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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Ansätze zu einer Handlungstheorie auch für Nicht-Manager oder für solche, die "bloß" ihr Leben managen, meistern wollen. Z.B. Wie kommt man zu einer Entscheidungsfindung? Wie geht man mit ungelösten Problemen um? "Die typische Geisteshaltung eines Managers ist eine wache Bereitschaft zum Sprung von einer vernünftigen Idee zu einer anderen. Und den guten Manager kennzeichnet, daß er nicht allzu lange bei dem Umstand verweilt, daß es für die Sprünge selbst nur selten gute Gründe gibt."
Über den Autor
Dirk Baecker wurde 1955 in Karlsruhe geboren. Nach seinem Studium der Soziologie in Köln und Paris promovierte und habilitierte er 1986-1992 im Fach Soziologie an der Universität Bielefeld. Er erhielt das Heisenberg Stipendium von der Deutschen Forschungsgemeinschaft. Nach Forschungsaufenthalten an der Stanford University in Palo Alto (Kalifornien), der Johns Hopkins University in Baltimore und der 'London School of Economics and Political Sciences' wurde Baecker 1996 an die Universität Witten/Herdecke berufen, wo er den Lehrstuhl für Soziologie inne hatte. Seit 2007 ist Dirk Baecker Professor für Kulturtheorie und -analyse an der Zeppelin University in Friedrichshafen.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
20 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Kompakter Abriss über Personalführungstheorien,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Postheroisches Management: Ein Vademecum (Taschenbuch)
Dirk Baecker hat ein Buch geschrieben, das den Untertitel Vademecum wahrlich rechtfertigt. Derart viele Management- und Personalführungskonzeptionen/theorien in einem Buch - alle kritisch beleuchtet - das gibt's nicht oft. Dem Postheroischen Management, also dem mitarbeiterorientierten Handeln, gehört die Zukunft. Mit sozialer Kompetenz, Theorien zum Kommunikationsfluss in Unternehmen - und einer gehörigen Portion knitzen Charms zieht Baecker den Leser in seinen Bann - auch wenn man ein paar Seiten braucht, um die Fülle der Information verarbeiten können. Das Buch besteht aus kurzen Aufsätzen, die Baecker für verschiedene Zeitschriften verfasste. Fazit: Dank des umfangreichen Quellenverzeichnisses kann es den Leser weiterführen.
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13 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Amüsant und interessant!,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Postheroisches Management: Ein Vademecum (Taschenbuch)
Das "Postheroische Management" macht wirklich Spass beim Lesen, vorausgesetzt man sucht nicht eine geschlossene Managementtheorie, sondern kurze, prägnante und treffende Aufsätze zu den verschiedensten Fragen des Managements. Dabei ist das Buch nicht nur flüssig und angenehm zu lesen, sondern bringt die Kernfragen auf den Punkt. Die einzelnen Themen werden nicht erschöpfend behandelt, aber sehr schön die wesentlichen Stärken, bzw. Schwächen verschiedener Ansätze analysiert.
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5.0 von 5 Sternen
Anregungen zum Management und für organisationstheoretische Überlegungen,
Rezension bezieht sich auf: Postheroisches Management: Ein Vademecum (Taschenbuch)
Wie von Dirk Baecker gewohnt, handelt es sich auch bei diesem Band um eine Zusammenstellung von für sich stehenden Aufsätzen die einen Einblick und Anregungen für die Auseinandersetzung mit systemtheoretischen Organisationstehorien bieten. Diese Aufsätze sind sehr kurz und wie immer humorvoll und sehr anschaulich geschrieben. Gut geeignet, um sie - wie der Titel schon sagt - unterwegs oder abends vor dem Einschlafen zu lesen.
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