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Kurzbeschreibung
So liegen Sie mit Ihrer E-Mail- und Internet-Bewerbung immer richtig Die Schritt für Schritt-Anleitung für die perfekte Bewerbung auf elektronischem Weg. Es geht nicht mehr offline! Mittlerweile laufen etwa 70 Prozent aller Bewerbungen über E-Mails oder Bewerbungsformulare auf Webseiten. Svenja Hofert zeigt, wie man sich zeitgemäß bewirbt, technische Fallen bei E-Mails umschifft und auch Online-Formulare erfolgreich ausfüllt. Kurzinfo: ? E-Mail-Bewerbung: der Standard in Deutschland und bei internationalen Bewerbungen ? Test: Online-Bewerbungsformulare von Top-Unternehmen ? Online-Assessment: alles zum neuen Trend ? Erfolgreich getestete Musterbewerbungen, auch auf Englisch ? Stellenmärkte und Web 2.0
Über den Autor
Svenja Hofert ist Karriereberaterin und Autorin von zahlreichen Ratgebern und Sachbüchern. Sie betreibt ein Coachingbüro in Hamburg.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Was früher noch eher als Eigenheit von IT-Unternehmen galt, hat sich inzwischen auch bei anderen Firmen durchgesetzt, E-Mail Bewerbungen erreichen laut einer Stepstone-Umfrage aus dem Jahre 2008 an die sechzig Prozent. Grund genug, sich mit dieser Form von Stellensuche vertraut zu machen. Aber will man bei den Besten sein, Aufmerksamkeit erregen und dumme Fehler verhindern, reichen die Tipps im Internet eben nicht aus. Das weiß auch die Autorin dieses Ratgebers, wirkt Svenja Hofert doch seit Jahren als erfolgreiche Karriereberaterin und Verfasserin von Büchern zum Thema Arbeitsmarkt, Stellenbewerbung und selbstständig Erwerbende. Was sie also ihren Lesern mitteilt, hat das Gütersiegel der Praxistauglichkeit.
Die ersten zehn Seiten stehen unter der Überschrift Schnellüberblick Internet-Bewerbung und fassen das Folgende in aller Kürze zusammen. Im nächsten Kapitel "Perfekte E-Mail-Bewerbungen ohne virtuelle Kaffeeflecken", geht die Autorin dann auf die Details ein. Der Leser erfährt, welche 12 typischen Fehler er tunlichst vermeiden sollte, wie er eine perfekte Internet-Bewerbung formal und technisch angeht und was die Besonderheiten beim Anschreiben, beim Lebenslauf und den Zusatzseiten sind. Und was es bei Bewerbungen mit Online-Formularen zu beachten gilt. Musterbeispiele, Tipps, Screenshots und weiterführende www-Adressen tragen nebst der klaren Sprache der Autorin zum Verständnis bei.
Im Kapitel "Der Trend im Netz - Online-Assessments" erhalten wir auf gut zehn Seiten einen Einblick in diese Form der Personalauswahl. In den folgenden Kapiteln erfahren wir dann, wie Stelleninserate zu interpretieren sind, welche Internet-Adressen die Autorin für die besten hält, wie man online nach verdeckten Stellen suchen kann und welche Formen kreativer Onlinebewerbungen es gibt. Und nach einem Kapitel über online bzw. offline Bewerbungsgespräche folgen zum Schluss nocht 10 letzte Fragen zur Internet-Bewerbung.
Mein Fazit: Statt sich mühsam im Internet die Informationen zum Thema Online-Bewerbung zusammenzusuchen, rate ich eher dazu, sich die Investition für dieses Printprodukt zu leisten. Auch weil es die Autorin versteht, ihre langjährige Erfahrung in eine verständliche Sprache zu bringen und die Texte durch Abbildungen, Musterbeispiele, Fallgeschichten, Praxistipps und weiterführende Hinweise ebenso auflockert wie zusätzlich veranschaulicht. Überrascht war ich nur, dass ausgerechnet dieser Praxismappe keine CD-ROM beiliegt.
Die ersten zehn Seiten stehen unter der Überschrift Schnellüberblick Internet-Bewerbung und fassen das Folgende in aller Kürze zusammen. Im nächsten Kapitel "Perfekte E-Mail-Bewerbungen ohne virtuelle Kaffeeflecken", geht die Autorin dann auf die Details ein. Der Leser erfährt, welche 12 typischen Fehler er tunlichst vermeiden sollte, wie er eine perfekte Internet-Bewerbung formal und technisch angeht und was die Besonderheiten beim Anschreiben, beim Lebenslauf und den Zusatzseiten sind. Und was es bei Bewerbungen mit Online-Formularen zu beachten gilt. Musterbeispiele, Tipps, Screenshots und weiterführende www-Adressen tragen nebst der klaren Sprache der Autorin zum Verständnis bei.
Im Kapitel "Der Trend im Netz - Online-Assessments" erhalten wir auf gut zehn Seiten einen Einblick in diese Form der Personalauswahl. In den folgenden Kapiteln erfahren wir dann, wie Stelleninserate zu interpretieren sind, welche Internet-Adressen die Autorin für die besten hält, wie man online nach verdeckten Stellen suchen kann und welche Formen kreativer Onlinebewerbungen es gibt. Und nach einem Kapitel über online bzw. offline Bewerbungsgespräche folgen zum Schluss nocht 10 letzte Fragen zur Internet-Bewerbung.
Mein Fazit: Statt sich mühsam im Internet die Informationen zum Thema Online-Bewerbung zusammenzusuchen, rate ich eher dazu, sich die Investition für dieses Printprodukt zu leisten. Auch weil es die Autorin versteht, ihre langjährige Erfahrung in eine verständliche Sprache zu bringen und die Texte durch Abbildungen, Musterbeispiele, Fallgeschichten, Praxistipps und weiterführende Hinweise ebenso auflockert wie zusätzlich veranschaulicht. Überrascht war ich nur, dass ausgerechnet dieser Praxismappe keine CD-ROM beiliegt.
8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Es ist lange her, dass ich eine Bewerbung schreiben musste. Die Praxismappe von Frau Hofert ist ein umfassender und wirklich hilfreicher Wiedereinstieg und gibt weit mehr hilfreiche Tipps als nur für eine Internetbewerbung.
Der Aufbau ist logisch, der Text nicht zu abgehoben (kein Personalerdeutsch). Schade, dass es kein Stichwortverzeichnis gibt - dachte ich beim ersten Durchblättern. Da es jedoch ein umfassendes Inhaltsverzeichnis gibt und sich die Praxismappe eher wie ein richtiges Buch liest als wie ein Ratgeber, macht das gar nichts aus.
Fazit: meine Top-Empfehlung für jeden, der einen Job sucht und gekonnt finden will.
Der Aufbau ist logisch, der Text nicht zu abgehoben (kein Personalerdeutsch). Schade, dass es kein Stichwortverzeichnis gibt - dachte ich beim ersten Durchblättern. Da es jedoch ein umfassendes Inhaltsverzeichnis gibt und sich die Praxismappe eher wie ein richtiges Buch liest als wie ein Ratgeber, macht das gar nichts aus.
Fazit: meine Top-Empfehlung für jeden, der einen Job sucht und gekonnt finden will.
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Durch das Internet hat sich für Bewerber und für die Betriebe innerhalb kürzester Zeit einiges geändert. Wer sich jetzt bewirbt kommt um das Thema "Internet-Bewerbung" nicht mehr herum.
Spätestens wenn man vorm Computer sitzt sind viele Entscheidungen zu treffen bezüglich der verwendeten Formate, was gehört in die mail, was in die Anhänge, wie werden die Anhänge organisiert ?
Die Praxismappe von Svenja Hofert bildet hierfür einen leicht lesbaren Leitfaden, den man unmittelbar umsetzen kann. Zahlreiche Beispiele ergänzen die praxisnahen Erläuterungen.
Das Buch bildet den direkten Weg zur perfekten Internet-Bewerbung.Viel Spaß beim lesen !Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung: E-Mail Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch
Spätestens wenn man vorm Computer sitzt sind viele Entscheidungen zu treffen bezüglich der verwendeten Formate, was gehört in die mail, was in die Anhänge, wie werden die Anhänge organisiert ?
Die Praxismappe von Svenja Hofert bildet hierfür einen leicht lesbaren Leitfaden, den man unmittelbar umsetzen kann. Zahlreiche Beispiele ergänzen die praxisnahen Erläuterungen.
Das Buch bildet den direkten Weg zur perfekten Internet-Bewerbung.Viel Spaß beim lesen !Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung: E-Mail Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch
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