Power Assessment [Gebundene Ausgabe]

"Power Assessment" ist ein an der Unternehmenspraxis orientiertes Handbuch; es zeigt, wie Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Vorgesetzte einen systemischen Ansatz erfolgreich praktizieren - von der Mitarbeitersuche über die Personalauswahl bis zur Personalentwicklung.
Der Gewinn ist enorm:
- Hohe Passgenauigkeit
- Niedrige Fluktuationsquote
- Geringere Ausbildungskosten
- Steigende Erfolge
- Weniger Fehlentscheidungen
Themenschwerpunkte:
- Ganzheitliche Personalarbeit: Balanced Human Resource Development
- Traumkandidaten und ihre Potenzialprofile
- Potenzialtage
- Rekrutierungsevents
- Juniorfirma: aus den eigenen Reihen rekrutieren
- Personalabteilung als Wertschöpfungs-Center

Mitarbeiter: Der Schlüssel zum Erfolg

"Power Assessment" ist ein an der Unternehmenspraxis orientiertes Handbuch; es zeigt, wie Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Vorgesetzte einen systemischen Ansatz erfolgreich praktizieren - von der Mitarbeitersuche über die Personalauswahl bis zur Personalentwicklung. Der Gewinn ist enorm:

- Hohe Passgenauigkeit

- Niedrige Fluktuationsquote

- Geringere Ausbildungskosten

- Steigende Erfolge

- Weniger Fehlentscheidungen

Themenschwerpunkte:

- Ganzheitliche Personalarbeit: Balanced Human Resource Development

- Traumkandidaten und ihre Potenzialprofile

- Potenzialtage

- Rekrutierungsevents

- Juniorfirma: aus den eigenen Reihen rekrutieren

- Personalabteilung als Wertschöpfungs-Center

Joachim Gehringer , erfahrener Trainer und Berater für Firmen in Handel, Industrie und Dienstleistung; erfolgreicher Fachbuchautor. Vorsitzender von Vision & Praxis Bündnis für Weiterbildung e.V.

Walter J. Michel entwirft und realisiert systematische Veränderungsprozesse in großen Mittelstandunternehmen und Konzernen; erfolgreicher Fachautor.