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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Online-Bewerbungsexpertin Svenja Hofert informiert kompakt und leicht verständlich, wie man über das Internet Stellen findet und sich erfolgreich bewirbt.
Die Standards bei Internet- und Onlinebewerbungen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Svenja Hofert zeigt, was man beachten muss, um den persönlichen Traumjob zu finden und zu bekommen. Sie beschreibt neue kreative Wege bei der Stellensuche, die verschiedenen Möglichkeiten, E-Mail-Bewerbungen zu erstellen und zu versenden, sowie die Vorgehensweise bei Online-Bewerbungen mit Formular und Software. Der Leser erfährt, welche Bewerbungsform er wann nutzt und wann besser nicht.
Weitere nützliche Hilfen für Bewerber:
Übersicht: Die Anforderungen der 30 Topunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Internet-Bewerber.
Neu und bisher in keinem anderen Buch erwähnt: Crossmedia-Bewerbung, die Onlinebewerbung mit traditionellen Strategien verknüpft.
Erfolgreich getestete Muster-Bewerbungen.
Die Standards bei Internet- und Onlinebewerbungen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Svenja Hofert zeigt, was man beachten muss, um den persönlichen Traumjob zu finden und zu bekommen. Sie beschreibt neue kreative Wege bei der Stellensuche, die verschiedenen Möglichkeiten, E-Mail-Bewerbungen zu erstellen und zu versenden, sowie die Vorgehensweise bei Online-Bewerbungen mit Formular und Software. Der Leser erfährt, welche Bewerbungsform er wann nutzt und wann besser nicht.
Weitere nützliche Hilfen für Bewerber:
Übersicht: Die Anforderungen der 30 Topunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an Internet-Bewerber.
Neu und bisher in keinem anderen Buch erwähnt: Crossmedia-Bewerbung, die Onlinebewerbung mit traditionellen Strategien verknüpft.
Erfolgreich getestete Muster-Bewerbungen.
Der Autor über sein Buch
Angebot an meine Leser
Liebe Leserinnen und Leser,
wer im Internet bestellt, kann den Inhalt eines Buches leider nicht sehen. Deshalb möchte ich hier noch mal klarstellen, an welche Zielgruppe es sich wendet: Es sind Einsteiger, keine Computer-Profis. Schritt-für-Schritt-Anleitungen sollen keine Fragen offenlassen - das ist Konzept dieses Buches. Und kann nur dann ein Manko sein, wenn Sie von anderen Voraussetzungen ausgehen.
Liebe Leserinnen und Leser,
wer im Internet bestellt, kann den Inhalt eines Buches leider nicht sehen. Deshalb möchte ich hier noch mal klarstellen, an welche Zielgruppe es sich wendet: Es sind Einsteiger, keine Computer-Profis. Schritt-für-Schritt-Anleitungen sollen keine Fragen offenlassen - das ist Konzept dieses Buches. Und kann nur dann ein Manko sein, wenn Sie von anderen Voraussetzungen ausgehen.
Suchen Sie einen vollständigen Ratgeber zum Thema "Stellensuche und Bewerbung" im Internet, dann empfehle ich Ihnen mein Buch "Don´t panic Online bewerben".
Beim Lesen und Beurteilen von anonymen Rezensionen bitte ich auch zu bedenken, dass es vorkommen kann, dass sich die "Konkurrenz" hinter solchen Äußerungen verbirgt. Das gleiche gilt für lobhudelnde Äußerungen.
Ich als Autorin habe leider keine andere Chance, als an dieser Stelle, darauf einzugehen. Ich biete jedem an, der sich für dieses Buch interessiert, mit mir Kontakt aufzunehmen. Auf Wunsch sende ich gerne Probekapitel oder ein Inhaltsverzeichnis.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
18 von 18 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
1.0 von 5 Sternen
Nur für blutige Anfänger - und leider nicht vollständig,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung. Ausführliche Anleitungen und Tipps (Taschenbuch)
Dieses Buch ist wirklich nur für die blutigsten Anfänger geeignet. Wer also nicht weiß, was HTML ist und bei Outlook zuerst an das eigene Aussehen denkt, der ist mit diesem Buch gut beraten. Alle anderen brauchen sich damit nicht herumzuschlagen, es steht eh nichts neues drin.Leider erklärt die Autorin nicht welche Art der Bewerbung in welchen Branchen üblich sind. Sie zählt einfach nur die verschiedenen Formen auf (email, Powerpoint, Website) etc. auf. Die bekannten Jobbörsen wie Job.de, Stepstone.de oder Monster.de wurden dagegen völlig vergessen. Ein riesen Manko, denn auf diesen Jobbörsen spielt die Musik. Wer dort nicht mitmischt, findet kaum einen interessanten Job. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
13 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Es war höchste Zeit,
Von Fuchs Werner Dr (Zug Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen (#1 HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 50 REZENSENT) (REAL NAME)
Rezension bezieht sich auf: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung: E-Mail-Bewerbung - Online-Formulare - Bewerbungs-Webseite - Online-Assessment-Center - Crossmedia-Bewerbung und Kurzbewerbung (Taschenbuch)
Interessant, dass der Verlag die Neuauflage nicht als solche kennzeichnet. Denn bereits 2001 war ein Praxishandbuch mit dem gleichen Titel und von der gleichen Autorin auf dem Markt. Die negativen Besprechungen monierten vor allem zwei Aspekte: veraltet und nur für Anfänger. Wer Svenja Hofert bei der Ausgabe 2005 an den Karren fahren will, muss nun neue Argumente suchen. Denn die 92 Seiten sind inhaltlich auf dem neusten Stand und bieten auch Fortgeschrittenen so viel Wissenswertes, dass sich die Anschaffung lohnt. Den Jahrgang 2005 als etwas Neues zu verkaufen, ist also durchaus vertretbar.An Aktualität hat das Thema Internetbewerbung in den letzten Jahren stark gewonnen, gibt es doch bereits Unternehmen, die Bewerbungen per Post gar nicht mehr akzeptieren. Und viele unausgesprochene Regeln und Erwartungen bildeten sich langsam heraus, ohne dass sie bereits irgendwo festgehalten wurden. Svenja Hofert schreibt demnach eine Art Bewerbungsknigge fürs Internet. Dazu gehört auch, dass man sich mit der gängigen Technik auskennt, Eigenheiten des elektronischen Mediums berücksichtigt und sich sprachlich richtig benimmt. Spannend fand ich die Ergebnisse einer Premiere. Denn die Autorin führte einen gross angelegten Test zur Online-Bewerbung durch, in dem Bewerbungsmodule von 30 grossen Unternehmen, Formulare und Software gestestet wurden. Die Ergebnisse sich nicht sehr rühmlich, aber für die Leser sehr erhellend. Aus dem Inhaltsverzeichnis: Schnellüberblick; Perfekte E-Mail-Bewerbungen ohne virtuelle Kaffeeflecken; Der grosse Test der Online-Bewerbung; Online-Assessments; Stelleninserate interpretieren; Stellensuche im Internet; Der verdeckte Stellenmarkt im Internet, Kreative Bewerbungen über das Internet, Bewerbungsgespräche - online, offline und am Telefon; Wie gut ist Ihr Wissen zur Internet-Bewerbung - Testen Sie es! Mein Fazit: Wer sich die Informationen über das Bewerben im Netz nicht mühsam im Netz holen will, greife zu diesem Printprodukt. Und wenn denn auch diese Version wieder in die Jahre kommen wird, schreibt Svenja Hofert bestimmt eine neue. Jetzt braucht es jedenfalls nicht viel mehr als die vorliegende. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Das kann jeder nachvollziehen,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung. Ausführliche Anleitungen und Tipps (Taschenbuch)
Mir hat vor allem gefallen, dass die Autorin nicht so arrogant mit Ihren Lesern umgeht wie viele andere Fachbuchschreiber, gerade im Computerbereich. Bei den Schritt für Schritt Anweisungen kann man kaum was falsch machen. Außerdem lernt man Neues: Ich wußte z.B. nicht, dass rtf dem doc-Format vorzuziehen ist. Wer richtig lesen und Hintergrundinfos bekommen möchte, sollte das Taschenbuch "Online bewerben" von S. Hofert dazukaufen.
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