Wer wenig Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen hat ist mit diesem Buch gut beraten. Es ist aber eine Anleitung zur Eigeninitiative, und vorgefertigte Rezepte bekommt man nicht geboten. Jeder Bewerber muß seine ganz individuellen "Verkaufsargumente in Sachen Arbeitskraft" formulieren. Deshalb ist es wichtig sich mindestens ein Wochenende lang intensiv mit dem Inhalt auseinander zu setzen. Ist man dann in der Lage, sich selbst überzeugend darzustellen, kann man im zweiten Teil des Buches die gängigsten Fragen der Personalchefs kennen lernen. Das Erstaunliche ist: Die Anzahl der Fragen ist begrenzt! Es ist daher möglich, sich darauf vorzubereiten. Das Buch wird abgerundet mit Tipps zu Bekleidung und Verhalten sowie einer Beschreibung des Ablaufes von Vorstellungsgesprächen.
Im persönlichen Fall des Rezensenten bleibt noch zu sagen: Überzeugendes Vorstellungsgespräch gehabt und Job bekommen. Wäre ohne dieses Buch mit Sicherheit nicht so gut gelaufen.