieblichen Praxis nur schwer umsetzbar waren. Anders bei diesem Titel: Er geht die PE-Thematik äußerst ganzheitlich an und behält dabei konsequent die Anforderungen der Unternehmenspraxis im Auge. Besonders hilfreich sind die vielen Vorlagen, Mustertexte, Handlungsanleitungen und Übersichtstafeln, die sehr zur Verständlichkeit und Übernahme in die Praxis beitragen. Wir konzipieren in unserem Unternehmen zur Zeit die Personalentwicklung neu - und dieses Buch leistet äusserst wertvolle Dienste, weshalb ich es auch detailliert beurteilen kann. Die Excel-Tools habe ich in dieser Qualität bisher übrigens noch nicht angetroffen und überzeugen ebenso. Alles in allem: Ein wirklich guter Kauf, der sich mehrfach lohnt.
11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Der Ratgeber von Martin Tschumi ist ein Rundumschlag zum Thema Personalentwicklung. Das Thema wird nicht nur in der Breite, sondern auch in der Tiefe äußerst praxisnah, verständlich und gut aufgearbeitet. Sehr gut für alle Praktiker auf der Suche nach einer echten Hilfestellung für die Personalarbeit. Die vielen Vorlagen, Mustertexte und Mustergespräche tun ihr übriges, um die Kernelemente der Personalentwicklung klar und nachvollziehbar zu beschreiben und deren praktische Umsetzung zu demonstrieren. Absolute Kaufempfehlung!!!
13 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Buch gibt umfassend Auskunft zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist der kompakte und prägnante Stil, nirgends langatmig oder plaudernd, sondern stets auf den Punkt kommend und das Wesentliche fokussierend.
Dieser Ratgeber gehört zu den klarsten und pragmatischsten auf diesem Gebiet. Ein klarer Aufbau und praktische Beispiele für einzelne Maßnahmen dienen sowohl dem Verständnis wie auch der erfolgreichen betrieblichen Umsetzung. Die Nähe zur Praxis beweist das Buch schon im Aufbau: Von der Planung/Bedarfsermittlung geht es über die Umsetzung/Organisation und Instrumente der Personalentwicklung bis zur effizienten Wissensvermittlung/Didaktik und abschliessend zur PE-Erfolgskontrolle. Dass das aktuelle Thema Bildungscontrolling ausführlich und praxisnah unter die Lupe genommen wird, schätzte ich besonders, hinzu kommen dann auch noch Controlling-Excel-Tools auf der CD-ROM.
Besonders hohen Nutzwert haben die zahlreichen mit grosser Sorgfalt erstellten Arbeitsblätter, die auch auf der CD-ROM für den betrieblichen Einsatz enthalten sind: Merkblätter für erfolgreiches Lernen zur Abgabe an Mitarbeiter, Mustervorlage für eine Weiterbildungsvereinbarung, PE-Massnahmen-Planungsraster, Formulare zu Personalentwicklungsgesprächen, Beurteilung und Qualitätskontrolle von Weiterbildungs-Massnahmen, Mitarbeiterbeurteilungsbögen, Planung und Kontrolle von Massnahmen zum Praxistransfer und viele mehr. Ebenso Beachtung verdienen auch die in wenigen Sätzen kompakt beschriebenen Lern- und Bildungsmethoden in grosser Anzahl, mit denen man sein eigenes betriebliches "Weiterbildungs-Menü" zusammenstellen und/oder zum Einsatz kommende Lernmethoden externer Anbieter kompetenter beurteilen kann.
Ein fixfertiges PE-Konzept auf der CD-ROM, die über 60 Vorlagen aus dem Buch, eine Powerpoint-Präsentation zum Thema Personalentwicklung und ein Dutzend ausgereifter Excel-Tools sind "Zugaben", die man in dieser Form und Qualität selten findet. Deshalb: Volle fünf Sterne für ein hervorragendes, ganzheitliches und in höchstem Masse umsetzungsorientiertes Buch der Extraklasse.
Dieser Ratgeber gehört zu den klarsten und pragmatischsten auf diesem Gebiet. Ein klarer Aufbau und praktische Beispiele für einzelne Maßnahmen dienen sowohl dem Verständnis wie auch der erfolgreichen betrieblichen Umsetzung. Die Nähe zur Praxis beweist das Buch schon im Aufbau: Von der Planung/Bedarfsermittlung geht es über die Umsetzung/Organisation und Instrumente der Personalentwicklung bis zur effizienten Wissensvermittlung/Didaktik und abschliessend zur PE-Erfolgskontrolle. Dass das aktuelle Thema Bildungscontrolling ausführlich und praxisnah unter die Lupe genommen wird, schätzte ich besonders, hinzu kommen dann auch noch Controlling-Excel-Tools auf der CD-ROM.
Besonders hohen Nutzwert haben die zahlreichen mit grosser Sorgfalt erstellten Arbeitsblätter, die auch auf der CD-ROM für den betrieblichen Einsatz enthalten sind: Merkblätter für erfolgreiches Lernen zur Abgabe an Mitarbeiter, Mustervorlage für eine Weiterbildungsvereinbarung, PE-Massnahmen-Planungsraster, Formulare zu Personalentwicklungsgesprächen, Beurteilung und Qualitätskontrolle von Weiterbildungs-Massnahmen, Mitarbeiterbeurteilungsbögen, Planung und Kontrolle von Massnahmen zum Praxistransfer und viele mehr. Ebenso Beachtung verdienen auch die in wenigen Sätzen kompakt beschriebenen Lern- und Bildungsmethoden in grosser Anzahl, mit denen man sein eigenes betriebliches "Weiterbildungs-Menü" zusammenstellen und/oder zum Einsatz kommende Lernmethoden externer Anbieter kompetenter beurteilen kann.
Ein fixfertiges PE-Konzept auf der CD-ROM, die über 60 Vorlagen aus dem Buch, eine Powerpoint-Präsentation zum Thema Personalentwicklung und ein Dutzend ausgereifter Excel-Tools sind "Zugaben", die man in dieser Form und Qualität selten findet. Deshalb: Volle fünf Sterne für ein hervorragendes, ganzheitliches und in höchstem Masse umsetzungsorientiertes Buch der Extraklasse.
Die neuesten Kundenrezensionen
Vollständig und anwendbar
Zahlreiche praktische Tipps, sehr vollständige PE-Methoden in einfacher Darstellung - für einen Überblick über die Themen und Methoden der Personalentwicklung... Lesen Sie weiter...
Vor 18 Monaten von Robert Ranzi veröffentlicht
Praxisratgeber zur Personalentwicklung
Der Praxisratgeber beinhaltet eine CD-Rom mit 100 Arbeitshilfen aus dem Buch und Excel-Tools. Mit der Funktion Klick ins Buch kann man sich schon vorab im Inhaltsverzeichnis einen... Lesen Sie weiter...
Vor 20 Monaten von B. Kugler veröffentlicht
Mein Lieblings-Personalentwicklungs-Buch
Ich habe dieses Buch, oder besser gesagt seinen Vorgänger, 2005 gekauft als ich die IHK-Prüfung Personalfachkauffrau ablegen wollte und mir einen Überblick... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 29. Oktober 2009 von Melanie Wunderlich
Ein spitzen Buch
In der Personalentwicklung habe ich schon einige Bücher gelesen. Dies ist das beste, was ich je gelesen habe. Und auf der CD ist ein fertiges PE-Konzept drauf. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 2. Februar 2009 von Felix Gruschke
Personalentwicklung: Dieses Buch verdient den Praxisanspruch
Fachinformationen zur Personalentwicklung tendieren ja oft dazu, etwas gar theoretisch und akademisch daher zu kommen. Doch dieses Buch macht eine lobenswerte Ausnahme. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 7. März 2005 von Werner Dietrich
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