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Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft: SAP ERP HCM effizient und sicher anwenden (SAP PRESS)
 
 
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Praxishandbuch SAP-Personalwirtschaft: SAP ERP HCM effizient und sicher anwenden (SAP PRESS) [Gebundene Ausgabe]

Jörg Edinger , Anja Junold , Klaus-Peter Renneberg
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 565 Seiten
  • Verlag: SAP PRESS; Auflage: 2 (28. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3836213125
  • ISBN-13: 978-3836213127
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 16,6 x 3,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 409.260 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Jörg Edinger
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Buch-Tipp! (S@PPORT )

Kurzbeschreibung

Die zweite Auflage unseres Bestsellers, aktuell zu SAP ERP HCM 6.0. Alle für Sie wichtigen Themengebiete des SAP-Systems werden schrittweise, detailliert und leicht verständlich erläutert. Viele aktuelle Screenshots, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Neben den Grundlagen und der Navigation in SAP ERP HCM vermittelt Ihnen das Buch so z.B. das notwendige Wissen für die Personaladministration, für Reports und Querys, die Zeitwirtschaft, die Entgeltabrechnung und auch das Reisekostenmanagement. Der bewährte Inhalt wird durch zahlreiche neue Tipps und durch einen Schulungsplan abgerundet. Aus dem Inhalt: - Personaladministration: Stammdatenpflege, relevante Infotypen, Maßnahmen u.v.m. - Reports und Querys - Zeitwirtschaft: Erfassung und Auswertung von Zeitdaten, Zeitabrechnung, TMW u.v.m. - Personalabrechnung - Organisationsmanagement: Erfassung und Auswertung der Unternehmensstrukturen u.v.m. - Veranstaltungsmanagement - Reisemanagement: Reisekostenabrechnung u.v.m. - Employee Self-Services (ESS) - Manager’s Desktop (MDT) und Manager Self-Services (MSS) - Gestaltung von Schulungen: Planung, Vorbereitung und Durchführung mithilfe des Buches - SAP-Hilfefunktionen -

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von GG
Format:Gebundene Ausgabe
Das Lehrbuch unterstützt den Leser beim Erlernen, Auffrischen und vertiefen des Lernstoffs der verschiedenen HR-Komponenten in idealer Weise. Durch seinen hohen Praxisbezug bietet es zusätzlich umfangreiche Hilfestellung für SAP typische Fragestellungen und Problemfelder in der Personalwirtschaft. Als Beispiel hierfür sei die Auswahl an Standardreports zu nennen, die dem Leser einen guten und nützlichen Eindruck über deren Einsatzmöglichkeiten geben.

Der Aufbau des Buches ist gut gegliedert. Mithilfe der ausführlichen Gliederung findet man sich schnell zurecht. Die einzelnen Kapitel sind jedes für sich gut strukturiert und führen den Leser Schritt für Schritt in die jeweilige Thematik ein. Besonders hilfreich sind die zahlreichen Screenshots, die anschließend Punkt für Punkt erklärt werden. Übungsaufgaben und Fallbeispiele tragen dazu bei, das Gelernte noch mal Revue passieren zu lassen.
Das Stichwortverzeichnis am Ende des Buches ist vielleicht etwas zu grobmaschig geraten. Begriffe wie Merkmale" erscheinen leider nicht. Informationstypen der Zeitwirtschaft (2001, 2002, 2006 2007 usw.) erscheinen lediglich im Inhaltsverzeichnis am Anfang des Buches. Vielleicht wäre eine Gesamtübersicht aller in dem Buch vorkommenden IT´s mit Seitenangabe am Buchende eine gute Alternative (analog der Transaktionscodes).

Fazit:
Das Lehrbuch Praxishandbuch SAP Personalwirtschaft ist ein hervorragendes Standardlehrbuch für den SAP-Endanwender, der über gar keinen oder einen nur geringen Kenntnisstand im SAP HCM verfügt. Es eignet sich ausgezeichnet als begleitendes Lerninstrument während einer Anwenderschulung. Weiterhin ist es für das Selbststudium und als Nachschlagewerk bestens geeignet.

Für den fortgeschrittenen User, insbesondere mit Customizing-Ambitionen", ist das Buch ungeeignet (u. U. für Key- oder Power-User, aber sicherlich für einen Administrator). Es wird zwar in dem Buch verschiedentlich auf Customizing-Möglichkeiten verwiesen. Wie genau das Customizen von statten geht, wird aber nicht näher erläutert. Dies entspricht aber auch nicht der Zielsetzung dieses Buches. Zudem würde es den inhaltlichen Rahmen dieses Lehrbuchs sprengen und ist für den Endanwender nicht von Belang.
Trotzdem stellt es für SAP-Fortgeschrittene oder -Experten die optimale fachliche Grundlage dafür dar, sich in die vielfältigen Anwendungsbereiche der SAP Personalwirtschaft und die daraus resultierende Bedürfnislage eines Anwenders hineinzuversetzen und in deren Sinne ziel- und ergebnisorientierter vernetzt zu denken und zu handeln.

Alles in allem eine sehr empfehlenswerte und gelungene Lektüre!
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