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4.0 von 5 Sternen
Sie sind anders und trotzdem gleich, 27. Februar 2009
Rezension bezieht sich auf: Praxisbuch IT-Karriere: Berufsorientierung, Karriereplanung und Bewerbung (Broschiert)
Eine spezielle Wegleitung für IT-Menschen, braucht es das wirklich? Ja, meint die Autorin selbstverständlich, und ich stimme ihr zu. Denn schließlich werden wir auch von unseren kulturellen Umfeldern geprägt. Und wenn die berufliche Tätigkeit zum großen Teil mit Bits, Soft- und Hardware, Prozessoptimierungen und Schnittstellen zu tun hat, läuft eben einiges anders. Svenja Hofert geht ihr Thema sehr viel umfassender an, als der Buchtitel vermuten lässt. Sie sucht den gemeinsamen Nenner der ITler, zeigt die verschiedenen Wege in die Branche auf, Ausbildungsmöglichkeiten, Berufe und Positionen. Sie geht ausführlich auf die Gehälter und Honorare ein, kommt auf Karriereplanungen zu sprechen und widmet den Selbständigerwerbenden in der IT ein eigenes Kapitel, dem zwanzig Seiten für Job- und Auftragssuche folgen. Auf den Seiten 174 bis 236 erfährt der Leser schließlich, worauf sie bei einer konkreten Bewerbung und im Vorstellungsgespräch achten sollen.
Viel Lesestoff für ITler, wenn man davon ausgeht, dass Zahlenmenschen nur selten große Liebhaber von Literatur sind. Doch die Autorin hat den Stoff gut strukturiert, arbeitet mit tabellarischen Übersichten, fasst zusammen, stellt Fragen, bringt Beispiele und verweist auf weitere Informationen im Internet. Man merkt, dass sie das angesprochene Publikum kennt, mit ihm lange Diskussionen geführt hat und es mag. Und trotzdem stieß ich auf eine Lücke, die mir immer wieder auffällt, wenn ich vor IT-Leuten über das Datenverarbeitungssystem Gehirn sprechen. Die meisten ITler sind der Überzeugung, das wichtigste Unterscheidungsmerkmal innerhalb der menschlichen Gattung sei nicht das Geschlecht, sondern die Fähigkeit zum logischen Denken. Der Irrtum, ihr Gehirn sei prinzipiell anders verschaltet als das einer Verkäuferin oder eines Schreibtischtigers, wäre nicht weiter schlimm, wenn er keine Folgen bei Karriere und Jobsuche hätte. Doch genau das ist der Fall, wenn man meint, menschliches Verhalten werde von der Vernunft, dem Bewusstsein und der Logik gesteuert. Tut es nicht. Auch bei IT-Menschen nicht. Und das muss man ihnen laut und deutlich sagen, mit Beispielen aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld belegen, eventuell mit Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften untermauern und als unverrückbares Naturgesetz bezeichnen. Indem Svenja Hofert diese Lücke nicht schließt, lässt sie ungewollt ein Hindernis stehen, an dem viele ITler straucheln.
Mein Fazit: Ein umfassendes Handbuch für Karriereplanung und Jobsuche auf dem weiten Feld der IT-Tätigkeiten. Die Autorin weiß aus ihrer praktischen Tätigkeit, wovon sie spricht, gibt ihren Lesern unzählige Tipps und zeigt Strategien auf, wie man sich in der Welt der Programme und Zahlen besser bewegen kann. Schade finde ich, dass sie ihre Leser im Glauben lässt, der Mensch sei ein rationales Wesen. Denn dieser Glaube ist oft dafür verantwortlich, dass man die gesteckten Ziele nicht erreicht, obwohl man scheinbar alles richtig gemacht hat.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen
Lesenswert mit kleinen Mängeln., 16. Juni 2010
Rezension bezieht sich auf: Praxisbuch IT-Karriere: Berufsorientierung, Karriereplanung und Bewerbung (Broschiert)
Das Buch bietet einen guten Rundumschlag zum Thema IT-Karriere. Die meisten Ratschläge und Beschreibungen des IT-Markts sind plausibel. Um sich konkret auf Bewerbungen vorzubereiten braucht man aber noch zusätzliche Literatur.
Es gibt leider ein paar Mängel:
Was mich überrascht hat waren die schlechten Porträtsfotos in den beispielhaften Lebensläufen. Der "IT-Berater" präsentiert sich mit mäßigen Bewerbungsfoto und einem Dreitagebart. Ein weiterer Bewerber präsentiert sich mit einer Daumen-Hoch-Geste und sieht damit aus wie ein Hanswurst. Die Fotos sind absolut unpassend und sind klare Negativbeispiele für Bewerbungsfotos. Im Buch werden sie aber als positive Beispiele(!) verwendet.
Im Beispiel für ein Anschreiben tummeln sich ein paar leere Phrasen, wie "die beschriebene Aufgabe passt sehr gut zu mir" und "die Arbeit im Team und der Umgang mit Menschen bereitet mir viel Freude". Andere Bücher zum Thema Bewerbung raten von solchen leeren Phrasen ab.
Für die IT-Skill-Übersicht wird vorgeschlagen sich eine Legende zur Bewertung seiner Skills auszudenken und diese Konsequent zu nutzen. Das Beispiel hält sich nicht daran und mischt inkonsequent verschiedene Legenden.
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5.0 von 5 Sternen
IT-Karriere sehr gut umschrieben, 17. April 2010
Rezension bezieht sich auf: Praxisbuch IT-Karriere: Berufsorientierung, Karriereplanung und Bewerbung (Broschiert)
Insgesamt sehr gut umschriebene Lektüre über die verschiedensten IT-Berufe in der Informationstechnologie.
Wirklich jeder mögliche Einsatzbereich in der IT ist hier beschrieben, bis hin zum Elektroingenieur.
Allerdings ist die seltene Spezies Systemprogrammierer IBM Host nicht erwähnt oder nur kurz angedeutet.
Nun, viel Spezialisten gibt es da nicht und es werden immer weniger.
Sehr lesenswert für alle die in der Informationstechnologie Ihre Berufung sehen.
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